（最新）中小企业可持续发展问题研究(精)

1、. ,毕业论文专业：工商管理层次： 本 科 目录一、中小企业的概念1一企业的概念1二中小企业的界定1三我国中小企业的定义2二、中小企业的开展现状2一中小企业在国民经济中占有非常重要的地位2二中小企业是今后经济开展的增长点2三中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的根底力量3四中小企业正成为我国创新的主力军3五中小企业是出口创汇的主力之一4六中小企业是市场经济体制的微观根底，是深化改革的主要推动力量4三、中小企业开展中面临的问题4一企业外部因素分析4二企业内部因素分析6四、解决中小企业可持续开展的对策研究7一健全法律制度、标准市场秩序7二实行转型跨越开展，争取国家政策扶持8三打破传统管理形式,建立现

2、代企业制度，重塑企业文化8四引进现代化的人力资源管理制度9五加强经营管理，确定战略途径9六采取多种融资方式，拓宽中小企业融资渠道11五、总结1113 / 15中小企业可持续开展问题研究【内容摘要】：在全球经济一体化的今天，中小企业在各国的历史舞台上都扮演了重要的角色。在我国中小企业更是国民经济开展的中流砥柱，并在经济增长、出口创汇、科技创新、体制创新、缓解就业等方面发挥着举足轻重的作用。但是由于外部经营条件的恶化以及企业自身经营管理上的弊端，导致中小企业的开展出现了停滞的状态，严重影响了我国经济的开展。在金融危机席卷全球的危急时刻，如何让中小企业支撑起中国的经济，而中小企业又怎样在新形势下把握

3、契机、紧跟时代、走出自己的特色之路呢？本文正是基于此种考虑，从中小企业的开展现状出发，着重研究了中小企业开展中存在的问题并从中找出解决的方法，以实现中小企业可持续开展这一宏伟目的。【关键字】：中小企业 可持续开展 对策研究一、中小企业的概念一企业的概念企业是从事消费、流通、效劳等经济活动，以消费或效劳满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业主要指独立的盈利性组织，并可进一步分为公司和非公司企业，后者如合伙制企业、个人独资企业、个体工商户等。二中小企业的界定对中小企业有广义和狭义两种理解。广义的中小企业，一般是指除国家确认的大型企业之外的所有企业，包括中型企业、

4、小型企业和微型企业。狭义的中小企业那么不包括微型企业。一般而言，各国对中小企业的界定可以有定量界定和定性界定两种方法。定量界定试图通过一定的数量标准来准确划分中小企业，主要包括从企业雇员人数、资产额以及销售收入三方面进展界定。这些数量标准是相对的，会因国家、地区、行业和经济开展程度的不同而有较大的差异。例如：美国小企业管理局一般把雇员人数不超过500人、销售收入缺乏500万美元的企业，称之为小企业；而欧盟规定雇员在500人以下，固定净资产在7500万欧元以下的企业为中小企业。而定性界定一般从企业质量和地位两方面进展界定，试图从本质上判断其在竞争中是否具有先天的弱势地位。三我国中小企业的定义所谓

5、中小企业，根据我国?中小企业促进法?规定，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要，增加就业，符合国家产业政策，消费经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。为便于界定，?中小企业划型标准规定?对其作了划分，该规定把中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，详细标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。二、中小企业的开展现状改革开放以来，经过三十余年的开展，我国的中小企业在市场经济大潮中，不断开展充实。作为商品经济的产物，我国中小企业能很好地适应市场的不断变化，有着顽强的生命力，已经支撑起国民经济的“半壁江山。一中小企业在国民经济中占有非常重要的地位截止

6、到2021年底，中国的中小企业总数约在4200万家以上，解决了近80的人口就业问题，全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税分别占总量的60%、57%和40%；流通领域中小企业占全国零售网点的90%以上。中小企业大约提供了75%的城镇就业时机。近年来的出口总额中，有60%以上是中小企业提供的。在从事跨国投资和经营的3万户国内企业中, 中小企业占到80% 以上, 同时很多大企业都是由中小企业开展而成的, 如联想、海尔、海信、华为等。预计将来5年中国中小型企业将持续快速扩张，中小型企业数量将保持78%的增长，2021年中小型企业总数将到达5000

