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文档简介
1、安全生产法律法规考试题考试时间: 姓名: 部门: 岗位: 分 数:一、单项选择题(共 15 题,每题 2分,共 30分)1、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求,要 进一步规范企业生产经营行为。 加强对生产现场监督检查, 严格查处( A )的“三违”行为。A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律B、违章生产、违章指挥、违反纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章指挥、违章操作、违章生产2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、 个人,或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约 定安全生产管理事项, 发生生产安全事故的, 生产经营单位应当 承担( C )。A
2、、连带赔偿责任 B 、补充责任 C 、主要责 任 D 、次要责任3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的,发包、出 租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的,应当 ( B ),并向所在地县(市、区)安全生产监督管理部门和有关 部门报告。A 、要求停产整顿B 、及时劝阻 C 、进行罚款D通报批评4、生产经营单位安全生产资金投入纳入(B )。A 工作计划 B 年度生产经营计划和财务预算 C 生产经营收益 预算 D 专项费用支出预算5、生产经营单位应当按照( A )有关规定建立安全生产费用提 取和使用制度。A、国家和省 B、省、市 C、市、县 D、县和乡镇(街 道)6、 生产经营单位应当
3、在危险源、危险区域设置明显的(D )。A、应急预案流程图 B、职业危害告知牌 C、警示标志 D、 安全警示标志7、生产经营单位应当为从业人员( B )提供符合国家、行业或 者地方标准要求的劳动防护用品, 并督促检查、 教育从业人员按 照使用规则佩戴和使用。A、有偿B、无偿C、补贴部分资金 D、以发放其他实物的形式8、存在( B )的生产经营单位,应当按照有关规定及时申报本 单位的职业病危害因素,并定期检测、评价。A 、安全生产隐患 B 、职业病危害 C 、使用劳务派遣工 D 、 重大危险源9、以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当 在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职
4、责。 未明 确职责的,由( B )承担安全生产教育培训责任。A、劳务派遣单位B 、生产经营单位C、有资质的中介机构 D 、当地安监部门10、特种作业人员应当按照国家有关规定, 接受与其所从事的特 种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训,取得( C ) 后,方可上岗作业。A、安全生产管理资格证书B、劳动技能培训证书C、特种作业相关资格证书D、企业上岗证11、 生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定 期组织安全检查,开展事故隐患自查自纠。对查出的问题应当( C )。A、记录在案B 、立即上报有关部门 C 、立即整改D通报批评12、( D )是安全生产的责任主体。A 、主要负责人
5、B 、安全总监 C 、县级以上安监部门 D 、 生产经营单位13、生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者 地方标准,制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的 ( C )。A、安全生产管理制度B、安全手册C、安全生产管理制度和安全操作规程D、安全操作规程14、( A )是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全 生产主体责任全面负责。A、生产经营单位的主要负责人 B、安全总监 C、分管安全负 责人 D 、安全管理人员15、生产现场带班人员、 班组长和调度人员, 在遇到险情时( C )。A、第一时间享有下达停产命令权B、想有立即要求撤人权C、第一时间享有下达停产撤人命令的直接
6、决策权和指挥权D享有立即报告权二、多选题(每题 2 分,共 15 题)1、适用山东省生产经营单位安全生产主体责任规定 时当( ) 另有规定的从其规定。 A 、法律 B 、法规 C 、法制办文 D 、 规范性文件2、山东省生产经营单位安全生产主体责任规定 所称生产经营 单位,是指从事生产或者经营活动的( )等组织。A、企业 B 、公共服务性单位 C、事业单位 D 、个体 经营组织3、事故发生的主要因素包括( )。A、不遵守操作规程 B、人的不安全行为 C、物的不安全状 态 D 、管理上的缺陷4、生产经营单位应当明确( )等所有从业人员的安全生产责 任。A、主要负责人 B、其他负责人 C、职能部门
7、负责人 D、生 产车间负责人5、除高危生产经营单位以外的其他生产经营单位,从业人员在300 人以上不足 1000人的,应当( )。A、设置安全生产管理机构B、配备2名以上专职安全生产管理人员C、至少应当有2名以上注册安全工程师D 、配备安全总监6、 我国的安全生产方针是()。A、安全第一B 、预防为主C 、综合治理 D 、预防为主、防治结合7、 生产经营单位与从业人员签订的(),应当载明有关保障从 业人员劳动安全、防止职业病危害事项。A、工资合同B 、聘用合同 C、与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议 D 、岗位责任8、 生产经营单位将()发包或者出租的,应当对承包单位、 承租单位的安全生产条件或
