积分制在企业管理中的应用》_第1页
积分制在企业管理中的应用》_第2页
积分制在企业管理中的应用》_第3页
积分制在企业管理中的应用》_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 积分制管理是指将积分制度应用在人员管理上的一种管理方法,以积分来衡量人的价值、考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性、充分调动人的积极性。当一个企业建立了积分制管理体系以后,就避免了传统管理方法的许多弊端,解决了金钱不能解决的大量问题,同时为企业增加了一个全新的激励资源。企业有了“积分”这根线,可以牵动员工的方方面面,从而充分发挥员工的潜能。积分制管理5大核心价值是什么?用积分增强制度的执行力通过积分打造健康的企业文化用积分留住关键人才用积分降低运营成本,打破平均分配用积分提升效率,实现组织可持续发展沙龙大纲第一部分:抛猴子精彩讨

2、论:企业管理的现状;企业管理问题?1、我们为什么要学习积分制2、学习积分制对企业的好处,对个人好处第二部分:积分制定义1、何为积分制2、积分制的原理第三部分:积分分类1、固定积分2、产值积分3、企业文化积分4、A分5、B分第四部分:积分的特点1、积分使用后不清零2、积分永久有效3、积分不需要政府审批4、积分是管理魔术第五部分:怎样建立积分体系1、积分制委员会建立2、积分制目的3、掌握原理4、硬件及相关物品的准备5、机构的建立6、宣传发动让优秀的员工不吃亏7、制定一套完善的积分标准体系8、给干部下达奖扣分任务,让团队管事9、制定积分使用计划第六部分:积分制管理应注意事项1、六不要2、出现不平衡的

3、处理办法第七部分:积分制的处理办法1、理解积分制的多样性2、如何对待积分制的合理性3、重视不重视的事情4、积分无处不在积分无定式第八部分:观看案例第九部分:现场操作案例分享嘉宾介绍张培镇,人力资源MBA总监班优秀学员,现任济南千禧王朝制衣有限公司执行总经理、曾任山东信义通铝业有限公司运营副总兼人力资源总监。张培镇对积分制在企业中的应用有着非常深入的研究,先后将企业运营管理、人力资源管理、目标管控、金字塔思维等内容与积分制管理相融合,实现了积分制管理与企业工作的对接,快速提升了企业的效益。积分制在企业管理中的应用是张培镇在企业管理中使用积分制管理的实践反馈,张培镇在企业推行积分制的过程中,将积分制运用于员工晋升、福利发放,奖金核算等方面,有效的调动了员工的积极和主动性,推动了企业的快速发展。本次分享将带领大家从积分制理论出发,了解积分制理论、掌握积分制工具、学习积分制实践应用,让大家全面了解积分制在企业管理中的应

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论