谈优化建筑施工企业的现场管理

1、谈优化建筑施工企业的现场管理谈优化建筑施工企业的现场管理对于建筑施工企业来说，天天要跟“现场管理”打交道。现场管 理实际上是我们企业生产经营活动的基础。同时，它也是企业整体管 理工作中最重要的组成部分。换言之，施工企业若想在日趋白热化的 市场竞争中获得应得份额，就必须优化现场管理。从某种意义上说，现场管理优化水平，代表了企业的管理水平，也是施工企业生产经营 建设的综合表现。因此，施工企业应该内抓现场，外抓市场，以市场 促现场，用现场保市场，并在此基础之上，不断优化现场管理。优化现场管理的基本原则 优化现场管理必须遵循以下三个基本原则：一是经济效益原则。施工现场管理一定要克服只抓进度和质量而 不

2、计成本和市场，从而形成单纯的生产观和进度观。项目部应在精品 奉献、降低成本、拓展市场等方面下功夫，并同时在生产经营诸要素 中，时时处处精打细算，力争少投入多产出，坚决杜绝浪费和不合理 开支。二是科学合理原则。施工现场的各项工作都应当按照既科学又合 理的原则办事，以期做到现场管理的科学化，真正符合现代化大生产 的客观要求。还要做到操作方法和作业流程合理，现场资源利用有 效，现场定置安全科学，员工的聪明才智能够充分发挥出来。三是标准化规范化原则。标准化、规范化是对施工现场的最基本 管理要求。事实上，为了有效协调地进行施工生产活动，施工现场的 诸要素都必须坚决服从一个统一的意志，克服主观随意性。只有

3、这 样，才能从根本上提高施工现场的生产和工作效率和管理效益，从而 建立起一个科学而规范的现场作业秩序。 优化施工现场管理的主要内 容为施工作业管理、物资流通管理、施工质量管理以及现场整体管理 的诊断和岗位责任制的职责落实等。通过对上述施工现场的主要管理 内容的优化，来实现我们的优化目标。一是以市场为导向，为用户提供最满意的建筑精品，全面完成各 项生产任务；二是彻底消除施工生产中的浪费现象，科学合理的组织作业，真 正实现生产经营的高效率和高效益；三是优化人力资源，不断提高全员的思想素质和技术素质； 四是加强定额管理，降低物耗及能耗，减少物料压库占用资金现 象，不断降低成本；五是优化现场协调作业，

4、发挥其综合管理效益， 有效地控制现场的投入，尽可能地用最小的投入换取最大的产出；六 是均衡地组织施工作业，实现标准化作业管理；七是加强基础工作， 使施工现场始终处于正常有序的可控状态；八是文明施工，确保安全 生产和文明作业。 现场管理的主要途径一是以人为中心，优化施工现场全员的素质。现场管理的复杂性 和艰巨性突显了规章制度的局限性。庞杂的施工现场，众多的工种和 岗位，越来越短的工期，以及不断压缩的管理层，使得我们不可能做 到时时监督，处处检查。因此，优化施工现场的根本就在于坚持以人 为中心的科学管理，千方百计调动、激发全员的积极性、主动性和责 任感。充分发挥其加强现场管理的主体作用，重视现场员

5、工的思想素 质和技术素质的提高。二是以班组为重点，优化企业现场管理组织。班组是企业现场管 理的保证。班组的活动范围在现场，工作对象也在现场，所以，我们 加强现场管理的各项工作都要无一例外地通过班组来实施。班组是施 工企业现场管理的承担者。抓好班组建设就是抓住了现场管理的核心 内容。因此，优化施工现场管理组织必须以班组为重点。三是以技术经济指标为突破口，优化施工现场管理效益。质量与 成本是企业的生命，也是企业的效益。任何时候市场都会只钟情于质 优价廉的产品，而质优价廉的产品需要严格的现场管理来保证。否 则，企业将因为产品质量与成本问题而难以再开拓新的市场，从而影 响企业的市场占有率和经济效益。附