7、万家。二中小企业是今后经济开展的增长点据国家统计局测算，中国非国有经济创造的增加值占比重，1998年为53.57%，2007年增加到69.37%，可见非国有经济已成为支撑国民经济的重要力量，这当中中小企业功不可没。与此同时，建立社会主义市场经济体制，就必须大力促进中小企业开展，尤其是非公有制经济开展，以此来发挥他们对于经济的拉动作用，形成新的经济增长点。三中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的根底力量中小企业创业及管理本钱低，市场的应变才能强，就业弹性高，具有大企业无可比较的优势。我国是世界上人口最多的国家, 人口数量已超过13 亿, 就业压力已成为影响和制约我国经济开展的一个重要因素。2021

8、年,全国城镇新增就业1102万人,为全年目的900万人的122%。截至去年年末,全国实有城镇登记失业人员921万人,城镇登记失业率为4.3%，而2021年为4.2%。特别是在近年来经济构造调整和国有企业改组力度加大，国有、集体企业下岗职工增加，新增就业人口居高不下，农村充裕劳动力继续向城市转移，以及政府机关精简人员，就业压力逐步增大的情况下，中小企业尤其是非公有制中小企业吸纳就业再就业的“蓄水池作用更加明显。据统计，1998年国有企业下岗职工610万人，有418万在非国有企业中再就业，占国企下岗职工总数的68.5%。由于中小企业是社会就业的主要场所，是地方财政的主要来源，稳定了中小企业就是稳定

9、了社会就业，稳定了地方财政根底，从而全社会的稳定就有了物质保障。 四中小企业正成为我国创新的主力军目前, 中小企业完成了我国70%的创造专利和90%以上的新产品开发。不少中小企业已经从早期的加工、贸易等领域，向根底设施、高新技术等领域拓展, 目前中小企业在不少地方已形成产业群, 是产业链中的重要组成部分,是专业化协作的根底,成为大企业配套的供给商。很多中小企业向专、能、特、新方向开展, 是创新不可无视的力量。随着我国经济的开展, 相信中小企业在引领社会创新方面会发挥更大的作用。五中小企业是出口创汇的主力之一从引进外资来看，我国外商投资企业和中外合资企业绝大部分是中小企业；从出口创汇的角度来看，

10、中小企业通过向大企业提供配件等方式实现间接出口，另一方面，通过外贸部门直接出口产品。尤其是我国参加后，中小企业更能发挥其灵敏特点，消费适销产品，为国家赚取外汇。六中小企业是市场经济体制的微观根底，是深化改革的主要推动力量中小企业大多数从事第三产业，贴近市场，贴近用户，活泼在市场竞争最为剧烈的领域，是市场经济的主体和市场体制的微观根底。 相对大企业而言，中小企业改革本钱低，操作便利、社会震荡小、新机制引入快。因此，在改革进程中，中小企业往往是试验区，是打破口，是马前卒。中小企业的各项改革成果，为大企业的改革理论提供了有益经历，也为创造多种经济成份共同开展的大好场面作出了奉献。 三、中小企业开展中

11、面临的问题如今国内企业的开展现状总体可用一句话概括，各领风骚三五年。众多企业在开展初期从无人知晓到一鸣惊人，而后便冷落下来，此现象值得我们深思。有一篇文章题为“企业家落马十项，其中谈到改革开放初期的步鑫生、马成功、张兴让、年光九等都曾坐立潮头，叱咤风云，名噪一时，但都先后落马，令人遗憾。近年来，于志安、史玉柱、姜伟、牟其中等这样重量级现代企业家，也败下阵来，更让人百感交集。其实，每个企业家的背后都站立着一个企业，企业家的浮沉录，也就是企业成长、磨难的历史。分析我国中小企业开展中面临的主要问题，可从外因和内因两个方面进展剖析。一企业外部因素分析由于长期受到方案经济和国情的影响，我国企业之间长期存

12、在着不公平现象，一是大型企业与中小企业之间的不公平；二是国有企业与民营企业之间的不公平。表如今政府政策扶持、技术进步、银行贷款、税收等方面，中小企业、民营经济无法享受到与大型企业、国有经济的同等待遇，再加之金融危机的影响，使得中小企业的外部环境更加恶劣。1、体制不顺，“六龙治水。目前，中小企业仍然按照所有制、部门及区域分属于不同部门。由于政出多门、职能穿插、多头管理，致使口径不一、管理分散，使地方和企业无所适从。在工程审批、产品鉴定、职称评定等方面职责不清、多方插手、重复收费，“三乱现象极为突出。加之社会中介效劳体制尚不健全，也造成中小企业特别是个私企业在产品开发、市场定位、资金投向等方面存在

