二六年度共青团工作考核实施办法

1、二OO六年度共青团工作考核实施办法为了对 2006 年全校共青团工作进行全面系统地总结，提高团组 织的凝聚力和战斗力，提高共青团队伍的工作能力和服务水平，经研 究，决定对 2006 年基层共青团工作进行考核，达到以评促建，树立 典型，表扬先进，督促后进的目的，从而形成发展、高效的共青团工 作机制。一、基本原则 提高共青团队伍的工作、服务能力，完善人才培养机制；健全组 织、完善制度；突出重点、激励创新；自评综评、抽查核实；公平公 正、实事求是；便于操作、易于考核。二、考评办法采用“基础性工作（ 60 ）特色工作（ 30 ）日常考核及嘉 奖分（10 ）”和“一票否决” 的办法，考核 2006 年

2、1 月 1 日 2006 年 12 月 31 日的共青团工作。（一）一票否决 重大事情不报造成严重后果的、发生有损共青团形象的事件且情 节严重的，取消五四红旗团委和先进团委的评选资格。（二）基础性工作 主要考核各单位共青团基础性工作和落实学校各项工作情况。分 自评和综合考核两部分进行。各单位对年度工作认真总结，整理提交材料书面总结材料和自评表各一式三份,每项考核内容所需的证明材料（如活动通知、规章制度、录像光盘、图片、实物等） ，学校团委组 织考评工作组， 对材料进行考核和抽查， 并向领导小组提交考核报告。（三）特色工作 主要考核各单位创新性工作成果。各单位申报特色工作一项，通 过汇报答辩的方

3、式，由评委进行打分。特色工作要在校内外有较大的 影响并得到广泛的认可。汇报答辩时可利用多媒体等辅助手段。（四）日常考核及嘉奖分日常考核根据校团字 2005 第 2 号文件共青团山东科技大学委 员会基层团组织日常工作考核办法 （试行）的有关规定， 对各单位进 行考核。嘉奖分根据各单位一年来在工作中的综合情况，在充分听取 学校领导和有关部门意见的基础上，集体研究确定。三、奖项设置 根据校团委文件关于开展共青团先进集体、先进个人评比表彰 活动的意见的精神，通过考核，评选出 2006 年度山东科技大学五 四红旗团委 4 个、先进团委 5 个、特色工作团委若干。特色工作团委 分为主题教育工作先进团委、科

4、技创新工作先进团委、校园文化建设 先进团委、社会实践及青年志愿者活动先进团委等。四、基础性工作考核内容见附件 2 ：2006 年共青团工作考核各单位自查情况统分表五、考核工作安排1、成立2006年共青团工作考核领导小组， 负责考核工作的组 织领导，成立三个考评工作组，具体进行考核，并向领导小组递交考 核报告，名单见附件1。2、时间安排时间内容参加单位或人员3月12-24日各单位总结、自评分团委3月26日上午上交总结材料（包括必要的证明材料）和自评表各一式二份分团委3月29日上午分组对材料进行审核考评校团委分团委3月29日下午特色工作汇报答辩校团委分团委3月30日抽查、核实有关参评资料校团委4月

5、1日研究确定日常考核分和嘉奖分校团委4月10日前将考评结果进行汇总，向学校党委汇报，确定考评结果校团委六、有关要求1、各单位要高度重视考核工作， 认真研究学习本办法，结合自身实际工作，实事求是、全面系统地对2006年的工作进行总结。2、各单位申报的特色工作不要与基础性工作相重复，要在汇报中突出特色，并可自行申报参评特色工作团委。附：1、2006年共青团工作考核人员名单2、2006 年共青团工作考核各单位自查情况统分表3、2006 年共青团工作各类获奖评分标准4、2006 年共青团工作各类获奖统分表二OO七年三月十四日附件 1：2006 年共青团工作考核人员名单、考核领导小组组 长：诸葛福民副组

6、长：陈 新 张恩生孙国强成 员：王凯郑晓晴张建英范俊峰孙志强梁赛江郝亮徐明磊赵长青刘强陈永磊赵健聂西文徐方全秦昌盛杜中华韩庆防朱景星牛进社杨学合二、考核工作组第一组：组 长：陈新副组长：徐明磊成 员：范俊峰聂西文杨学合 郝亮 陈永磊负责二级指标 1 27 项考评；第二组：组 长：张恩生副组长：梁赛江成 员：王 凯 朱景星 韩庆防 孙志强 杜中华 秦昌盛 负责二级指标 28 48 项考评；第三组：组 长：孙国强副组长：赵长青成 员：郑晓晴 张建英 牛进社 刘 强 徐方全 赵 健 负责二级指标 49-50 项考评。三、考核领导小组职责1、按照 2006 年共青团工作考核实施办法组织进行考核。2、对

