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文档简介

1、保安招聘启事范文本文是关于 保安招聘启事范文 的文章，仅供参考，如果觉得很不错， 欢迎点评和分享。导语：招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的 一种应用文书。 是企业获得社会人才的一种方式。 招聘启事是用人单 位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。 招聘启事撰写 的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。 以下是小编整理保安 招聘启事范文的资料，欢迎阅读参考。保安招聘启事范文 1 因工作需要，经学院党政联席会研究， 报校人事部审批， 我院面向全校和社会招聘保安 1 名，现将有关事项 公告如下：一、聘任条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦 耐劳，具有

2、全局观念和团结合作精神；2、有五年以上驾龄；3、年龄要求：年龄在 35 周岁以下4、无违法违纪记录；5、身体健康。二、聘任要求应聘者个人提供XX学院司机岗位申请表（附件1）及身份证、 学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员 在测绘学院党政办公室报名， 学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为 200x 年 x 月 x 日。联系人： x 老师联系电话： XX三、聘任期间的待遇一合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币 800 元；2、按行车公里数计算业绩工资，每公里 0.30 元；3、根据工作表现和绩效在

3、年终给予适当奖励；4、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校劳 动制度执行。四、聘任程序和时间安排一）个人申请：应聘者填写 XX 学院司机岗位申请表 ，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身 份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。（二）面试考核：XX年X月X X日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。 根据面试 的结果拟定初选人员名单。（三）确定拟聘方案：XX年x月x日一X日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。四）聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试

4、用期限为三个月。保安招聘启事范文 2 由于工作需要， 我校需面向社会招聘保安人员一名：、招聘条件男性，年龄在 25-45 周岁，身高在 1.65 米以上。五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，视力好。初中以上文化程度。无精神病（或家族史） ，无生理缺陷，慢性病及传染病。五）性格稳重，具有一定的法律常识。思想品德好，无违法犯罪前科。愿意长期从事保安工作，能服从学校管理。同等条件下，退伍军人优先。二、报名所需资料一） 本人身份证原件及复印件。二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。三）退伍军人应携带退伍证书。三、合同期限及薪酬一）经面试审核通过后上岗，与学校签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资为 1600 元每月。二）试用期满后签定正式聘用合同，工资为每月 1800 元，并按相关法律法规缴纳养老保险金。四、有意者请

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