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文档简介
1、2021 年舞蹈教师合同范本甲方聘任方 : 法定代表人或委托代表人:地址: : 乙方受聘人员:身份证号码:性别:年龄:地址: :| ? - ? I 风险提示: I企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否那么企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一 I 年未签劳动合 同,企业就得多支付员工 11 个月的工资。二是,如果未签订 I !劳动合同期限超出一年, 将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要 I i没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除
2、劳动合同根据?中华人民共和国教师法?、?中华人民共和国劳动法?等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为 教 师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限1、本合同生效日期 年 月 日,其中试用期 本合同终止日期 年 月日0风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,?劳动合同法?中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: !1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;i!iI2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;|3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规 | 定进行约 定的,假设被员工投诉,会被劳动行
3、政部门责令改正;如果违法约定 | ! 的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。!IIII2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。、工作内容1、 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工种工作。2、 乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 到达规定的质量标 准。三、工作模式与报酬执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资 元每堂课,实际月工资按课时计算。其中试用期间工资 元每堂课。四、工作纪律与处分1、 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、保护甲方的财产、遵守
4、职业道德 , 不 可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私 自教 学、独立教学。2、 乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。3、乙方有以下情形之一,甲方可以给予乙方处分或解除木合同:1在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同。2在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象 一次给予 元人民币处分,二次以上的接触合同。3 在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予 元人民币处分。4在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如岀现迟到早退现象,每 次给予 元人民币处分。5 在 工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予 元人民币处罚。6 在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同。五、乙方解除劳动合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲方。本合同期限 届 满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意 向。甲乙 双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、争议解决双方因履行木合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起, 1 年内向劳动争 议 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起 15 日内向 人民 法院起诉。七、其他约定1、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖
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