入厂安全须知

1、入厂安全须知为加强我司治安、安全生产管理，创建一个和谐、安全的生产经营环境，确保从业人员安全及企业财产安全 ，特制定从业人员“入厂治安、安全须知”，请遵照执行。1、进入厂区严格遵守“企业管理的各项规章制度”，文明生产，团结协作。3、上岗前必须参加班组的安全教育和“安全技术操作规程”的培训。4、禁止在厂区打架、斗殴、赌博、酗酒。5、严禁偷盗他人或公司财物。6、严禁在厂区吸烟和使用明火：吸烟到指定地点，动火需审批。7、进厂各种车辆停放到指定地点。8、按劳动保护要求穿戴上岗作业；禁止赤膊上班。9、严禁随意开启和动用各种机械设备。10、严禁无证开动电梯、驾驶生产特种车辆。11、严禁随意动用消防设备、器

2、材。12、发现火警有责任和义务报警（119），并参加灭火。14、以 “安全第一、防范为主”是我国安全的基本方针。15、安全生产责任制的实质是：安全生产、人人有责。核心是，谁主管谁负责16、国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所制定的各种法律规范的总体，成为劳动安全卫生法规。17、三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级安全教育18、企业新职员工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗19、企业新职工调离工作岗位或离岗1年以上，重新上岗时，必须进行相应的车间级或班组级安全教育20、劳动者对维护生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告21、从事特种作业的

3、劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格22、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程23、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行24、“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律25、车间级安全生产目标控制内容是控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故26、对班前会的要求：接班前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析布置好安全措施，交代安全注意事项27、通常所说的三制是指：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制28、安全色是表达特定的安全信息含义的颜色，安全色中对比色为黑白两种。29、安全标志分为四类，它们分别是：禁止标志、警告标志、命令标志、和提示标志，如：请勿吸烟

4、属于提示标志30、我国安全色国家标准采用了，红、蓝、黄、绿四种颜色安全培训资料一、 概述为了规范新入厂员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险，特编写了本讲义。本讲义简述了三级安全教育的规定、内容，重点对厂级安全教育的内容进行了介绍。本讲义适用于凌航达电子有限公司对新入厂员工进行厂级安全教育。二、 安全与安全生产的概念安全就是避免人员伤亡、职业病、设备损坏、财产损失或破坏所应具备的条件。安全生产也叫劳动安全，是指生产过程中在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行生产，防止人员和设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的劳动安全、健康和生产作业的正常进行而采取的各种措施和活动。劳动安全的实质是

5、劳动保护。三、 安全生产（劳动保护）的意义和任务保护员工在生产过程中的安全与健康，是我们国家的一项重要政策，是我们企业管理的基本原则。我司对保护员工的安全与健康十分的重视，投入了大量的人力和物力，不断改善劳动条件和劳动环境，营造了良好的安全环境。安全生产的任务归纳起来有两条：1、在生产过程中保护员工的安全和健康，防止发生人身伤亡事故和职业危害。2、 在生产过程中防止其它各类事故发生，确保生产作业的连续、正常进行，保护财产不受损失。一般情况下，安全生产和劳动保护这两个概念是相互通用的，它们的基本任务是消除生产中不安全、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，保护劳动者的安全与健康，保护机械设备、

6、国家财产保证生产正常进行等任务四、 安全生产方针我司的安全生产方针是:安全第一，预防为主。安全第一”是指当生产与安全发生矛盾时，生产必须付出安全，对广大员工来讲，就是要严格、自觉的执行安全生产的各项规章制度，从事任何工作都应首先考虑到可能存在的危险因素，要注意些什么，应采取哪些预防措施来防止事故的发生，从而避免人身伤害或影响生产的正常进行。“预防为主”是指安全生产应重于预防，变被动为主动，变事故处理为事前预防，把事故消灭在萌芽状态。具体表现为：很抓安全生产的基础工作，不断提高员工的识别、判断、预防及处理事故的发生“安全生产、人人有责”就是指安全生产工作事事有人管，人人有职责，只有充分发动全体员

7、工，依靠全体员工，做到安全生产工作人人重视，个个自觉，及时发现并消除隐患，才可能实现安全生产五、安全生产责任制安全生产责任制是规定各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中在安全方面各自应付的责任的制度。它是“安全生产、人人有责”的具体体现，是企业最基本的一项管理制度，也是企业安全生产规章制度的核心，有了这个制度，才能使企业的安全生产、劳动保护工作层层有人负责、事事有人管，使所有的职能机构各尽其能，所有的员工各尽其责。我们普通员工的安全职责是：1、企业员工必须严格自觉遵守安全生产的各项规章制度，不进行违章作业，并随时制止他人的违章作业；2、积极参加安全生产的各项活动，主动提

8、出改进安全工作的意见3、爱护和正确使用机器设备、工具、个人防护用品、安全防护装置及消防器材4、发生不安全因素和事故及时报告（一） 安全技术安全技术是防止生产过程中发生伤亡事故的一种技术措施。包括：防护装置、设备维护保养、合理组织生产、发放劳动防护用品、健全各种规章制度、经常检查教育、工伤调查统计报告等（二） 工业卫生工业卫生是预防生产过程中发生职业病、中毒或慢性中毒的技术措施。生产过程中可能出现有毒气体、粉尘、放射性物质、高频、微波、紫外线、噪声、震动、高温等危害人体的因素。工业卫生主要是预防，以保护劳动者在生产过程中的健康六、本公司的两项重大安全问题（一）消防安全管理由于我公司生产工作场所有

