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文档简介
1、互联网公司劳动合同范本甲方(用人单位):法定代表人:注册地址:联系地址:邮政编码:乙方(劳动者):性别:身份证号码:户籍地址:邮政编码:居住地址:邮政编码:固定电话:手机:电子邮箱:为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方 根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商 一致,就劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年 月 日至_年 月 日止。其 中试用期从_年_月_日至_年_月_ 日止。(二)本合同自双方签署后生效。二、工作内容和工作地点(一) 乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作, 按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的
2、各项内容。(二) 甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据 生产工作需要,对乙方工作地点做变更。(三) 如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其 工资待遇也按公司规章制度随之变动。三、工作时间和休息休假(一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。(二) 乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。(三)_乙方每周的休息日为天。四、劳动报酬(一)_甲方每月 日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币 _ 元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币 _ 元。(二) 甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化 调整乙方工资。(三)奖金及福利津贴制度公司另行规定。五、社会保险
3、和福利待遇(一)_ 甲乙双方按国家和 市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。(二) 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 市有关规定执行。(三) 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。(四) 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和_市有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动纪律(一) 甲方应根据国家有关法律、法规,建立安全生产 制度。(二) 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守 劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵 守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技 能。(三) 乙方违反劳动纪律,甲
4、方可依据公司规章制度, 给予必要的纪律处分,直至解除本合同。七、商业秘密保护(一)乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方的书面 同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何商业 秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。(二)本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保 密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。八、劳动合同的变更、解除、终止(一) 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。(二) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:1 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2 2、以欺诈手段订立本协议的;3 3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;4 4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损
5、失的;5 5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;6 6、被依法追究刑事责任的;7 7、不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗 位仍不能胜任工作的;8 8、协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使协 议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成新的协议 的。(三) 有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除协议:1 1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;2 2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的;3 3、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;4 4、法律、法规规定的其他情形。(四)乙方解除劳动合同,应当提前 _ 日以书面形式通知甲方。九、违约责任(一) 如果甲方违反本合同或法律法规,给乙方造成损 失的,甲方应按照中华人民共和国劳动法等法律规定赔 偿乙方。(二) 乙方违反本合同或法律法规, 给甲方造成损失的, 乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。十、劳动争议处理因履行本协议发生的劳动争议,双方首先协商解决。当 事人也可以向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向 _ 人民法院提起诉讼。十-一、
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