家长参与学校管理制度实施方案

1、家长参与学校管理制度实施方案一、指导思想为贯彻落实青州市教育局“切实转变教育发展方式，打造优质高效教育”的总体工作要求，弘扬林家村小学“博学励志，求实创新”的校训精神，营造“尊师爱生，文明守纪”的良好氛围，促进每一个学生的“自主互助，主动发展”，做到改革创新，育人为本，实现每个学生和学校的科学发展，创办人民放心满意教育，经我校教职工代表大会一致通过，特修订实施林家村小学家长参与学校管理制度实施方案。二、工作目标以培养民族精神与人文精神为主要工作目标，积极构建学校现代家庭教育体系，使学校教育和家庭教育达到“同步”、 教师和家长教育达到“同心”，努力营造有利于青少年健康成长的育人环境，不断提高学校

2、家长委员会工作的主动性、针对性和实效性。三、工作措施1 、加强组织建设学校成立家长委员会工作领导小组主任：孙成强副 主 任：张德科、李新生秘 书 长：郭慧英常务委员：刘崇慧、周荣香、王洪勇王庆英、宋玉玲、张玉娟委员：刘爱利、张文家、谢建强、王希顺、陈建军、刘云龙、董秀忠2 、规范管理过程（ 1 ）领导小组定期专题学习研究，更新工作思路，改进工作方法。（ 2 ）家长委员会随时、随地进行工作，不断完善工作机制。（ 3 ）定期召开家委会会议， 发挥代表在学校管理中的知情权、 参与权、评议权、监督权、参与决策权。13 、采取有效措施（ 1 ）学期开始班主任确定本班家长委员会名单。（ 2 ）班主任推荐

3、1 名家长参加学校家长委员会， 推荐 3 名家长组成本班的班级家长委员会，并定期参加学校召开的家长委员会会议。（ 3 ）鼓励家长积极参与学校管理。学校家长委员会主任到校办公督促学校教育教学的规范运作，了解学校民主管理制度、办学理念、办学目标等内容，并向学校提出合理化意见和建议，协助学校搞好各项工作。（4 ）定期召开家长会，每学期两次，通报学校教育教学等工作，听取家长意见、建议。（ 5 ）建立家长评价的运作机制采用调查问卷等形式，为家长能客观公正地评价教师的教学工作、班主任工作提供平台。并将意见、建议反馈给教师，提高教师工作效率。4 、完善工作机制（ 1 ）健全家委会工作制度 专题例会制度学校家

4、长委员会每学期举行 2 次例会，广泛征求家长代表、委员们的意见建议。每学期校长向家长专题报告学校工作。学校每月向家长委员会不同形式征集问题。对口联系制度为了让家长更充分地参与到学校的管理中，家委会成员可以深入到学校，了解学校教育教学和组织活动等情况，并积极参与活动，共同努力为孩子创设更为优质的教育和生活环境。（ 2 ）创造多元化联系方式根据实际情况，创造多样化的家校联系方式。可以通过座谈、电话联系、书信联系等形式密切与学生家长的联系。（ 3 ）建立家校工作建议箱学校制一个家长建议箱，由家长委员会秘书长负责，及时将建议和意见加以汇总。针对性提出建议，提请校方予以考虑；而教师需要家长配合2的建议和

5、意见也加以汇总提请家委会加以考虑、配合。通过开展家长信箱解答活动，加强家校的相互配合，才能同心同德，将学生培养成有用之才。总之，学校将力尽所能为家长委员会搭建舞台，充分发挥其在学校中举足轻重的作用，使之成为学校形象的推广者、学校品牌的宣传者，更是学校教育教学工作的智囊团。口埠初中其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全

6、生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100% 。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全

7、与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；311 、严格执行公司安全生产十六项