办公用品采购流程

1、洋码头店铺名：澳洲通行证据公司实际情办公家具办公用品采购流程总则1、为规范公司办公用品的采购与使用，加强办公用品的管理，根况，特制定本流程。2、本流程适用于公司所有员工。办公用品分类本流程所指办公用品主要包括：各种办公室所需耗材、办公设备、及配件、其他零星物品以及大额资产等固定资产。1、办公家具：如桌椅、文件柜、饮水机、电风扇等;2、办公设备及办公用具:如电脑、投影仪、打印机等;3、日常办公用品、耗材:如笔记本、笔、打印纸等;4、其他。米购原则1、所有办公用品的采购、发放、管理工作，由行政部统一负责。2、办公用品按照随时采购，随时发放的原则。3、日常办公用品、耗材：如笔记本、笔、打印纸等，消耗

2、量比较大,需要经常采购的，不需要填写办公用品购置申请表，由行政部统一购买，当库存低4、于一定数额时，行政部及时补充。采购人员严格按照采购审批计划进行采购， 不得随意增加采购品种和数量，凡是没有列入采购计划的或未经批准的办公用品，任何人不得擅自购买，否则后果自负。四、采购办法1、总价格在500元以下的日常办公用品、耗材，由行政经理审核后直接采购;2、五、总价格在500元以上的办公设备，由总裁签字确认后采购。采购审批程序1、总价格在500元以下的物品:申购人填写办公用品购置申请表，由行政经理审批，行政助理采购。2、总价格在500元以上的物品:申购人填写办公用品购置申请表，由部门主管审核，并报总裁最

3、终审批,行政助理采购。八、办公用品的验收、入库办公用品采购后，行政部负责验收并登记入库。七、办公用品的保管1、日常用的办公用品由行政部统一保管， 防止办公用品受潮、虫蛀、损坏、丢失,确保办公用品的功用和性能。2、对固定资产实行保管责任制。实行使用人、领用人、保管责任人三合一的办法。谁领取，谁保管；谁使用，谁保管。3、办公设备在使用过程中出现故障时，应及时通知行政部报修。4、对因个人工作失误、非正当使用而造成办公设备出现重大耗损的，将根据个人错误的程度，由责任人承担相应的损失。5、员工离职前应如数交回或转交所领用的非消耗性办公设备，由行政部确认。八、办公用品发放1、办公用品采购后，行政部通知需求

4、部门领取。2、需求部门领取物品时填写领用登记表并签字， 行政部做好出库登记，并建立台3、账。使用人在使用办公设备时，应严格按照要求进行操作，并注意日常保养维护。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识跑、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中

5、，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保

6、安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、

7、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、4、安全培训合格率为100%。每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。保证公

8、司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10必须按规定对单位员工进行培