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文档简介
1、待岗后重新上岗的申请书范文待岗后重新上岗申请书上 岗申请 书*公司领导: 我叫*,男,*岁。 系*车间职工。因我年 月 日违反*()规定, 公司作出了待岗处理。待岗以来,在领导和同志们的帮助下,我认 真反省了自己的行为,认识到了自己错误的根源,通过待岗期间的 学习,使我的政治觉悟的思想意识得到了很大提高。特申请重新走 上工作岗位,我决心在今后的工作中,踏踏实实,任劳任怨,自觉 遵守各项规章制度,全面完成工作任务。以自己的实际行动报答公 司对我的关心和帮助,用自己的双手为公司做出应有的贡献。申请 人人:年 月日尊敬的领导:我叫*,于*年*月*日进入公司,根据公司的需 要,目前担任*一职,负责*工
2、作。本人工作认真、细心且具有较 强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于 与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能 力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通 力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项 工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月 工作以来,一直从事*工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以 说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基 本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:1. 2. 3. 4.在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也
3、出现了一些小的差错和问 题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚 来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的 话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司 宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工 作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司 机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出 最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过 磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好 本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作 中,要不断的学习与积累,不断的提出问题
4、,解决问题,不断完善 自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作, 成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在 这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常 重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动 力。*公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为 公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司 的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:* *年*月*日参考资 料:给您个参考提纲:某某领导:您好。我于何时何地因自己一时糊涂,未按领导的指示执行某项任务且 使用不文明语言,违反了什么什么规定,造成了不良影响,因而被 待
5、岗处理。待岗期间,我按照要求,认真学习了什么什么内容,使 自己的业务知识得到了新的补充,同时也使自己的思想认识得到了 新的提高和转变,认识到了自己所犯错误的实质,认识到了自己过 去在业务素质和思想素质方面存在的差距和不足。这些问题主要表 现在,一是业务知识比较生疏,二是纪律观念比较淡薄,三是思想 认识比较肤浅。针对这些问题,我在待岗期间经过学习和思考,感 到自己有了新的转变,因此特申请重新上岗。在今后工作中,我保 证做到:一、二、三。恳请领导批准我重新上岗,为我公司的发展 贡献自己的一份力量。你好,本人可代写上岗的申请书,何律师待岗申请书可以这样写:第一种比较简单尊敬的领导:本人因为家庭原因,
6、暂时不能到岗工作,故申请待岗,望领导批 准!谢谢!申请人:申请日期:第二种:申请人:年 月日尊敬的的段领导:我叫*,今年*岁,毕业与成都铁路运输学校铁道运输专业。 由于20*年*事件,给公司及车务段造成了不良影响,组织给予 本人待岗六个月,待岗期间,木人在车站的正确领导及同志们的支 持帮助下,认真学习业务知识,不段改造个人的主观世界,忠于领 导、服从命令、勤奋工作、忠实地履行铁路工人的职责、义务,取 得了一定的成绩,车站也给予了一定好评。总之,待岗这段时间以来,本人在工作、学习、生活中不断严格 要求自己,对铁路工作始终保持着满腔热情,由于组织、领导及同 志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上
7、本人的主观努力,较 好的完成了各项工作任务。组织上批准我上岗后,决不辜负领导的 期望,努力做到:首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思 想修养,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层 工作人员。待岗后重新上岗申请书3篇待岗后重新上岗申请书3篇其次,准确定位,积极发挥主观能动作用,与单位同事齐心合力 搞好工作。再次,遵章守纪,工作中能起到模范带头作用,在职工中保持良 好的铁路工人形象。请领导批准我的申请,给予鼓励!此致申请书尊敬的领导:本人XXX,于XXXX年XX月XX日加入公司,根据公司的需要, 目前担任XX一职,负责XX工作。本人本人工作认真、细心且具有 较强的
8、责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟 通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间关系相处融洽;积 极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。在以后的工作中,我将不断的学习与积累,提出问题,解决问 题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。感谢公司为我 提供可以提升自我的一个平台,我热爱我的工作。在此我提出上岗 申请,希恳请领导予以批准。申请人:XXXXXXX年XX月XX日范文如下:上岗申请书尊敬的的段领导:我叫今年21岁,毕业与成都铁路运输学校铁道运输专业。由于 xx年1 .16路风事件,给公司及车务段造成了不良影响,
9、组织给予 本人待岗六个月,待岗期间,本人在车站的正确领导及同志们的支 持帮助下,认真学习业务知识,不段改造个人的主观世界,忠于领 导、服从命令、勤奋工作、忠实地履行铁路工人的职责、义务,取 得了一定的成绩,车站也给予了一定好评。总之,待岗这段时间以来,本人在工作、学习、生活中不断严格 要求自己,对铁路工作始终保持着满腔热情,由于组织、领导及同 志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较 好的完成了各项工作任务。组织上批准我上岗后,决不辜负领导的 期望,努力做到:首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思 想修养,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层
10、工作人员。其次,准确定位,积极发挥主观能动作用,与单位同事齐心合力 搞好工作。再次,遵章守纪,工作中能起到模范带头作用,在职工中保持良 好的铁路工人形象。请领导批准我的申请,给予鼓励!申请人:申请日期:一、为深化劳动人事制度改革,加强劳动纪律,加大内部劳动 管理力度,结合我所实际情况,制定本规定。二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中,竞聘岗 位或无科研任务而未予聘任的职工。三、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理:1 .自列为待岗人员的下月起,三个月内工资待遇不变(不含 绩效津贴和项目负责人岗位补贴等款项),第四个月起,只发职务 工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资款项 (含今后新增的有专项经费支持的政策性补贴款项);若上述所发 工资款项之和低于北京市最低工资标准,则改按北京市最低工资标 准发放。2 .若六个月内仍未聘任上岗,从第七个月起,按北京市规定的最低生活费标准发放。四、待岗人员暂由人事部门管理,其工资及行政关系转归所组 织人事处。五、待岗人员的各种社会保险、住房公积金等按国家或北京市 有关规定执行。六、对于具备上岗条件无正当理由不参加岗位竞聘的待岗人 员,按以下办法办理:(1)第一次给予告诫,并按北京市最低生活费标准发放生活 费;(2)第二次停发全部
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