6、送:谈保险信息系统的作用谈保险信息系统的作用农民工医疗保险方案存在的问题与 劳动合同法实施背景下的保险 营销 中国人口老龄化变化趋势及完善养谈保险信息系统的作用精品源自化学科系统功能对论文格式论文范文毕业论文【热点导读】：农民工医疗保险方案存在的问题与 劳动合同法实施背景下的保险 营销 中国人口老龄化变化趋势及完善养谈保险信息系统的作用系统功能对于个人档案的管理部分 : 需要能够对所有参保人员的资 料和具体登记情况进行统一的管理 , 并且能够做到随时查询 , 随时修改 和打印 ; 对保险公司的账单管理部分需要具备处理报表、账单的查询功 能, 并且具备统计和计算功能 ; 对保险公司的财务管理方面

7、需要能够自 动生成固定资产和流动资产 , 并且能够对保险公司员工的工资进行统一 调度和管理 ; 养老保险以及生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险 等由单独的保险系统单独管理 , 并且各系统具备相对独立性 ; 最后的系 统管理部分设置的主要目的能够实现数据的备份管理和恢复功能 , 防止 不可抗因素造成的数据损失。ClientServer 模式的保险信息系统解析 系统平台为了能够满足保险公司开展保险业务的需要 , 必须能够建 立一个计算机信息处理的基本平台。而就目前情况来说 , 计算机系统的 体系已经发展为 lientserver 的模式 , 该客户机服务器的体系模式是目 前应用最广泛的计算机系

8、统环境 ,因而, 我们建立计算机应用平台也选 择该模式 , 在客户机服务器的计算机平台模式下 , 计算机的应用系统被 分为前部和后部两部。该平台运作的基本原理为对保险业务应用的处 理由客户端承担 , 而所处理的数据集中在平台计算机服务器中。在保险 业务的查询工作中 , 操作人员通过客户端提出查询的关键词 , 指令发到 服务器后在服务器的数据库中完成查询 , 同时返回数据到客户端电脑中 其工作模式。数据库系统系统服务器采用的数据库管理系统必须具有分布式和 储存的能力 , 在这一要求原则指导条件下 , 我们在服务器端的数据库管 理软件选择了 orale 数据库管理软件 , 该软件能够真正得实现开放

9、式的 互联系统体系和分布式的数据库管理 , 另外, 该软件还具有稳定性强和安全性高的特点。网络操作系统对网络操作系统的选择需要在以下原 则的指导下进行 : 一是具备客户端服务器的结构特点 , 能够使各个客户 端的作用发挥到最大限度 ; 二是必须具有支持多种网络通讯协议的功能 三是能够最大程度的降低数据库系统的反应时间 ; 四是操作系统必须具 有极高的安全性和保密性 ,在保证数据库资料安全的同时 , 也能很好的 保护客户的隐私。为此我们选择的网络操作系统为 indosNT 操作系 统。系统的实现保险公司 ClientServer 模式的保险信息系统的实现采用高速以太 网互联技术。现在已经能够完成

10、整个系统的设计、安装以及系统调试 目前该系统运作情况良好 , 保险公司的各项业务办理的效率得到不同程 度的提高。章对 ClientServer 模式的保险信息系统的结构和功能进行 了详细的描述 , 并且分别从开发和应用两个方面来说明了系统的实现过 程。核销法和专项准备金法是最常用的。澳大利亚、韩国、荷兰和美 国采用的是核销法。几乎所有其他接受调查的国家和地区都采用专项 准备金法。除几个国家对可减免税的准备金进行了限制，大多数国家 对准备金的总量控制具有灵活性。在那些对减免税进行限制的国家中，印度允许最多不超过年收入 的 5%和被印度储备银行确定为损失或可疑资产的 5%享受税收减免 ; 韩 国减