13、较大的盲目性。办理商务出国环节多、效率低，往往使中小企业坐失商机。 2、政策不公，市场无序。近年出台的政策多是按照企业规模和所有制设计操作的，对大企业优待多，中小企业考虑少；对公有制企业优待多，对非公有制企业考虑少；政策适用不够公平。在税收政策上，国有企业可先缴后退，非国有企业无此待遇；中小企业特别是个私企业往往是小额纳税人，增值税发票难以抵扣，实际税负增加；个私企业存在双重纳税等。在土地政策上，国有企业可享受土地使用权出让金、增值税减免政策，而非国有企业无此政策优惠；特别是在银行呆坏帐准备金核销上，大企业可列入国家方案及时优化资产负债构造，中小企业无此厚遇。在行业准入上，中小企业尤其是个私企

14、业还受到诸多限制。此外，市场交易规那么缺乏，市场秩序混乱，致使中小企业正常经营困难重重。 3、融资困难，告贷无门。这个问题难以打破的根本原因，是我国金融市场不健全，企业融资渠道单一，主要靠银行的间接融资：一是供给缺乏。我国尚无专门为中小企业贷款的金融机构。加之商业银行体制改革后权利上收，以中小企业为放贷对象的基层银行有责无权，有心无力。实行资产负债比例管理后，逐级下达“存贷比例，使本来就少的贷款数量更为可怜，贷款供给缺口加大；二是保证缺乏。银行只认可土地房产等不动产作抵押，中小企业担保机构少，担保品种单一，寻保难；三是辅导薄弱。中小企业贷款难、寻保难与其资信等级不够有关。建立以企业资信档案为根

15、底的信誉制度已迫在眉捷。此外，中小企业借贷本钱高，也影响了其融资才能。特别是2021年金融危机以来，国家一再收紧贷款政策，进入2021年，中国人民银行更是创纪录的把存款准备金率升至21.5%,这使得银行向中小企业贷款之门几乎关闭，中小企业在此次全球金融浪潮中更是举步维艰。 4、产权不清 ，缺乏动力。由于政策不公、行业限制，个私企业戴“红帽子(集体、乡镇企业)穿“洋外衣(三资企业)的现象普遍。由于产权不清，一些中小企业开展到一定程度就不愿做大，企业的进一步开展受到人为限制。 二企业内部因素分析中小企业由于普遍起步低，规模小，技术程度落后，自身也存在不少问题，如企业的开展在很大程度上取决于领军人物

16、，人力资本积累严重缺乏，企业员工的知识和技能程度总体偏低，企业整体管理程度亟待进步。现存问题突出表如今： 1、企业缺乏科学有效的企业制度。随着企业的开展、市场多元化及竞争的日趋剧烈，家族决策就很难保证在所有决策上都可以做到科学合理。事实证明，决策质量与决策者的素质才能严密相关。企业家的才能可以归纳为经营才能和创新才能，经营才能维持企业稳健地运营，而创新才能那么提供了企业向前开展的动力，两者兼备才有利于企业长期持续地开展。但是，大多数中小企业家只侧重于前者。中小企业家在才能上的问题，往往使决策产生失误。这种做法的直接结果就是过分相信了企业家的才能，限制了员工积极性和创造性的发挥。企业主的个人英雄

17、主义情结普遍严重，企业主总管一切，出于才能、精力有限，伴随着企业的开展壮大，这种个人独断式的决策往往导致企业严重失误。2、缺乏现代营销理念。许多中小企业考虑的经营出发点是自己的产品、产品所适应的消费者、产品需要的促销手段以及营销组合等。这种以产品为导向的经营指导思想，很难适应现代市场竞争的需要。3、规模小、实力弱，难以同大企业抗衡，在与大企业的竞争中往往处于优势。很多中小企业由于在刚开始缺少资本，后台效劳强度不够，导致在大型企业中很难立脚，受到很大的排挤。4、资本构造单一，融资难。大部分企业走的是一条自我积累的开展道路，很少有负债经营，根本上是利用企业自身利润实现滚动开展。在加上中小企业普遍存

