电池公司驾驶员管理规定

1、电池公司驾驶员管理规定电池有限公司驾驶员管理规定为了加强我司驾驶员安全驾驶的意识，保障人员财产安全以及加强各车辆的管理、使用、维修、及保养，达到车辆驾装人员的行为规范，特制定驾驶员管理规定。1、公司驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车。并遵守本公司各项管理规章制度。2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆，保持车况良好，车容整洁。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行全而检修，确保车辆安全行驶，顺利完成公司交办的一切运输任务。3、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），擦洗车辆时，不

2、能影响正常运输任务。车辆清洁卫生较差，对驾驶员考核10元/次。4、出车前，要例行检查车辆的水、油及其他性能是否正常，发现异常时，要立即加补或调整，直到恢复正常状态，才能出车;出车回来途中，要检查存油量，发现存油不足油表一格时，应立即加油，不得单独出车加油或等到出车时才临时去加油。若违反，对驾驶员每次考核10元。5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送去维修。若违反，所有费用由驾驶员自行承担。造成严重损失后果的，由驾驶员承担相应责任。6、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常

3、检查，出车时一定保证证件齐全和有效。若违反，造成的损失由驾驶员自行承担。7、驾驶员要注意休息，保持精力充沛，不开疲劳车，不酒后驾车，否则对驾驶人员考核200元/次。造成严重后果的，由驾驶员本人承担一切责任。8、驾车时一定要遵守交通规则，服从交通人员的指挥，文明开车，严禁超速和违规行驶。否则，造成的一切责任和损失由驾驶员自行承担。9、驾驻员因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。并停职检查或开除。10、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可告知本公司陪同人员，但不能直接制止，无公司人员陪同的，可婉转制止。11、驾驶员在执行

4、任务时，应保持个人穿着整洁，行为规范，随时注意言行，代表公司保持良好的形象;驾驶员对乘车人员要热情、礼貌，文明;车内客人谈话时，除非客人主动搭话，否则不准随便插嘴。12、接送员工上下班的驾驶员，要准时出车，不得误点。迟到考核20元/次。13、无派车单，驾驶员不准出车。否则，考核50元/次，并根据出车具体情况，计算费用，由驾驶员承担。造成后果的，追究相应责任。驾驶员上班未出车时，应随时在公司等候任务。不准随便离开，有事要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车或外出回来，应立即到管理人员处报到销时销假。14、驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，如有不听从安

5、排或不按照出车单计划出车的，考核100元/次，并追究当事人由此造成的所有损失。如当月发生两次以上故意不服从安排出车的，对当事人作待岗处理。对工作安排有意见的，事后可向上一级领导或总经办反映。15、驾驶员出车执行任务时，遇特殊情况不能按出车计划执行和按时返回的，应及时告知管理人员，并说明原因。否则，造成的一切损失和后果由当事驾驶员全部承担。16、驾驶人员应随时保持通讯畅通，不得无故无法联系，否则考核10元/次、如因驾驶员个人原因，造成三次以上联系不上的（含三次），对当事人考核100元。若造成损失和后果,按照损失大小和后果的严重，根据情况，对当事驾驶员进行处罚和赔偿。17、下班和节假日期间，公司车

6、辆原则上必须停放回公司（或指定地方），如有特殊情况需停放在外、须由车辆直接管理人员说明原因并申报总经办领导同意后，方可执行，否则对当事驾验员考核100元/次，造成损失或意外事故的，由责任人承担一切损失和责任。18、驾驶员未经领导批准，不得擅自将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾验;任何人不得利用公司车辆学开车。违反者考核200元每次，造成损失和严重后果的，除追究损失赔偿外，同时可取消其在公司的驾车资格。19、驾驶员必须按派车单行车路线驾驶，不能搭载其它无关人员，未经公司同意，私自变动行车路线及搭载其它无关人员，考核50元/次。并追究由此造成的一切损失。20、各相关部门主管和总经办每月负责对驾驶员进行一次综合评估，将评估结果作为每月发放工资的重要依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出者，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反