版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.推推 銷銷 能能 力力 再再 提提 升升一、自我覺察力一、自我覺察力 二、心態二、心態 a.a.我對推銷的態度我對推銷的態度b.b.我對拒絕的處理我對拒絕的處理c.c.我對我對”三信心三信心”的再認識的再認識d.d.我對我對”三不政策三不政策”的體悟的體悟e.e.樂在工作樂在工作.推推 銷銷 能能 力力 再再 提提 升升 a. a.市場開發市場開發b.b.商品結構商品結構c.c.商品組合與包裝商品組合與包裝d.d.說明技巧說明技巧e.e.人性的了解人性的了解三、技三、技 術術.四四. .推推 銷銷 步步 驟驟推推 銷銷 能能 力力 再再 提提 升升a.a.列名單列名單整合資源整合資源b.b.
2、接觸接觸建立建立closeclose的關鍵的關鍵c.c.建立問題建立問題發問及傾聽能力發問及傾聽能力d.d.激勵激勵感同身受感同身受e.closee.close肯定、感謝肯定、感謝.五、能五、能 力力 的的 提提 昇昇 a. a.表達能力表達能力 b.b.組織能力組織能力 c.c.應對能力應對能力d.d.傾聽能力傾聽能力( (勤學、勤做、勤能勤學、勤做、勤能) )推推 銷銷 能能 力力 再再 提提 升升.六六. .堅堅 持持a.a.知己者明知己者明b.b.知彼者智知彼者智c.c.知時者得知時者得 ( (努力、企圖心努力、企圖心) )推推 銷銷 能能 力力 再再 提提 升升.若年度FYP300萬
3、月FYP25萬月FYC=25萬X0.28=7萬(月收入)年收入=7萬X12=84萬84萬X0.15=12.6萬(年終獎金)行銷收入=84萬+12.6萬=96.6萬.獎勵辦法:凡每月提交不同被保險人之壽險保單或年金保單四件並獲得承保,且每月FYC達20,000元以上者,即可接受獎勵及表揚。(意外險主約、防癌險主約及健康主約,則兩張保單合計一件。)1. 若連續保持前項紀錄達三個月,可獲得會員證書,成為鳳翔會會員。.n飛機10:00香港15:00北京n五大景點:紫京城、天壇、長城、黃陵、頤和園n氣候:最佳氣溫n飲食:北京烤鴨、涮羊肉n飯店:天安門前北京大飯店 (會場漂亮、招待國賓用的)n前進大陸市場
4、考察;大陸首都.n徒步街:最大的精品店.1-4月:高峰會議高峰會議 (南區) 扣達90年度排名 業務員業務員主任主任襄理襄理經理經理第一名第一名1,312,5001,187,0391,723,1172,026,106第五名第五名973,0251,066,0291,107,8721,261,555第十名第十名721,063903,496924,0841,130,13491年度標準 業務員業務員主任主任襄理襄理經理經理標準標準(高高)30萬萬36萬萬40萬萬44萬萬標準標準(低低)26萬萬/5萬萬32萬萬/7萬萬35萬萬/7萬萬38萬萬/7萬萬.7-10月:週年慶旅遊月:週年慶旅遊 (南區南區) 排名排名90年度排名 業務員業務員主任主任襄理襄理經理經理第一名第一名852,4481,738,0762,333,8391,683,334第五名第五名506,382618,448676,804731,169第十名第十名397,800499,014530,473572,003.7-6月:海外旅遊月:海外旅遊(南區南區) 扣達扣達 業務員業務員主任主任襄理襄理經理經理標準標準100萬萬150萬萬160萬萬170萬萬.1-12月:傑出月:傑出333榮譽會榮譽會(全省全省) 排名排名 業務員業務員
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年医药O2O行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026山东省能源建筑设计院校园招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026年家装分享网行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年荆州市法院书记员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年酒泉市农业机械系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年浮选柱行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年电火花机行业分析报告及未来发展趋势报告
- AGV小车安全触边橡胶老化检查作业指导书
- 老年人心理健康与护理
- 肺不张患者的心理支持与情绪管理
- 检验科试剂成本风险预警与精细管理
- 媒体业务代理协议书
- 2025年高考地理真题完全解读(天津卷)
- 奇妙知识森林小班教案
- 车间财务知识培训课件
- 《可爱的中国》分享
- 2024年5月企业金融客户经理模拟考试题含参考答案
- 脂肪肝护理查房
- 顺丰快递员安全培训
- 《电力系统分析》课件-第5章 电力系统的有功功率平衡和频率调整
- 孕产妇五色管理分级
评论
0/150
提交评论