版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、爱心 用心 专心-1 -第一章有理数总复习教学目标1复习整理有理数有关概念和有理数运算法则,运算律以及近似计算等有关知识;2培养学生综合运用知识解决问题的能力;3渗透数形结合的思想.教学重点和难点重点:有理数概念和有理数运算.难点:负数和有理数法则的理解.教学手段引导一一活动一一讨论教学方法启发式教学教学过程、基本概念1、正数与负数1表示大小2在实际中表示意义相反的量3带“-”号的数并不都是负数2、数轴 原点1三要素正方向k单位长度2如何画数轴3数轴上的点与有理数3、相反数1只有符号不同的两个数,叫做互为相反数,0的相反数是02a的相反数-a3a与b互为相反数a+b=0爱心 用心 专心-2 -
2、4、绝对值1一般地,数轴上表示数a的点与原点距离,表示成丨a丨。a(a0)2Ia|= -a(aw0)5、倒数1乘积是1的两个数叫作互为倒数。12a的倒数是一(0)a3a与b互为 倒数ab=16、 相反数是它本身的数是01倒数是它本身的数是土1绝对值是它本身的数是非负数3平方等于它本身的数是0,1立方等于经本身的数是土1,07、乘方1求几个相同因数的积的运算叫做乘方naa. a=a2底数、指数、幕8科学记数法1把一个绝对值大于10的数表示成ax10n(其中1|b|,贝V abC若ab,则|a|b| D、若|a|=|b|,则a=b爱心 用心 专心-5 -15、当a0时,7a+8|a|=_16、下列
3、名组数中,相等的一组是()A(-3)3与一33B(- 3)2与-32C、43与34D - 32与(-3)+(-3)18、 我国某石油产量为170000000吨,用科学记数法表示为 _19、 近似数0.0302精确到_ 位,有_ 个有效数字。23200520、(-1)+(-1) +(-1) +.+(-1) =_;A -2005 B 2005 C、-1 D 121、 绝对值小于5的所有整数有 _ ;22、 用“”符号连接:-3,1,0,(-3)2,-12为_ ;23、 已知a与b互为相反数,c与d互为倒数,24、已知1x2,试确定25、已知有理数a,b,c在数轴上对应点如图秘示,丨.J化简|a-b
4、|+|b-c|-|c-a|。c 0 b a五、课堂练习与作业(二)1、若两数之和为负数,则这两个数一定是()A、同为正数B同为负数C、一正一负D、无法确定2、已知有理数a,b,c在数轴上的位置如图所示,下列错误的是()A b+c0B -a+b+c0c b 0 aC |a+b|a+c|3、若b0,则a,a+b,a-b中最大的是()A aB、a+b C、a-bD还要看a的符号才能确定17、 (-2)2004+(- 2)2005m的绝对值为2,求a一-cd+m的值。m|x-2| |x-1|凶x - 2 x - 1 x的值。爱心 用心 专心-6 -1 1 14、计算(一一一 一一)X(-12)=32
5、45、按如图所示的模式,在第四个正方形内填入的数字。爱心 用心 专心-7 -11、(1+3+5+7+2005)-(2+4+6+8+2004)=_12、6999999+599999+49999+3999+299+19=_13、若a0,则 旦|a|14、1+(-2)+3+(-4)+5+(-6)+7+(-8)+_+2005=15、下列说法正确的是()A、互为相反数的两个数的积一定是负数;B、减去一个数等于加上这个数C 0减去一个数,仍得这个数D互为倒数的两个数积为1111116、3 0-(-12)-(-25)-18+(-10)17、-+(-)-+64321 1、5 56、下列计算正确的是()A422-1 =-4B (1) =14C -(-2)2=4 D -1-3=-4397、计算(-1 )2004+(-1 )叫(-1)20052006+(-1)的值是()A 0B、1C -1D、2&计算:-32-22=9、计算:(1-2)(3-4)(5-6)(9-10)=x(-1-7-610、若X2=64,贝U x=_爱心 用心 专心-8 -118、(- 0.5)-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆西计医院医疗人才招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年福建福州鼓楼区属学校公开招考新任教师及参聘人员15人考试参考题库及答案解析
- 八年级数学上册苏科版 第1章《三角形》 与等腰三角形有关的分类讨论 复习题(含答案)
- 2026年威海乳山鑫蜜客人力资源有限公司招聘基层卫生技术人员(24人)考试参考试题及答案解析
- 2026年莆田市涵江区公开招聘新任教师80人考试参考试题及答案解析
- 2026年山东省财欣资产运营有限公司人员公开招聘(15人)笔试备考试题及答案解析
- 企业信用内部管理制度
- 专项内部审计现场辅导制度
- 巢湖内部控制制度
- 家庭成员内部隔离制度
- 人教版2025-2026高一化学期末测试试题含答案
- 光影的进化:电影技术发展史【课件文档】
- 电厂受限空间培训课件
- 2026年人工智能赋能政务服务试题含答案
- 导诊培训内容
- 2026学年春季第二学期少先队工作计划
- (一模)2026年沈阳市高三年级教学质量监测(一)化学试卷(含答案)
- 2026年青岛农业大学海都学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案解析
- 2025年国家能源集团秋招笔试及答案
- 2026年通辽职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详解
- 办公楼安全教育培训课件
评论
0/150
提交评论