7、考核过程中有争议的问题，组织调查，按照民主集中制的原则进行处理。3、对总结材料和考核情况进行抽查，确定考评结果附件2:2006年共青团工作考核各单位自查情况统分表单位：（盖章）分类序号主要内容最高分考核说明得分围绕“我与科大共发展，我与祖国共奋进”的主题，深化理论学习，积极开展社会主义荣辱观、1和谐观、爱国主义教育以及文明、法制、安全等内容思想教育活动。活动丰富多彩，效果明显，10上报证明材料思想有计划、有总结、有效果（10分）。政治2积极上报共青团信息联络员（5分）。10上报证明材料教育工作3各单位自行开展的特色主题教育活动，效果明显（10分）。10上报证明材料4加强理论学习型社团建设，指导

8、开展和参加校级理论社团的相关活动（06年注册2个月以上、活动开展正常的理论社团每个加 4分。每开展一项活动加2分，最高20分）。核算由校社团联考核5指导团支部积极开展“五个一”主题团日活动等。措施得力，活动效果好。主题团日活动有安排计划（5分）；双学小组活动正常，效果明显（5分）。10上报证明材料6积极开展推优入党工作，党校培训无错报、漏报、重报现象，学员成绩优良率高，无不及格和 违纪现象（10分，每出现一人次扣2分，扣完为止）。10校团委提供数据7建立大学生思想动态监测体系，及时准确把握大学生的思想动态，上报信息及时（5分）；高度重视学生安全稳定工作，对学生突发事件有应急预案，处置得当，上报

9、及时（5分）。10上报证明材料8开展就业观、创业观教育，效果明显（5分）；举办就业技能培训班、模拟招聘会等活动（每 次2分，最多10分）。15上报证明材料每新建立1个“学士后流动站”、青春创业实践基地加5分，最高10分；充分发挥基地的作上报证明材料9用，组织大学生到基地开展挂职锻炼、社会实践、勤工俭学、毕业实习、技术合作等活动（520（基地以协议或青春分）；邀请基地企业的成功人士对大学生进行创业就业指导和培训（5分）。挂牌为准）创业活动10积极开展大学生志愿服务西部工作，做好活动的宣传发动（2分），积极组织报名工作（每报名一人2分，最高10分；正式派出每人5分）。不封顶校团委提供数据11做好已

10、派出西部志愿者的信息噬和上报工作，发挥好仓业导师的作用,做好志愿者后期服务工作（5分）。5上报证明材料12积极组织实施大学生素质拓展计划，按时完成年度认证工作（5分）；在素质拓展四个环节推出一系列有特色的举措（5分）。10上报证明材料社会 实践 及青 年志 愿者 活动13完成校团委布置的暑期“三下乡”活动的各项任务和指标（10分）；组建重点小分队（每支5分）；及时、准确报送活动信息、总结（3分）；上报信息被校团委简报采用（每篇 2分）不封顶校团委和各单位提供数据14抓好日常社会实践及青年志愿者活动，新建活动基地（每个5分，最咼10分），一年内在基地开展活动不少于3次（5分）。15上报证明材料（

11、基地以协议或挂牌为准）15积极推荐校庆志愿者。参加文艺演出的每人 3分；其他志愿者含文艺演出大合唱队员 1分。核算校团委提供数据16组织开展志愿服务特色活动（每项 2分，最高10分）。10上报证明材料17积极参加学校组织的“志愿者绿色行动”、“我为校庆添光彩”等志愿服务活动（10分）。10校团委提供数据18走出校园，开展“四进社区”活动（5分）；“一助一”帮扶老同志和贫困生活动（5分）；积 极开展“争做志愿者，建设新农村”志愿者活动（5分）。15上报证明材料19受市级（含学校）及以上单位表彰的好人好事。（每件5分，每人次2分）。不封顶校团委和各单位提供数据大学 生科 技创 新活 动20建立完善

12、的大学生科技工作机制，领导小组定期研究工作，有科技创新专项经费，建有科技创 新实践基地。科技创新经费每年 3万以下的5分；3万以上10分。在校内外建有科技创新实 践基地，基地建设规范，活动正常，每个 5分，最多15分。核算科技经费出示院 长签名的证明材 料。21指导大学生科联、科技社团等学生组织开展科技创新特色活动。（06年注册2个月以上、活动开展正常的科技社团每个4分，每开展一个特色活动加2分，最高10分）核算校社团联考核22学生科研立项活动（每完成一项2分）（研究生单独核算）核算校团委提供数据23举办科技、学木讲座（每次2分，最咼10分）上报证明材料24积极参加山东科技大学第五届“挑战杯”

