农民工职业技能培训自查报告_第1页
农民工职业技能培训自查报告_第2页
农民工职业技能培训自查报告_第3页
农民工职业技能培训自查报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、农民工职业技能培训自查报告速文库海量公文资料,关注立即下载农民工职业技能培训自 查报告为进一步提高农民工就业创业能力,近期辛兴社区分院对 全镇农民工职业技能培训开展情况进行了自查自评,现将相关情 况简要总结如下一.目标任务完成情况为适应农民工实现就业和稳定就业的需 要,近两年来,在全镇开展的农民工职业技能培训需求调查研究 的基础上,结合实际,在全镇范围内陆续开展了农村剩余劳动力 转移.农村未升学的应届初高中毕业生(千名青年农民).企业职 工职业技能.企业职工安全生产.家政服务(月嫂.保洁工).保安. 电商.种植业.养殖业.农场品加工.农机维修等为主要内容的培训 活动,同时配合诸城市农村社区学院

2、开展了百名家庭农场主学历 提升.“一村一名”大学生培训招生等活动。截止目前,2021年完 成农民工职业技能提升培训394人,2021年完成农民工职业技能 提升培训372人,培训合格率均达到90以上,就业率达到80以 上。二.主要做法和措施(一)加强领导,精心部署,保障活动顺利开展。由镇党委 政府牵头,辛兴分院联合社保中心.农业服务中心.团委.妇联等部 门成立了以镇长任组长的辛兴镇农民工职业技能提升培训工作领 导小组,负责活动的统筹协调工作。领导小组办公室设在镇社区 分院,院长兼任办公室主任,负责活动的组织实施工作。领导小 组定期召开调度会议,部署农民工职业技能提升培训组织实施及 具体活动安排,

3、为活动顺利开展提供强有力的保障。(二)加强舆论宣传力度,营造农民工职业技能提升的良好 氛围。面向社区居民和镇村农民工,通过发放给社区和农村居民 的一封信.全镇农民工职业技能提升活动倡议书,运用社区和镇村 宣传栏以及社区学院网站等形式,大力宣传农村转移就业劳动者 培训工作的经验做法,大力宣传农村转移劳动者技能就业.技能成 才的先进典型,进一步营造全社会关心尊重技能人才.重视支持职 业培训工作的良好社会氛围。(三)加大农民工职业技能培训管理,提高培训效益。为提 高农民工职业培训的质量,我们以社区学院为依托,从学院教师 管理.农民工学员注册登记.培训学习等各方面加强培训的制度化 管理,对优秀学员及时

4、树立典型和标杆,对落后学员及时进行补 课辅导。同时,结合培训内容和进度,定期对学员进行学习考 核,督促学院职工以及农民工学员提高授课和学习热情,从而提 高培训效益。(四)加大培训的政策支持力度。积极对接镇党委政府,按 照全镇农民工职业技能需求实际和财政情况,加大用于职业培训 资金的整合力度,更新微机.多媒体.图书等技能培训教室与各功 能室的设施设备等,增加农民工培训经费投入,提高农民工职业 培训支出比重。同时,联合镇农业服务中心.社保中心.司法所.工 商所等单位,为农民工转移就业提供职业培训政策信息咨询.职业 指导和职业介绍等服务,加强对农民工的法律援助和法律服务, 维护农民工劳动权益,扩大农

5、民工参加社会保险覆盖面,加强农 民工职业健康保护,最大限度地为农民工职业技能提升做好政策 支持。(五)积极开展“请进来.走出去“培训战略,提高培训质 量。一方面积极对接诸城市农村社区学院等部门,聘请培训专家. 技师.工作人员等上门对农民工进行职业技能培训和就业指导。另 一方面为了扩大培训效果,积极带领农民工学员主动走出去,到 本地.邻近县市等企业.示范种植园进行参观学习.开阔眼界,增强 就业与创业信心,从而提高培训质量,提高农民工的劳动就业 率。(六)切实做好农民工技能培训的后续服务工作,为他们排 忧解难。为提高农民工职业技能培训的服务质量,我们对所有农 民工学员实施档案化管理,对他们培训结束

6、后的转移就业或者创 业情况进行持续跟踪服务。对就业和创业过程中涌现出的优秀学 员邀请他们回学院作专题报告;对职业技能掌握不牢学员进行二 次培训;对就业信息缺乏的学员开展就业引导,为他们排忧解难 等等。这样一方面营造了学院营造了培训正能量,另一方面,也 做好了农民工技能培训的后续服务,最大程度地解决了 “只训不 管”.“训后无果”的问题。三下步打算及工作意见第一,增强技能培训的实效性。辛兴是山东省工业重点镇, 仅规模以上企业30余家。培训后农民就业多以企业为主,所以我 们抓培训就要提高培训的技能与就业的比例。首先必须准确把握 企业的用工需求,进一步完善教育管理体制,让学员“进的来.学 得好.用得上”。为此,应按照“实际.实用.实效”的办学原则认真做好工 作,劳动和社保部门要做好劳动力市场需求的前瞻性预测分析, 及时.定期发布劳动力市场的供需状况,为培训提供可靠的基础性 信息。其次搞好校企合作,出于镇域的局限,我们缺乏技能培训 的实训场地以及专家级培训人才。因此,我们要加强协调,充分 利用潍坊工商职业学院.诸城高级技师学院.经济学校.福田职业中 专等院校的有利条件,有针对性的为镇域企业培养专门的技能型 人才。第二,扎实做好宣

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论