建设项目安全标准化自评报告

1、*建设项目安全生产标准化自评报告施工单位：*评审组组长：评审组成员 ：编制日期 ：*建设项目安全生产标准化自评为深入贯彻落实国务院、 省、市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署， 全面推进企业安全生产标准化建设， 进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发发，一年来我公司以科学了展观为指导， 坚持安全发展理念和 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面开展安全生产标准化建设工作，按照国家关于安全生产的法律、 法规和规章及湖北省关于安全生产的条例等相关规定，认真扎实的对 * 建设项目的安全生产基础管理工作、 设备设施的安全状况、 作业环境与职业健康等工作进行

2、了全面详细的整治和自评， 通过一年努力进行完善， 现将我公司开展安全生产标准化建设情况汇报如下：一、工程项目基本情况*建设项目由*投资兴建，*承建，宜昌宏业工程项目管理有限公司*监理，项目位于 *，规划用地面积 * ，建筑占地面积 * ，建筑总面积约 *，配套建设相关公用辅助工程， 投资约 * 万元，建设主要内容如下表：建设内容结构形式层数建筑檐高建筑面积小学学生宿舍楼 - 改扩建框架结构三层10.35m2072.90部教学楼 - 改扩建框架结构三层10.8m2184.3教学综合楼框架结构四层16.2m3668.88初教师周转房框架结构三层9.3m1426.47中学生宿舍框架结构四层14.4m

3、1914 84 部餐厅框架结构二层9.3m1817.85门卫室及附属框架结构一层5.4m101.00室外室外附属设施/2095.4二、评价依据1）建筑施工安全检查标准（GJG59-2011）2）建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91）3）建筑机械使用安全技术规程（JGJ33-2012）4）施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）5）施工企业安全生产评价标准（JGJT77-2010）6）建筑工程安全生产管理条例7）职业健康安全管理体系规范8）建筑施工安全生产标准化考评暂行办法三、安全管理目标和安全管理组织机构项目部制定有年度安全生产目标与指标， 有年度安全生产目标分解及实施计

4、划和考核办法， 有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录， 并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。 项目成立了以项目经理 * 为组长的 7 人安全管理领导小组，并制定了和岗位相符安全文明管理职责与制度； 公司制定有安全专项费用使用计划， 建立有安全专项费用使用台账， 明确安全专项费用使用范围。 依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，有缴费凭据。保证了安全生产的投入，使整个项目的安全管理处于良性有序控制范围内。四、项目部建立了法律法规管理制度建立了法律法规清单， 并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。项

5、目部制定了安全生产责任和奖惩； 安全生产投入； 安全生产工作例会；安全生产教育和培训；文件和档案管理；隐患排查与治理；特种作业人 员管理；设备设施安全管理； 建设项目安全设施 “三同时”管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理；施工和检维修安全管理；危险物品入重大危险源管理；作业安全管理；职业健康管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度； 相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度；相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；电气安全管理；危险作业安全管理；事故管理；应急救援预案等安全生产的规章制度。 并将

6、安全生产规章制度发放到相关工作岗位， 对员工进行培训和考核。 公司制定各类工种岗位的安全操作规程， 对全操作规程进行贯彻学习， 在作业现场进行了悬挂。建立了文件和档案的管理制度， 明确责任部门人员、 流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。五、安全教育培训管理、施工用电和设备管理项目部确定安全部门为安全教育培训部门， 制定培训计划， 建立了培训记录案。 加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。施工用电全部采用三相五线制 TN-S 系

7、统，严格执行三级供电逐级保护的原则，保证施工用电的安全；项目部生产场所经消防管理部门验收合格。项目部内的建（构）筑物按规定设置了防雷设施， 并定期进行了检验。 未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。 设备设施运行按项目部制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台帐。六、作业安全、隐患排查和治理项目部制定有隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。项目部采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作项目部按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作

8、。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。项目部按规定结合现场的危险源状况、 危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案， 包括综合预案、 专项应急预案和处置方案。 并按有关规定报相关部门备案按应急预案的要求， 建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。 为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常使用检查记录。项目部对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级， 并制定相应的控制措施。划出非岗位操作人员行走

9、的安全路线，确定了具体危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，严格管理其区域内的作业。 在生产场所和仓库配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。 项目部制定了人员行为监督控制的制度， 对危险性大的作业实行许可制。 项目部制定了警示标志和安全防护的管理制度。七、自评情况：表 A-1. 安全生产管理分项评价 :该分项应得分 100 分,自评实得分分,自评情况 :合格：1）.安全教肓培训制度，未按年度计划实施，扣 5分；安全检查及隐患排查制度，无整改复查记录 2 项扣 分；共计扣分 分 ;实得分 分。表 A-2. 安全技术管理分项评价 : 该分项应得分 100分,自评实得分分,自评情况 :合格：

10、2）.法规、标准和操作规程配置，有 * 个工种配备不齐全扣 分，安全技术交底未有效落实扣 分；危险源控制，制度不齐全，不完善扣 分；共计扣分 分,实得分 分表 A-3. 设备和设施管理分项评价 : 该分项应得分 100 分, 自评实得 分 ,自评情况合格： 3）设备安全管理，设备证书不齐全，台帐建立不规范扣分，档案资料不齐全2 起扣分；设施和防护用品，未按管理规定实施存在缺陷扣分；安全标志，未定期检查实施情况扣 分；安全检查测试工具，未建立检验仪器、工具配备清单扣 分；共扣 分；实得分 分表 A-4. 企业市场行业分项评价该分项应得分100 分,自评实得分1005 自评情况 :合格：表 A-5

11、 施工现场安全管理评价：该分项应得分100 分, 自评实得分* 分, 自评情况合格： 4).未按规定实施演练扣 * 分，事故救援预案针对性不强扣 * 分；设备设施工艺选用，现场职业危害防制措施针对性不强扣 5 分。共扣 * 分，实得分 * 分八、项目部自我综合评价：九、附件 :物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能

12、、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产

13、以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保

14、安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各

15、项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受