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文档简介
1、你见过最上进的人是怎样的?导读:你见过最上进的人是怎样的?文/ /李栩然一个家境普通、学历很低、工作起点也很低的普通乡村老师。 你能想象到的,他最上进的情况是什么样的?今天的文章为大家分享 一则奋斗的故事,没有试图去突破人生的人,不足以谈上进。1 1集团某下属科研所的负责人,非常厉害。单位里应该很少有人知道他的过去,至少我进单位后,所有人 提起他都是三句话:中科院博士毕业,专业带头人,前途远大的青年领导骨干。 直到去年年中,我们集中审核所有人特别是领导的个人档案。 深夜里,第一次翻开他厚实得有些不合常理的档案时,我震惊 了。因为他的履历,不仅超越了我的想象,甚至超越了我的理解。 这个现在牛逼闪
2、闪到大部分人只能仰望的“专家型青年领导” 最初的第一学历是:中专。换算过来,差不多就相当于初中毕业。我当时觉得:这 TMTM 一定是看了一份假档案。比这还过分的是,他的第一份工作写着:XXXX 省 XXXX 市 XXXX 县 XXXX 村 XXXX 小学物理老师 也就是传说中的乡村教师。我查了一下,那个地方在中部省份山区,出了名的穷。2 2一个家境普通、学历很低、工作起点也很低的普通村小老师。你能想象到的,最上进的情况是什么样的?差不多也就是努力教书,努力跳出村小,去镇上、县里教书, 然后当优秀老师,最后牛逼闪闪的成了教育局领导或者小学校长。在任何一个小地方,在这样的基础上,要做到这一点已经非
3、常 非常难了。在他的档案里,工作前几年也确实是这么过的:在市里的刊物 上发表教学论文,获得学校“优秀教师”,“全县师德模范”什么的。但如果他仅仅只是这样,也就不会出现在我们单位里,更不会 出现在本文里了。工作的头几年,他在好好当村小老师的同时,还函授了大专, 然后自考了某大学本科。几年后,拿到大学学历证书的他再次走出了关键的一步:继续 考。然后,考上了一所 211211 高校的研究生。(我当时看的时候,一 直觉得这是个 BUGBUG,因为这样会比正常大学毕业考研的人节约好几 年时间。)三年后,他考上了中科院的博士 然后,毕业进了我们单位,做了很多成果,获得很多荣誉。再然后就这样了。某大型央企的
4、副厅级领导。有车有房有地位有关系,有受人尊敬的事业成就。所有人都知道他现在很牛逼,但没有几个人知道,和现在比起 来,他的过去更牛逼。3 3你以为这是上个世纪的励志故事?你以为这样的经历只会出现 在八九十年代的社会里?NONO !他是个 7575 后,现在也才 4040 出头。他读完博士到我们单位的时候,超女们都才刚出道。我所在的单位里,多的是清北名校毕业的学生,甚至还有不少 咼考状兀。多的是勤奋刻苦、努力上进的人。他们的基础都比他要好,不是好一点两点,而是望尘莫及。但大部分人都没能在这个年龄段,做到这个程度。然而,我只能描述他的履历和他的成就。但我描述不出来他在这过程中究竟付出了什么。一个普通
5、的中专生,乡村小学的老师,要付出多大的努力才能 走至 U U这一步。说真的,我想象不到我也无法想象,他当年的那些“村小同事”们,现在看他是不 是就像是在看一个活的奇迹?当我看完他那本厚实复杂的档案材料后,曾第一次对“天赋” 这个东西产生了怀疑。我甚至产生了一种奇怪的想法:这世界上,是不是真的有开窍 这种东西啊?所以,我对那些起点很低、基础很差,却能走上高位的人,都 会心存敬畏。这样的人,或许在形象气质上带着与生俱来的土,或许总有一 些地方让你觉得 lowlow,但他们身上一定存在着某种那些基础更好的人所比不上的特 质。4 4这个人无疑是很上进的。但如果我只是写到这里,那么,也就 不过是讲了一个