13、创业计划大赛（申报每项加1分）核算校团委提供数据25被学校评为学生优秀网络管理员（每人 1分）;核算上报证明材料26本科学生在正式刊物发表的学术论文（每篇 5分）;研究生须在核心期刊上发表论文，且是第 一或第二作者。不封顶上报证明材料27学生获得国家专利，每项10分。不封顶校园文化 建设 工作28积极开展节庆活动、周末文化工程等丰富多彩的校园文体活动和社团活动，效果好（10分）。10上报证明材料29积极承办第四届大学生科技文化艺术节项目（每举办一项5分，申报但未举办不得分）。不封顶校团委提供数据30积极支持社团承办社团活动月项目（每承办并开展一项3分，申报但未举办不得分）。不封顶校团委提供数据

14、31加强对学生社团的建设，在社团建设的规范化、制度化上成效显著。06年注册2个月以上、活动开展正常的社团每个3分。（理论、科技社团不重加）核算校社团联考核32开展“相约珠山下”对话交流和“人文大讲堂”活动（每次2分，最高10分）。10上报证明材料33参与举办“奋发成才作贡献，喜迎校庆 55周年”迎校庆和“我是科大人”庆校庆的学生系列 活动（每承办一项3分，按照文件，与第四届科技文化艺术节相重复的项目除外）。不封顶上报证明材料34积极参与学校组织的“为你歌唱”迎新生、社团活动月开幕式、闭幕式等文艺演出（每参加一 个节目得2分，“我是科大人”演出除外。）不封顶校团委提供数据35举办各类特色艺术培训

15、班，有计划、有总结，效果良好（5分）。5上报证明材料36指导的社团获得校级明星社团称号（每个 4分）；获得校级优秀社团称号（每个2分）o不封顶校团委提供数据37积极参加校团委、学生会组织的体育竞赛活动（每项3分）,无打架、辱骂裁判队员、罢赛等违纪行为（10分），有违纪行为则每次扣5分，扣完为止。获奖名次另行计算。不封顶校团委提供数据团组 织建 设工 作38加强团的基层组织建设，分团委委员会委员配备齐全，分工明确，建立系统的团干部培训制度， 组织团干部外出参观学习（5分）；团的覆盖面全，积极探索教工建团、公寓建团、社团建团 等多种建团方式（5分）。10上报证明材料39做好团内争先创优、团员教育民

16、主评议和团支部达标升级等工作（10分）；按时交纳团费，做 好团费账目（3分）；做好团关系转接、团员证注册工作（3分）；团内表彰、处分及时上报（2 分）。18校团委和各单位提供数据40组织参加学生拔尖人才培训班（5分）。培训学员有违纪，每人次扣1分，扣完为止。上报证明材料41学院积极举办学生干部培训班，不以会代训，培训班有计划安排，每举办一期培训班得10分（党校培训班、每学期开学初的培训会议除外）。核算校团委提供42积极参加校团委组织的全国、省、市级先进荣誉的争创活动，积极向学校推荐候选人和集体（每 推存一项2分）。不封顶校团委和各单位提供数据43积极进行共青团工作理论研究、研讨、交流活动，团干

17、部在正式刊物上发表工作论文（每篇10 分）。不封顶上报证明材料宣传工作44积极在省级及以上新闻媒体上发表或播出反映我校共青团工作的稿件（每篇5分）。不封顶上报证明材料45科大学子、北极星网的投稿工作（每篇 0.5 分）;各单位自行出版刊物或报纸（5分）。不封顶校团委和各单位提供数据指导学生 会工 作46向校学生会等校级学生组织推荐副部长及以上的干部，考核合格并录用（每名2分）。不封顶校团委提供数据47加强对院学生会工作的指导，完善对学生干部的选拔、培养、使用和考核等规章制度，支持其 独立开展工作，并取得突出成绩（5分）。10上报证明材料48指导学院学生会完成校学生会布置的工作（最高20分）。校学生会打分其他49完成校团委单独交办的专项重要工作（每项加 5分）。不封顶上报证明材料50各类个人、集体获奖（按照获奖得分标准申报）。不封顶上报证明材料自评分总计附件3:2006年共青团工作各类获奖评分标准类别类别级别特等奖一等奖（金奖）二等奖（银奖）三等奖（铜奖）优秀奖单项奖个人科技类国家级2424161288省级12128422市（校）、区级886211思想文体类国家级202