11、免税最多不能超过监管比率的下限 ; 墨西哥则是按贷款的5%为上限 ;南非规定减免税收不得超过可疑贷款的本金与利息之和 的 25%。采用一般准备金法的国家相对较少。捷克、德国、意大利和新加 坡采用这种方法。这些国家规定了一般准备金的减免税限额，专项准 备金也有限额。德国没有对专项准备金进行限制，但是要求一般准备 金不能超出过去 5 年内平均贷款损失的 60%。意大利在一般准备金和专项准备金的税收减免方面有一个累积的 限制，即每年不得超过贷款余额的 0.5%，并且贷款损失准备金小于贷 款余额的 5%。在法国，对外国借款人的贷款，如果该借款人所在国家 被认为有国家风险，则对该笔贷款计提的准备金可以进

12、行税收减免， 但是一般准备金则不能。理所当然的是，来源于非生息性资产的收益 是不用交税的。调查报告指出，如果不允许银行在采用了所有的清收手段以及用 尽全部的法律手段处置抵押品之前核销贷款，那么核销法会显得过于 严格。在很多国家，司法体系的低效率使损益表中对损失从会计上确 认，相对于贷款损失实际发生的时间大大滞后。如果可以部分核销， 则该办法更接近于专项准备金法。去年下半年，中国曾发生过百家城市商业银行联名上书国家税务 总局，希望逐步提高城市商业银行提取呆账准备金税前扣除的比例。 建议从 201X 年起每年增加 0.5%呆账准备金税前扣除的比例，至 201X 年止，城市商业银行依据规定计提的呆账

13、准备，其按提取呆账准备金 资产期末余额5%计提的部分，可在企业所得税前扣除。但这个联名呼吁书后来 没有了音讯。调查报告指出，贷款损失准备金免税对银行计提充足的贷款损失 准备金影响很大。由于准备金最终影响到未计提准备金的贷款损失的 规模，贷款损失的财务处理也影响到银行危机的成本。由于税收减免 会鼓励多提准备金，而过为严格的税收政策又可能会导致贷款损失准 备金计提不足，所以对贷款准备金的税收待遇要在税收减免与过严的 税收政策之间寻求一个微妙的平衡。金小莲却认为意见稿出台的目的就是促进公平就业 , 没有生育保 险 , 有些单位不愿意招女职工 , 特别是育龄的女职工。因为女工怀孕后 , 从怀孕到哺乳期

14、 , 需要将近 20个月的时间。并且在将近 22个月的时间 里,她的劳动能力会受到很多的限制。产假期间要离开工作岗位 , 产假 回来上班以后 ,在哺乳期每天还有一个小时的哺乳时间 , 而且在哺乳期 还有很多工作是不能做的。 新闻评论员韩承宇说 : 我的朋友有一些是 毕业后去服务公司工作 ,签合同的时候就有一个条款 : 两年到三年内不 结婚, 不许生育。因为女职工在怀孕生子期间会给单位造成一定的负担 多一事不如少一事 , 这也确实是他们对于这个问题一个基本的考量。 金小莲认为生育保险不再受户籍限制能给用人单位带来一定的好处 , 可 以减轻单位的负担 : 第一,女职工从怀孕到生育前 , 产前检查的

15、费用在 北京市规定的标准额度内是由生育保险基金支付的。 那为什么好多小 企业仍不愿意缴纳生育保险呢 ?金小莲认为 , 从源头上来说是部分小企 业的劳动管理不规范。据她所知 , 不上保险的企业的劳动合同签订率非 常低 , 他们不愿意跟劳动者签合同 , 也就更不愿意上社保。另外 , 他们不 给职工上社会保险 ,还在于他们觉得这是加大了管理成本 , 利润低了。 有些小企业的法律意识不到位 , 不知道意见稿实际上是对自己有好处 的。没有合同、没有医疗保险、没有工伤保险、没有生育保险等 , 员工 就不会安心工作。其实 ,这对企业的效益会有不利影响。所以 , 应该防 止企业规避缴纳生育保险。那么 , 怎样防止企业不缴纳生育保险呢 ?生育保险办法首次明确 , 如果用人单位不依法