2018年竞聘妇幼保健所所长演讲稿

1、1 / 42018年竞聘妇幼保健所所长演讲稿尊敬的各位领导,各位评委、各位同事:大家好!我叫XXX，18年我服从组织安排到妇幼保健所任党支部副书记，在这里工作的 两年里我感觉到了这个大家庭的温暖气氛和团结向上的精神， 也激起了我积极向 上的信心。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼,提高自己的目的走上讲台,展 示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的前进道路增添光彩。 我毕业于江苏职工医科大学预防医学专业，18年1月份又取得中央广播电视大 学卫生管理事业本科文凭， 我先后任县卫生防疫站食品卫生科副科长、 县卫生监 督所监督二科科长，现任妇幼保健所副书记，我到妇幼保健所工作的两年多来,我既

2、有不小的压力,更有无穷的动力。今天,我参加妇幼保健所所长职位的竞争,主要基于以下两方面的考虑:一方面我认为自己具备担任该职位的才能.一是有一定的政治素养。 我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针 有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。 尤其是担任妇幼保健所副书记后,我更加 注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有一定的管理能力。在工作期间任中层干部十多年之久,在我的任期内,我 所在的科室因日常管理规范，业绩较为突出，年年被评为先进科室,最重要的使 我积累了一定的管理经验.另一方面我认为自己具备担任该职位的素质一是有吃苦耐劳,默默无

3、闻的敬业精神。 我到妇幼保健所工作前从事卫生监督工 作十几年。卫生监督工作本来就是一项繁琐而艰巨的工作，同时又是一项经常得 罪人的工作。面对各类人群宣传卫生法律， 对违反法律法规的单位或个人进行立 案查处，有时在炎炎烈日下走街串巷摸案情,有时当人们在午休时，我和我的同 事仍在调查案情， 协调各种各样的关系， 从而圆满解决了近百件大大小小错综复 杂的案件， 所有当事人对处理结果均心服口服， 爽快接受处理， 没有上访的事件 发生。所以从事卫生监督工作十几年把我锻炼得特别能吃苦,特别能忍耐,特别能 奉献，我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么，从不讲价钱， 更不怨天尤人，干一行，爱

4、一行，努 力把工作做得最好。为此，我多次单位被评为先进个人。二是有虚心好学,开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师.我热 爱学习,平时爱读书看报,经常学习一些有关政治,经济方面的书籍。到妇幼保健 所工作后,我谦虚好2 / 4学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神 具备了一个领导所必需的业务知识和政策水平.为了提高管理水平， 我于18年参 加了泗阳电大卫生事业管理本科班学习，并于18年1月份毕业。我还自学了计 算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作,文字处理和日常维护等。 我思想 比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神，同时我朝气蓬 勃,精力

5、旺盛,工作热情高,干劲足,具有高昂 的斗志。三是改革面前有股“闯劲”。 我一直把爱岗敬业作为自己的座右铭， 无论干什么 工作，都把事业放在心上， 责任担在肩上， 尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。 多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则， 主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群 众意见的品格。 我始终认为， 干好事业靠的是忠诚于事业， 靠的是一丝不苟的责 任心。在关 键时刻，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。我的处事原则和风格是： 严格要求自己， 严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查， 勤督办，以共同的目标团结人，以有效的

6、管理激励人，以自身的行动带动人，努 力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，管人不整人，用人 不疑人，用真情和爱心去善待我的每一个同事， 使他们的人格得到充分尊重， 给 他们一个宽松的发展和创造空间， 我将用制度和岗位职责去管理他们， 让他们像 圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样，公正无私；像太阳一样，给人 以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是：第一,加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政 治理论修养和明辩大是大非的能力.另一方面是加强业务知识的学习,紧跟时代 步伐，不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。第二，深化内

7、部改革，强化工作职责，努力推进妇幼保健工作稳步发展。 我将结合妇幼保健所工作实际， 进一步强化工作职责， 制定绩效考核办法， 针对 不同的岗位， 确定切合实际的考核指标， 基本思路是： 将每人基本工资和职务工 资不变，其余部分作为绩效工资。按德、能、勤、绩对全部人员每月进行考核， 通过考核让每一个职工不但清楚自己应该干哪些工作， 而且还知晓自己做到什么 标准和应该得到什么评定。完成上级部门交办工作的同时开展新项目， 提供新业务， 扩大服务范围。 着力推 进标准化建设和规范化管理， 理顺各科室之间的关系， 做到科室和科室之间， 人 和人之间职责明确，遇事不扯皮，不推诿，提高工作效率。 县妇幼保健

8、所是集预防保健与临床相结合的3 / 4医疗机构，承担全县近64万妇女儿 童的预防保健工作，全院有职工64人，本科学历6人，大专学历9人，中专24人，专业技术人员39人，中级职称24人，为了提高专业技术人员业务水平，将 制定长短期的培训计划和方案： 聘请专家讲课， 每月对培训内容进行考核， 并将 考核成绩和绩效挂钩； 对专业技术人员有计划地送出去进修， 逐步形成人才梯队； 参加继续教育的，本科毕业的单位补助学费的70%，大专的补助50%；对重点科 室向社会高薪聘请学科带头人， 力争在两年内把妇幼保健所打造为技术一流、 服 务一流、群众满意，让各级领导放心的卫生单位。 第三，积极做好二级妇幼保健院的创建工作。妇幼保健所目前拥有的房屋面积已 制约保健所的发展， 我积极向上级部门争取政策， 加大对我所投入， 争取尽快创 建二级妇幼保健院。第四，坚持妇幼保健所公益性质。妇幼保健所是由政府举办、不以营利为目的、 具有公共卫生性质的公益性事业单位， 是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服 务的专业机构。工作方针：坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的， 实行保健与临床相结合、 面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生妇幼卫生工作目标。