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文档简介

1、明阳拓展基地穿越电网： 信任背摔： 毕业墙： 天使之手： S桥： 疯狂市场： 飞夺泸定桥： 核危机： 孤岛求生： 空中钢丝： 缅甸桥： 关于明阳：北京明阳拓展培训公司是国内一家专业从事户外体验式培训的机构，也是国内专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。自公司成立以来， 一直致力于为企业提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程。公司结合中国特有的培训需求，创建独特的面向个人、团队和组织的培训体系及课程，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。公司拥有一支专业的培训师队伍，根据多年的从业经验、学习先进的管理模式，和不断进取精神，为企业服务。我们针对企业的具体情况，精心设计系统的培

2、训项目和自然创新的心理导引，为客户企业的管理能力提高、经营业绩提升与持续发展提供资源，帮助企业发现问题、解决问题、熔炼团队，致力于辅导客户企业的持续经营革新，促进企业健康发展。 公司每年的培训总量超过200家企业，一直致力于为国内外企业提供具有现代管理观念与技能的高级培训课程。诺贝尔经济学奖获得者，美国著名教授舒尔茨曾说过：“投在人脑中的钱比投在机器的能够赚更多的钱。投资于人力资本比投资于物质资本能够产生更持久的效益。”这个结论早被二十世纪经济发展所证明。在全球随着经济一体化的进程，越来越多企业开始重视对人才的培养，把对人力资本的投入作为提升企业竞争力的重要途径。在摩托罗拉公司，每投入一美元在

3、培训上，就可以连续三年每年提升30美元的生产力。 人才是企业的血液，企业的发展离不开人才的培养。“以人为本”已经成为众多世界知名企业的观念，于是很多企业开始重视对人力资本的投入，而各种各样的培训方式也风起云涌。面对现代社会科学技术的日新月异，商业环境的不断变化，如何让企业可以持续的发展，打破固有现状，融入新的管理理念，从而提高企业中“人”的能力已经成为了管理者的当务之急。生活培训理论以美国管理大师路吉博士第五项修炼为理论基础，融入了心理学、管理学最前沿的理论，并非一般培训那样将知识、理论、技能传输到学习者脑中，然后再通过一两个例子来解释、理解。因为实验证明，阅读的信息，我们能记得的有百分之十，听到的信息，我们能记得的有百分之二十，而亲身经历的事，我们能记住百分之八十。 北京明阳拓展培训公司的培训不同于以住的培训

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