18、在财务不标准，资信较差等诸多问题，使得融资本钱进步，难度加大。融资难也进一步加剧了资本构造的单一，限制了中小企业的成长。5、企业员工整体素质较低，人才缺乏。不管是企业老板，还是打工者，绝大多数都是放下“锄头上“机头的农民，他们缺乏必需的科学文化知识。大部分中小企业实行的是家族式管理，企业的经营仅、管理权、决策权高度集中在投资者尤其是企业主手中，一些中小企业指导者文化层次不高，缺乏现代企业管理理念，使得投资经营决策存在较大风险。此外，人才缺乏，特别是高级管理人才和技术人才的缺乏是中小企业普遍存在的问题。 一份调查显示，目前民营中小企业中员工学历以初中以及以下程度为主，其次是职高、中专、大专学历。

19、大学本科毕业的寥寥无几，高层管理人员中，有本科以上学历所占比例仅为40。 6、技术创新才能差。与融资困难相比，中小企业的技术创新问题更为严重。大多数还属于半机械化为主的劳动密集型企业，高新技术企业缺乏10。我国中小企业投入技术开发的经费约占全国研究经费的40，远低于兴隆国家70%的程度。四、解决中小企业可持续开展的对策研究一健全法律制度、标准市场秩序1、建立健全有关法律、制度，创造公平竞争的外部环境。建立健全中小企业的法律法规体系，改善中小企业经营环境，是促进中小企业开展的重要前提。通过法律法规确立中小企业地位，维护中小企业的合法权益是各国通行做法。2、理顺对中小企业的管理体制，建立健全各种规

20、章制度，完毕原来对中小企业“六龙治水各机构都管又都不管的管理无序现象。3、明确规定中小企业的产权关系, 使中小企业的产权明晰化。中小企业基于历史和政策的原因，产权并不都很清楚。从所有制来看, 中小企业有国家所有、集体所有、乡镇办企、私营个体经济和 “三资企业。其中, 产权不清主要集中在国有、集体和乡镇中小企业。必须加快制定我国的?中小企业根本法?, 明确规定中小企业的产权关系, 使国有、集体中小企业的产权明晰化, 是解决这一问题的关键所在。随着改革的不断深化，非公有制企业的经营领域会不断扩展。因此, 政府除应以法律的形式保护私有财产合法经营外，还应在制度上形成宽松的外部环境，保证各种所有制形式

21、在市场上公平竞争。通过理顺中小企业的管理体制，标准市场交易规那么、市场经济秩序, 为中小企业正常经营保驾护航。二实行转型跨越开展，争取国家政策扶持中小企业应该转变原有一味追逐利益而无视企业整体开展的观念，利用企业规模小好调头的特性，加快施行转型跨越开展，远离国家明令制止或限制的行业，向国家政策扶持力度大的资源节约、节能环保等新型行业转型，争取国家政策、税收等方面的扶持。三打破传统管理形式,建立现代企业制度，重塑企业文化1、中小企业要打破以家族为核心的管理权分配方式，重用人才并在引进人才的同时引进先进的观念和管理方法，软硬件改良双管齐下，最终建立起一套与现代市场经济要求相适应的高效管理体制。兴隆

22、国家的经历证明,管理现代化将大大加速企业的开展进程。中小企业根据企业开展的实际，不断充实管理内涵，以高标准标准企业行为,建立现代企业制度，向管理要效益，使其管理逐步走上现代化的平台。2、企业应重视企业文化的建立和施行。包括企业的价值观、企业精神、企业的经营理念、企业创新意识等。要通过强化战略管理、管理制度、组织构造、企业品牌等方面的建立来形成鲜明的企业理念和独特的企业文化气氛，注重企业整体形象和整体竞争优势，使员工有强烈的归属感和敬业精神。四引进现代化的人力资源管理制度1、打破家族制，引进职业经理人制度1企业主对职业经理人的信任问题。民营企业引人职业经理人最大的制约因素在于不同观念的碰撞和家族

23、对职业经理人的不信任。在不少人的思想观念里，家族式企业理所当然的应该由家庭成员来掌管，由外人来掌管不放心，认为职业经理人不是自家人，对其忠心和可靠性表示疑心。2职业经理人对企业的忠诚度问题。职业经理人的忠诚度不是从天上掉下来的，而是在一定的制度环境下形成的，它反映一定的社会文化和社会共同遵循的道德标准、行为准那么。目前许多民营企业对于职业经理人的约束制度不健全，多数仅靠口头承诺建立合作关系，没有成文的协议固定下来，这会成为日后分歧和分手的隐患。因此，要防止职业经理人不忠诚的问题，除了加强思想道德教育、法制教育外，必须完善相应的制度，从制度上加以约束。2、如何鼓励和约束职业经理人1在鼓励机制方面