9、许多员工，车间生产设备价值高，仓库储存物品价值高，一旦发生火灾，可能造成极大的人员伤亡和财产损失。所以，我司安全生产工作重点放在消防安全通过今天的培训，大家要做到“四懂、四会”-四懂：懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救办法、懂逃生知识；四会：会使用消防器材、会处理火险事故、会报警、会组织逃生1、 防火基本知识物质燃烧必须具备的三个条件：1、要有可燃物质（如纸张、木材、易燃物品等）2、要有助燃物质（空气中的氧气、氧化剂）3、要有火源（凡是能够引起可燃物质燃烧的热能源都叫火源，如一点火星、高温等）。以上三个条件必须同时具备，并相互结合，相互作用，燃烧才能发生，缺少其中的任一项条件，燃烧就不会发生，

10、火灾已经发生的燃烧也会熄灭。所以，一切的防火措施，就是要防止燃烧的三个条件相互结合，相互作用，在引起燃烧的三个条件中，可燃物质和助燃物质(氧气 几乎在每一个工作场所都存在，因此，关键是保证使第三因素不足引起火灾，即无火源。一切灭火措施，都是为了破坏已经产生的燃烧条件，不管采用那一种灭火方法，只要能去掉一个燃烧条件，火就熄灭了。为此，公司作以下规定：员工在厂区范围内禁止吸烟，员工下班后必须关好门窗、关掉仪器设备（包括办公用电脑等）得电源开关，物料的堆放禁止堵塞安全出口、消防通道及消防器材；电器设备开关50cm 以内不准堆放物料等。我们保安人员将每天到各个场所、进行安全检查，如有人违反消防安全管理

11、的有关规定，就会对当事人进行批评教育或经济处罚，采取这些防范措施，就是为了防止火警、火灾进行扑救和疏散。案例:（略）-教训：班后关闭仪器设备的电源开关，切实落实组、厂、部-公司三级班后安全检查（略）-教训：消防通道、安全出口要畅通；要遵守机器设备操作规程；要学习掌握基本的消防知识技能（会使用消防器材、会处理火险事故、会报警、会组织逃生）；组织进行安全、消防知识培训2、 发生火灾如何报警救火必须分秒必争。发生了火警，首先要及时扑救，将火扑灭在初始阶段，并根据火警情况，拨打火警电话“119”。报警有三种方法: 打全国统一的火警报警电话“119”。报告时一定讲清楚发生火灾的单位和详细地点，并尽可能讲

12、清楚着火的对象、类型和范围、火灾建筑物楼层的高度。及时、准确报警，消防部门在接到报告后，就能迅速调派消防车赶到着火地点，并针对燃烧物的性质“对症下药”，及时将火扑灭。 使用公司内部安设的火灾手动报警系统。在公司的工作场所，每间隔一定的距离在墙上约1.5米高处设有一个手动报警器（红色的小方盒）大力按压报警器中间，楼层消防警铃就会动作报警，消防值班人员及有关人员就会赶去处理 大声呼喊，通知其他员工必须强调，严禁谎报火警。对非火警动用手动报警系统的公司给予除名处理，广东省消防管理处罚规定对谎报火警或发生火灾后不报警、延误报警、阻拦报警的处以1000元以上3000元以下的罚款，对挪用、损坏消防器材、设

13、施、设备的处以500元以上1000元以下的罚款或警告。所以，我们要对公司内部所有消防设施、设备、器材（包括：火灾烟感自动报警 系统、火灾手动报警系统、消防自动水喷淋系统、消防栓系统、灭火器等）不得移动、堵塞、破坏，非火警不得使用，灭火器用后必须及时更换，时刻保持备战状态 灭火器的使用方法ABC 干粉灭火器适用于易燃、可燃液体和气体、固体物质及带电设备的初起火灾 二氧化碳灭火器适用于扑救600伏以下的带电电器、贵重设备、图书资料及一般可燃液体的初起火灾化学泡沫灭火器适用于石油制品、油脂等火灾，但不能扑救水溶性可燃、易燃液体如：醇酮等物质的火灾，也不能扑救带电设备的火灾，将灭火器提到火灾现场，距着

14、火点2米左右，拔掉保险销，将喷嘴对准火焰的根部，按下把手左右扫射推进，使用时人要站在上风头（二）危险化学品的安全使用和储存我公司因工作需要在一些工作岗位使用危险化学品，主要有，开油水、酒精、硫酸、氢氧化钠、氰化金钾等，这些物品都是危险化学品，有的可以导致皮肤烫伤之类，有的可以短时间危急到生命案例1：（略）-教训，在使用和存储危险化学品时一定要严格遵守有关的规章制度七、 三级安全教育的有关规定1、企业职工劳动安全卫士教育管理规定提出了“企业新职员工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求，并要求三级安全教育时间不得少于40学时。2、安全生产法第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业

15、人员进行安全生产教育和培训，包装从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员不得上岗作业。”其中从业人员的安全教育培训主要有新员工上岗前的三级教育、“四新”教育和变换岗位教育、经常性教育等。三级安全教育内容（一） 公司（厂）级安全教育主要内容：1、 安全生产法规，企业安全生产的重大意义，使新员工树立“安全第一、预防为主”的思想；2、 介绍凌航达的安全生产情况，一般安全生产防护知识及维修因素3、 安全环保职业卫生基本知识4、 提出希望和要求。树立安全第一、预防为主的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作

16、规程，经常参加安全生产经营交流、事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业；不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品。5、 有关事故案例及原因分析，介绍凌航达安全生产的经验，重点强调危险岗位操作，进行安全培训，现场实习6、 新进厂生产人员必须100%进行教育并考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。（二） 部门（车间）安全教育的主要内容1、 介绍本公司的生产特点及性质。如本公司的人员结构，生产任务、生产工艺流程，安全生产组织及活动情况等，安全生产状况和规章制度；2、 根据公司介绍安全技术基础知识，说明本公司的危险区域、有毒有害因素及必