护士长工作手(2016)

1、护士长工作手册科室： 姓名： 年度： 兰大二院定西医院护理部护士长职责1. 在护理部领导和科主任的业务指导下，全面负责本病区所有护理工作，是科 室护理工作的主要责任人。2. 根据护理部对全院护理工作的工作计划、质量标准，结合本病区情况制定本病区具体护理工作计划，并且组织实施。3. 负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班；制定各班工作流程、本专科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容4. 计划本病区的器材、设备、被服、和办公用品等，分别指定专人负责领取，协助做好仪器、设备和药品的管理和定期检查。5. 指导护士应用护理程序为患者提供优质护理。护士长要坚持每日三至五次巡视病房

2、，检查危重患者的护理及各项制度的落实情况。对重点环节及危重患者做到重点管理确保护理安全。6. 加强培训，教育全科护理人员增强工作责任心，转变服务理念，认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高护理质量和护士综合素质。减少护理不良事件发生。7. 对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参与实践。组织本病区护理查房和护理会诊。8. 随同科主任查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术开展前的术前及术后讨论，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。9. 制定并落实区室护理人员培养计划，注重本病区护理人员道德素质和业务素质的综合培养。10. 组织拟定本科护理科研论文计划，注重护理人员科研意

3、识的培养，营造学术的氛围。每年全病区的论文发表不少于2篇。11. 组织本病区护理人员业务学习与技术培训考核，安排实习护生的带教培训工作。12. 定期召开护士例会，分析护理质量、护理督查存在问题，讨论相关因素及改进措施，严格执行PDCA循环管理。13. 医院及护理部下发的各种规章制度工作程序等若有更改、变动，应及时告知护理人员执行。14. 协调医护、护护和护患关系，加强本科室工作人员团结，调动护理人员工作积极性，并做好与有关科室的协调工作。15. 每月组织公休座谈会，采取多种方式听取患者或家属的建议，及时调查护理服务质量，并对提出的问题及时处理，追踪结果并记录。16. 负责科室护理人员的绩效考核

4、，了解本科室护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，结合护理人员个人综合考评，公平做到护理人员的绩效分配。17. 特殊护理单元根据相应的护理质量标准要求，做好相应的管理工作，认真履行护士长职责。科 室 护 理 年 度 计 划 护士长： 备注：要求计划全面 条理清晰 具体可行 切忌空洞。护士理论知识考核年计划考核对象：13年护士日期考试内容考试方式落实打日期考试内容考试方式落实打1月7月2月8月3月9月4月10月5月11月6月12月考核对象：3年以上护士日期考试内容考试方式落实打日期考试内容考试方式落实打1月7月2月8月3月9月4月10月5月11月6月12月备注：考核方式：理论试卷和晨间提问、业

5、务学习考核相结合 考核内容：三基知识、专科知识、危重症护理、核心制度 重点环节、优质护理、院感知识、法律法规的等（请保留试卷）护士操作考核年计划考核对象：13年护士日期操作项目指导老师落实打日期操作项目指导老师落实打1月7月2月8月3月9月4月10月5月11月6月12月考核对象： 3年以上护士日期操作项目指导老师落实打日期操作项目指导老师落实打1月7月2月8月3月9月4月10月5月11月6月12月备注：操作项目考核请保留考核表月 护 理 工 作 目 标 本月工作重点具体计划安排 本月护理工作小结：1月理论知识考试成绩汇总考试内容 考试方式负责人姓名成绩姓名成绩姓名成绩 备注 未考人员补考情况存在问题改进措施注:保留试卷或考核记录备查1月护理操作考试成绩汇总考试项目指导老师姓名成绩姓名成绩姓名成绩 备注 未考人员补考情况存在问题改进措施注: 操作保留考核表备查优质护理服务16月工作总结优质护理服务培训学习内容 负责授课人成绩与亮点不足与改进护理人员论文登记表 作者 题 目 发表刊物及期刊 备注护士外出进修情况姓名学历职称进修医院进修专业进修起止时间进修概况经验借鉴姓名学历职称进修医院进修专业进修起止时间进修概况经