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文档简介

1、培训反馈表您所属部门：日期：培训整体评价1.1.您对本次学习的整体满意度评价1 非常满意2 满意3 一般4 不满意2.2.您认为组织这类学习的必要性评价1 非常满意2 满意3 一般4 不满意3.3.对本次培训形式的评价1 非常满意2 满意3 一般4 不满意4.4.对本次学习活动时间安排的评价1 非常满意2 满意3 一般4 不满意5.5.对该次培训的协调、服务、组织等评价1 非常满意2 满意3 一般4 不满意6.6.对自己在培训过程中的投入程度的评价1 非常满意2 满意3 一般4 不满意7.7.本次学习对您自身工作的帮助度的评价1 帮助大，能 学以致用2 一半有帮助3 少部分有 帮助4 基本对工

2、作无 帮助8.8.对授课老师的总体客观评价1 非常满意2 满意3 一般4 不满意您在这次学习中最重要的收获是：课程内容评价1.1.课程内容充实与否和实用性1 充实，实用2 一半实用3 少部分实用4 内容少，不实 用2.2.课程互动性及教学氛围评价1 互动性强，气氛好2 部分阶段好3 一般4 互动性差，气 氛差3.3.课件的制作效果1 非常满意2 满意3 一般4 不满意4.4.课程方式应重点侧重于哪些1 人员互动精品资料2 课件讲解3 案例分析4 研讨法精品资料您对课程内容和类别的建议:您今后想要在哪些方面作为提升:您对此次培训的其它建议和意见:根据公司以及员工个人发展的希求，安排了该次培训。首先感谢您参加本次培训，为使将来举办的培训能更符合您的需求，特别采取了 不实名制，希望您对此次培训提岀宝贵意见，感谢您的配合！请您针对下表中各项对应位置划“V”。培训类别：营销 服务债权常务 部门 分公司 其他_精

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