8、者相应的资质进行审查。A、生产经营项目 B、生产经营场所 C、生产经营设备D、交通运输工具9、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的,发包出租 单位应当承担对承包承租单位的安全生产工作统一协调管理责 任,并应当加强对各承包单位承租单位( )的监督检查。A、所从事生产经营效益的查验B、设计厂房安全行为C、涉及场所安全行为D、劳务合同10、生产经营单位因()等发生产权变动的,在产权变动完成前,安全生产的相关责任主体不变。A、改制 B、破产C、收购D、重组11、以下属于安全生产资金投入中专项用于安全生产的事项有( )。A、个人意外保险支出B、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出C、安全生产宣传
9、、教育、培训支出D、配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出12、 生产经营场所和员工宿舍应当设有()的安全出口和疏散 通道。A、交通便利 B、标志明显 C、保持畅通 D、符合紧急疏散要求13、 生产经营单位应当对(),及时进行上岗前安全生产教育 和培训。A、安保人员B 、离岗3个月以上C、换岗的从业人员 D、采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备后的有关从业人员14、( ),应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产 知识和管理能力。A、生产经营单位的主要负责人B、分管安全生产的负责人C、安全生产管理人员D、一线员工15、生产经营单位应当按照国家有关规定开展以( ) 为主要内容的安
10、全生产标准化建设。A、文化达标 B、岗位达标 C、专业达 D、企业达标三、判断题(每题 1 分,共 20题)1、我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理。 ( X)2、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,实行安全 生产责任制。( X )3、生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核 结果作为从业人员职务调整、收入分配等的依据。 (X)4、安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生 产资金投入、 安全生产教育培训和特种作业人员管理、 劳动防护 用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检 查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、 安全生产
11、奖罚、调查处理,以及法律、法规、规章规定的其他内 容。(V)5、 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。(V)6、生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行 安全生产职责。 ( X)7、生产经营单位使用劳务派遣人员作业的,劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。( X)8、安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责,分管本单位安全生产管理工作。 (X)9、生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、 职业病防护措施和待遇等告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。(V)10、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(V)11、使用劳务派遣人员的生产经营
12、单位应当将劳务派遣人员纳入 本单位从业人员统一管理, 履行安全生产保障责任, 不得将安全 生产保障责任转移给劳务派遣单位。 (V)12、承包、承租单位应当具备相应的安全生产资质、 证照和条件, 主动接受和配合发包、出租单位对其安全生产工作的统一协调、 监督和管理。(V)13、生产经营单位发生产权变动时,产权变动完成后,由受让方 承担安全生产责任; 受让方为两个以上的, 由控股方承担安全生 产责任。(V)14、生产经营单位发生生产安全事故,造成从业人员死亡的,死亡家属除依法获得工伤保险补偿外, 事故发生单位还应当按照有 关规定向其分次支付生产安全事故死亡赔偿金。( X)15、 新进人员在上岗前必
13、须经过安全教育培训。(V)16、生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其 他岗位管理人员的待遇。 (V)17、 购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案。不得以货币或 其他物品替代劳动防护用品。 (V)18、 除高危生产经营单位外的其他生产经营单位,每年至少组织2 次应急救援预案演练。 ( X)19、职业病防治法中所称用人单位是指企事业单位。 (X)20、对于一般事故隐患, 生产经营单位必须将治理效果评估报告 报安全生产监督管理部门备案。 ( X)四、简答题(每题 10 分,共 2题) 1、用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写 明什么内容? 答:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施等 如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 2、安全检查应当包括哪些内容? 答: 1、安全生产管理制度健全和落实情况; 2、设备、设施安全 运行状态,危险源控制状态,安全警示标志设置情况;3、作
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