6、看似深刻实则浅显的故事而已。大家感叹一阵:哇,好牛逼,好神奇然后,什么也不会留下。我所思考的是,他究竟是如何做到现在这样的?因为他所跨越的台阶,所实现的巨大逆袭,在我看来,已经不 是只靠上进心或者勤奋刻苦就能做到的了。这个问题,我想了很久。直到去年下半年,我按惯例参加了单位里的招聘面试。社招的时候,遇到一个人,给我留下了非常深刻的印象。现场我在翻看他简历的时候,带给我的思考绝不比我讲的第一 个领导少。不是因为他表现太优秀。也不是因为他学历多好,履历多华丽。而是,他表现出了与他的学历和履历绝不相称的一一平庸。他的本科是某 985985 名校。研究生是另一所 985985 名校。读书期间,获得过国
7、家励志奖学金,校级优秀共青团员,优秀 毕业生;参加了很多志愿者活动,学生会干部,研究生还发过几篇C C刊总之,从任何角度来看,都一定是学校里很上进优秀的学生。 至少,比当年读大学时的我要上进优秀的多。第一份工作是地方公务员。第二份工作去了某专科学校教书。第三份工作去了一家企业做项目。每一份工作都干的不算差,总有很多奖励和荣誉,比如征文比 赛获奖啊,工会活动拿第一啊,担任团委委员啊;也有不少成功的工 作案例可以讲,成功组织了一场会啊,写了一个方案获得领导高度赞 赏啊,当公务员的时候还获得了“优秀公务员”啊但是,在三十多岁的年纪,他的这种“优秀”早已不符合我们的期望了因为,有太多没他基础好的人,在
8、这个年纪,不管是个人素质、 专业能力或是取得的工作成绩,都早已超越了他。他不是不上进,也不是不努力,他只是在不自知的状态下,一 步步地滑向了平庸。就像是三体里,三维物体总会向着二维平面跌落一样,无 论你保持什么样的前进状态,无论你有多努力。除非一一你突破了光速。5 5正是在把他和之前那个领导作对比的过程中, 我才突然意识到, 我们很多时候都高估了“上进”对一个人的人生所能产生的作用。我们总是觉得一个人拥有上进心,觉得一个人一直向前奋斗, 就一定能取得还不错的成功,如果他起点低,能够凭此逆袭;如果基 础好,能飞得更高。但是我们忽略了,当你在向前迈步的时候,时间也一直在无情 地、一刻不停地向后流逝
9、。你 3 3 岁的时候,为大家表演从 1 1 数到 10001000,将会获得“天才” 的称号。但如果你经过不懈努力, 在 3030 岁的时候, 为大家表演从 1 1 数 到 100000100000,很可能会被人报警抓起来。因为这个时候,谁也不会关心你能数到多少了。人生有点像环法自行车赛。你必须要在不同的时间段里,做出超越这个时间段里你能做到的事情来,才算真正的进步。谁也不会记得你在某段路程曾经遥遥领先,在哪个坡道你曾奋 力骑行,在哪儿的拐角你摔倒了仍爬起来继续前进。大家只关心你有没有在这个赛段、下个赛段、下一个赛段、下 下一个赛段以至人生的总赛程获得好名次。更可怕的是,这个社会所给予一个人的奖励,也从来不是平均 的。他们不会在赛程中突然给你一个奖牌,奖励你这段洼路骑得漂 亮。他们只会守在某个赛段的终点,给那些率先冲过线的人以巨大 的奖励,鲜花、掌声以及热情的拥抱。其他的人,其他的时候,颗粒无收。6 6上进,只是一种不断向前的状态。而人生,更应该是一个量变引起质变的过程。要么广泛撒网,寻找突破的机会;要么做到极致,每一次坚持 都是为了跨上一个台阶。第一个领导,从中专、村小到大专、自考、研究生、博士,每 一步都是人生的巨大跨越,跨到最后,已经没人
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