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文档简介
1、目录1. 市场分析2. 仓库选址3. 交接配送流程4. 异常处理5. 人员匹配6. 市场开发7. 发展规划一 市场分析项目情况近年来,随着中国物流行 业的崛起,物流行业竞争日 趋激烈,综合型物流公司迫 于中转、落地配、仓储 等环节 都存在富于的运能和人 员工作量不 饱和的情况造成 物流成本上升,从而运价 较高;相较于专线的精细化运作来 说,最主要的成本是 落地配和仓储;如果有一个专门解决落地配和 仓储的公司出现,将大大减少物流 公司运营和管理成本,彻底解放在配送 仓储端所花费的精力,从而可以只 专心做 好收货环节 ,我们通过资源整合,提高车辆装载率,工人劳动不间断化,通过精 细化运作和管理达到
2、共 赢。项目调研 在项目启动前,对潜在客户进行摸排,确定大致合作意愿,为下面的仓库选择 打 好基础。二 仓库选址选址原则:1、经济因素 :建设 和运营成本,通过从运 输成本,劳工成本,建设 成本和土地成 本(一般为租赁方式较为简便),通过合理选址使运输距离最短,尽量减少运 输过 程中间环节 ,成本最低,服务最好。2、环境因素 :选择地基 较硬,排水较好的仓库。3、接近用户原则:为了能更好的服 务客户,提高客户需求的反 应速度,应将仓库 设在物流相 对集中的区域附近。4、长远发展原则:仓库选 址是一项带有战略性的经营管理活 动,因此要有战略意 见,选址工作要考 虑到企业服务对象的分布及未来的 发
3、展,要考虑到市场的开拓, 并且注意政府未来的 规划,起码保证 5 年以上的不会拆迁期。5、可行性原则:仓库规划要考虑到建设的可行性,一定要建立在 现有的生产发展 水平上,考虑实际的市场和生产发展水平,考虑目标客户群的实际需求。6、经济性原则:经济利益对于任何类型的仓库都是必要的,仓库前期的固定 费用, 投入运行后的 变动费用都与 仓库选址有关。仓库 的成本主要包含 库房租贷建设 费用,设备的购置费用,人员工资和运营的各项费用等,在遵 循经济性原则时,要以总成本最低作 为中心指标。选址标准1、安全方面:备选地址首先必 须确保安全,要检查门 ,窗是否牢固,窗户是否过 多,是否有防盗网,是否有报警器
4、,监视器,门原则上是铁门,窗户上防盗网要符 合防盗要求。2、交通状况:库区的道路 应宽敞,平坦,有可作业场地,配送中,有环形通道,以 保证作业高峰时不发生拥堵。3、合法有效的仓库资质方面:甲方必须能提供合法的房屋 产权证 ,土地证,企业 营业执照,税务登记证等合法有效 证件复印件。4. 铺设网线通讯方面:通讯等公共 设施齐全,必须确保可以架 设网络专线。3、交接配送流程1、客户货物交接清单和实际货 物无差异(双方均在场),确认无误后双方在交接 单上签字确认,派送部客服制单重新换货物标签,通知预约安排配送或者自提;2、货物在装卸过程中,要遵循轻拿轻放、大不压小,重不压轻、木不压纸 等原则, 不得
5、抛 掷、摔打、踩踏、踢扔、坐货 其他任何有可能破坏 货物的行 为;如果非因我 司员工原因,发现卸货过程中发现货物破损的现象,双方拍照,在交接清单上注 明货物异常情况,如果造成客 户拒收理赔,为撇清我司原因做 为最直接的 证据。3、上游物流公司 车辆到达后,根据货物多少 规定卸车时间 (30分钟/吨),货物重 新制单分拣派送安排应在3小时内完成。并严 格规定派送时效,当天10点到达 的市内货物,下午下班前派送完 毕,自提货物通知完毕,当天10点后达到的市内 货物,第二天12点前派送通知完 毕。因故未完成派送的应 向上游公司 备案,说明 原因。4、异常处理1、处理差异原 则:安抚、稳 定客户情绪,
6、站在客户的角度 处理问题,尽一切可能 使货物配送成功。2、电话联系不上:第一次联系不上半小 时后第二次 联系,仍无法联系时反馈上游 物流公司,请求上游物流公司 2小时内回复并 给出处理意见。3、更改地址:更改地址在派送区域内正常安排派送,若跨区域更改地址, 联系上 游公司协商添加相 应费用,及时安排中转。4、他人代收:必须由收件人指定,并反 馈客服予以 备案。5、延时送货:收货人要求延时派送,派送时间在当日(最晚不超过 20:00)尽可能 满足要求进行派送,若延时至次日,派送人员需告知收 货人货物特殊性,为保证 货物派送时效,协商收货人尽可能当日 牵手,或者安排其他人 进行代签收,同时 派送司
7、机需反 馈公司客服 备案。5、人员匹配 管理类岗位:具备管理的愿望,良好的品德,勇于创新的精神,较高的决策能力, 能有效的与下属沟通的能力,善于激励 员工等 业务类岗位:一般需要具备乐观 的心态,具有坚韧不拔的毅力和有 责任心,很好 的与顾客沟通,商务谈判能力。部门划分及职责1、市场部:1、负责 市场开发和客 户维护2、负责客户对账与收款3、承接业务 ,负责制单二、理货 部:1、提货、分拔、理货 、核定数量 、检验 包装2、货物进出仓库监控,留仓货监控,货物流转率与及时率监控;3、发现仓库异常及时反馈主管,并协助派送部及 时协调处理;4、每日下班前对仓库货 物进 行盘点;三、派送部 (客服)1
8、、通知自提客户 邀约 及时提 货;2、通知收货方预计到达时间 启动货物运输3、跟踪查询运输状况 、货物送达、签 收4、与客户进 行信息反馈5、异常处 理及理赔上报四、人事行政部1、负责 招聘及人力 资 源储备2、负责制定培 训方案3、人事建档及人才培养六 市场开发市场开发策略1产品策略:产品功能定位:我们的产品就是优质贴心的仓储物流和落地配服 务,产品的经营范围定位:湖北省物流服务2价格策略:市场调研得出顾客最愿意接受的价格, 对于不同的地点,不同的 货物 我们进行市场细分,并列出详细的价格清 单,并此为基准进行标准收费。3广告:原则:突出公司的特点,将优点最大化;媒体选择:蹄广告,路牌广 告,物流周刊等;基础营销:发放
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