24、形式很多，除工资、奖金、绩效挂钩，以及其他诸如住房类的重要物质鼓励外，最根本的是要通过如年薪制、风险收益机制、人力资本信誉机制等鼓励其行为长期化，而且根据长期的经营业绩支付报酬的比例要大，真正起到促使他们行为长期化的作用。2在约束机制方面，主要是健全企业内部的治理构造，充分发挥董事会、监事会、股东大会对经理人行为的制衡作用。同时建立健全企业的规章制度，通过契约形式明确经理人的职责和义务，强化经理人的责任意识，并要求职业经理人提供一定的财产担保，假设没有完成职责或损害了委托人的利益时，可以直接追究其责任或用私人财产补偿，使其承当一定的代理本钱。五加强经营管理，确定战略途径我国中小企业在剧烈的市场

25、竞争中要注重改善经营形式，细分目的市场，确定优势产业及开展战略途径。要使中小企业摒弃传统的以价格为主要手段的营销形式，防止无序低效的重复投资消费，就应对目的市场进展细分，以“做优、“做专、“做特为原那么，进入到相对应的细分市场中，从而为企业的开展寻找生存空间。我个人认为以下几种主要战略途径值得我国中小企业讨论和选择：1、重点集中战略途径。每个企业只能在一个领域，一定的行业形成优势，不可能在多个方向都有竞争力。而且，中小企业实力较弱，往往无法经营多种产品以分散风险，难以形成规模性消费和销售，难以有较强的研究开发才能，质量、技术、信誉以及市场营销一般都不如大型企业。所以，明智的中小企业就要擅长“并

26、兵相敌，坚持“有所不为而后有为的原那么，运用市场聚焦策略，扬长避短，把有限的资源、资金、力量集中到可以形成自身优势的领域和目的上来。在形成竞争优势后，要乘胜而行，使企业在该目的区域内形成核心竞争力。2、生存互补战略途径。这是根据中小企业力量薄弱，产品单一的特点而制定的一种经营战略途径。大企业为获取规模经济效益，必然要摆脱“大而全消费体制的桎梏，求助于社会分工与协作。这在客观上增加了大企业对中小企业的依赖性，为中小企业的生存和开展提供了可靠的根底。中小企业在决定自己的消费方向时，不是着力于开发新产品，而是承受一个或几个大企业的长期固定的订货，与大企业建立严密的分工协作关系。3、差异化战略途径。差

27、异化是将企业提供的产品或效劳标新立异，形成产业内具有独特性的东西。差异化的方式可以是设计品牌形象、技术特点、客户效劳、经销网络或其它方面的独特性。坚持差异化的原那么，可以利用客户对品牌的忠诚以及由此产生的对价格敏感性的下降使中小企业防止与大企业发生正面冲突，它可以增加利润。我国中小企业同质化消费的现象非常严重，企业的无个性造成中小企业这个群体内部行业布局、产品构造严重失控，产品重合度极高，造成了目前市场绝大部分供过于求的态势，经营者众口一词的市场疲软，生意难做的真正原因就在于此。六采取多种融资方式，拓宽中小企业融资渠道中小企业应采取多种融资方式，从以前单靠银行贴息贷款，逐步向资本市场融资倾斜。

28、近年来，产权交易市场、证券交易市场等新兴经济形式的崛起，使得我国资本市场得到迅速开展,为中小企业进展资本运作、实现规模扩张创造了有利的条件。所以中小企业应当树立多元化的融资意识,充分利用资本市场,搞好资本运作。抓住机遇,打破“瓶颈,改变当前资金紧张的被动场面。1、标准财务制度，构建财务控制体系。中小企业应该改变以往财务混乱，财务人员素质低下的现状，聘请专职的财务参谋公司，建立财务制度、培训财务人员、构建企业内控体系，建立标准的现代企业财务制度,限制高投入、低产出对资源的耗用,使得企业经营集约化、管理标准化、效率最大化得以实现。2、进入产权交易市场。目前, 我国已经建立200 多家不同程度、不同规模的产权交易市场，其中上海、北京、天津等城市的产权交易市场已具相当规模。2021年上海结合产权交易所产权交易额达2454亿元，增长76% 高居全国第一，为各类中小企业资产重组、产权多元提供了交易平台。