[国家公务员考试密押题库]福建省面试真题2012年11月14日上午

1、国家公务员考试密押题库福建省面试真题2012年11月14日上午国家公务员考试密押题库福建省面试真题2012年11月14日上午福建省面试真题2012年11月14日上午论述题问题:1. 现在中小学里男女教师比例失衡，男教师偏少，女教师占绝大多数，你怎么看待这个现象?答案:教师男女比例失衡的状况由来已久，造成这一现象的原因主要有以下几点：第一，男性认为教师职业缺乏成就感和社会认同感。很多人认为男性不应该做这些哄孩子的“婆婆妈妈”的事情，多数男性也希望自己的生活更有挑战性，靠自己打拼来取得“成就”，获得社会认同。第二，社会地位和待遇较低。中小学教师工作繁重，而相对来说社会地位和待遇又不高，过重的工作压

2、力与过高的社会家庭期望值不成正比，作为男性，很难承担起家庭的支柱的重担。第三，女老师从事中小学教育有着“天然优势”，小孩子刚从父母身边来到集体中生活，女老师所具备的“慈爱”特点，自然能够适应儿童的心理要求，与男老师相比，女老师更加细心、耐心，一般孩子都比较自然地“亲”女老师。女性本身也偏爱老师这种更为“轻松”、稳定的工作，报考师范院校的女生要远远多于男生。 我们可以看到性别失衡会带来许多负面影响：第一，男老师的缺失，不利于学生全面人格的培养和心理成长，不利于学生性别角色的形成，甚至让一些男生少了“阳刚之气”。比如男老师一般在处事独立果断、自信、幽默豁达方面要强于女老师，而这也是在孩子的教育中不

3、可缺失的。对于男学生而言，长期缺乏成年男性作为模仿榜样，可能会缺少男性独立、果断和刚毅等特点。第二，严重的性别结构失衡不利于教育教学工作的全面展开。缺少了不同性别的多种思维的碰撞，不利于学生创新思维的培养。 因此，解决中小学教师性别结构失衡问题有极强的现实意义，我的建议是：首先，要逐步提高中小学教师的社会地位和收入。吸引更多优秀的男生报考师范院校。其次，提高教师岗位的内在吸引力，让中小学教师真正感受到从事教育工作的幸福与尊严。再次，要改变社会职业选择上的性别偏见，充分肯定男教师在教育事业上的作为。最后，师范院校招生时可采取相关措施，如设置适合男生的专业，为男生入学提供优惠条件等。 问题:2.

4、生活给你一块石头，你可以建成一座桥，也可以建成一堵墙。结合自身实际，谈谈你怎么看待这个问题。答案:同一个问题，不同的人从不同的立场或角度思考，会得出不同的结论；同一件事，不同的人用不同的方式处理，会产生截然不同的结果。正如题目中的那块石头，有的人能用它搭成一座桥，有的人却用它建成一堵墙。因此，当一件事发生的时候，它并没有绝对的好与坏，如果我们用积极的心态面对，也许它就是我们通向成功、迈向幸福的一座桥梁；如果我们用消极的心态去敷衍，它也可能像一堵墙，将我们前进的路堵死。 这让我想到了曾发生在自己身上的一件事。我的第一份工作是在一个互联网公司。刚加入公司3个月，领导就让我接手一个大任务，组织策划下

5、属分公司的开业典礼。我刚得知这个任务的时候感觉手足无措，认为对于初来乍到的我来说，这简直是一个无法完成的任务。但是，我对自己说，不要怕，领导把这件事交给我，是对我能力的肯定，我不能放弃这次学习的好机会。于是，我因为此事前往北京总部培训两个月，两个月的培训让我学到了B2B、B2C市场传讯的经验以及公司的品牌维护、市场推广等知识。培训结束后，我立刻投入到大型活动的筹划中，在三个月的准备中，我查阅了大量的资料，请教了身边所有有经验的同事，奔波于公司的各个部门寻求支持，常常工作到深夜。后来这次活动举办得非常成功，我得到了公司高层的认可，之后很快晋升为市场部经理。 其实，作为职场新人，会遭遇各种各样的难

6、题，对于新人来说，一个难题也同样是一次机会。在面对困难的时候，我们一定要积极调整心态、迎难而上，把这次困难当成是快速提高自身能力的机会，而不是前进路上的绊脚石。只有这样，我们才能变困难为机遇，不断成长。 问题:3. 春耕时节，农业局要举办“送农资、送服务、送技术”的农资下乡活动，并邀请党员、农技人员、专家等参与，领导让你协调安排接待，请问你将如何安排本次接待以达到最好的工作效果?答案:农资下乡活动通过送农资、送服务、送科技，能够切实维护农民利益，保障春耕生产顺利进行。接待工作的好坏直接关系到我单位的形象与交流的效果，我会以认真严谨的态度和热情周到的服务，着重从组织和接待工作两个方面保证农资下乡

7、活动的顺利进行。 首先，为了做好接待工作，在党员、农技人员、专家抵达以前，就应做好充分的准备。第一，我会对被邀请者的身份进行确认，发送邀请函并向对方了解清楚抵达和离开的日期和时间、交通工具和活动路线等。第二，与对方进行充分沟通，了解他们的活动内容、日程安排、想法建议等，拟订日程草案，并根据对方意见调整，确定后报领导审批。第三，准备好物资和活动应急预案，确定接待、安保、录像人员，做好经费预算。 其次，在接待阶段，要做到热情接待、服务周到，让受邀者产生宾至如归的感觉。迎接工作，应根据受邀者的身份，对等安排有关人员去迎接，并安排好车辆和宾馆。宴请要按照我们单位的相关规定、来宾的情况，确定宴请的规模、

8、菜单、席次和陪客人员。活动时要有专门的安保、后勤人员陪同，注意活动过程中的安全问题，活动全程安排专人摄影摄像。 最后，农资下乡活动结束时，可以向来宾赠送相应的礼品和具有我们本地特点的纪念品，或是把活动的留影装订成册，将录像刻成光盘，赠给来宾。 问题:4. 你是一个防汛办的工作人员，面临汛期，领导安排驻乡镇守点，你觉得与其值夜班还不如把当地人民迁移到山上效果更好，你向领导汇报后，领导说你不肯吃苦，逃避责任，这时你该怎么办?答案:首先，面对领导的批评，我不能灰心丧气，闹情绪，一定要恪守自己的职责，服从领导的安排，认真值班，保证当地群众的生命财产安全。具体来说，完善防范恶劣天气应急预案，提高预案可操

9、作性，防止和减轻事故损失；改善技术装备，备足、备齐各类防汛物资，增强快速反应和抢险救灾能力；结合当地实际和季节特点，有针对性地开展各种应急演练活动，做到预警及时，防范在先，掌握主动权。通过自己的实际工作，让领导知道我不是一个逃避责任的人，增强领导对我的信任。 其次，由于把当地人民迁移到山上，是我自己的初步想法，还没有经过调查取证，所以不足以让领导相信。随着雨季来临，强降水、雷击、台风、泥石流等自然灾害进入高发期，为确保群众安全，我必须要通过严密调查论证，确保我的建议安全科学，且可行性强。因此，我会利用空余时间，调查以下内容：第一，收集近十年汛期的气候信息，包括雨水量和当地江河水情数据；第二，调查山的高度，衡量山的高度是否高于江河的最高水位；第三，预算转移安置的费用以及群众的意见。 再次，我会在恰当的时间，找领导谈话，以真诚的态度，就我之前没有经过调查取证就发表建议的行为向他道歉，承认自己当时的想法不够