下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、轧钢厂设备动力科液压副班长 岗位职位说明书职位说明书基 本 情 况职位名称液压副班长职位编号所属单位轧钢厂所属 部门设备动力科直接上级 职位班长直接下属 职位液压钳工、液压岗位工职位设置 目的协调搞好液压系统的维护与维修工 作 职 责 和 工 作 内1.液压钳工、岗位工的出勤及劳动纪律2.液压钳工、岗位工生产安排。3.和调度长配合,搞好班中工作。4.检查液压站,稀油站设备是否正常。5.处理液压、稀油设备故障。6.加强班组员工素质,技能学习。7.提高员工安全意识,搞好安全文明生产。&依据地下液压站的实际情况,落实好消防 管理工作。容9.带头贯彻落实分厂的规章制度,模范遵守 安全技术操作规程。10
2、.11.12.13.14.15.16.17.18.工 作 职 权1.建议权:对天车的方面的一些合理化建立 权。2.考核权:考核直接下级。3.4.5.6.7.8.办 公 设 备个人专 用班组共 用活口扳手,开口扳手,管钳,内六角车间共 用分厂共 用公司共 用工 作 关 系内 部 工 作 关 系汇, 报设备科长:工作班组员工的思想情绪。1督 导11液压钳工、岗位工:认真工作,正常出 勤。液压钳工,岗位工点检、巡检,检修时 注意安全,互相提醒。彻底落实分厂及设备科的规章制度。协调1调度长:停车检修本区域或其它区域员工的工作,集中力 量抢修,并认真搞好检修任务。外部工作1关系1协调生产、自动化各部门在交差作业时 加强职工的安全以避出现安全事故。基 本 任 职 资 格学历中专专业液压年龄30-40 岁性别男个性1果断1工作1经验1具备一定的管理经验,1年以上实践经 验。工作1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 48284-2026航空航天直线式液压作动筒通用规范
- T/ZLJ 007-2023冷冻蜗牛肉
- T/JMBX 0286-2024江门优品 马冈鹅制品
- T/CNCA 121-2025露天煤矿三维地质建模技术要求
- T/CAWAORG 002-2021中国疼痛科专业团体标准
- T/CSMT-DZ 007-2025 T/HZLED 001-2025室外 Mini/Micro LED显示屏通用技术要求
- GB/T 34630.4-2026搅拌摩擦焊铝及铝合金第4部分:焊接工艺规程及评定
- 2025~2026学年广东省深圳市福田区北师大版六年级上册12月课堂素养练习数学试卷【附答案】
- 2026学年江苏省盐城市四年级语文期末高分快速提分卷(详细参考解析)详细答案和解析
- AI大模型棋牌游戏技巧与攻略
- 2026年模具研发高级技术专家招聘笔试试卷 招录11人考试题库
- 2026年发展对象培训结业测试及答案解析
- 2026年新版预防未成年人犯罪法知识竞赛题库及参考答案
- 2026“弘扬长征精神 奋进新征程”知识竞赛题库(含答案解析)
- 2026年10月自考00323西方行政学说史模拟题及答案详解
- 2026年云南云上云大数据产业发展有限公司及下属子公司第一次社会招聘(32人)笔试模拟试题及答案详解
- 2026粒径分析考试题及答案
- 2026中国新能源电池技术研发行业市场现状趋势分析投资策略规划报告
- 2026秋沪教牛津版五年级上英语单词默写(默写)
- 医疗器械质量保证控制程序
- 2026年全国注册会计师(CPA)考试会计真题及答案(持续更新)
评论
0/150
提交评论