物业客服主管自我评价

1、物业客服主管自我评价篇一：客户关系主管的个人简历模板客户关系主管的个人简历模板姓 名：南先生性 别：男婚姻状况：已婚民 族：汉族户 籍：陕西-渭南年龄：32现所在地：广东 - 东莞 身 高： 178cm希望地区：广东 - 东莞希望岗位：客户服务/ 技术支持类 - 客户服务经理房地产 / 物业类 - 其他相关职位房地产 / 物业类 - 物业设施管理人员寻求职位：地产客服经理、物业经理、 项目工程保修经理教育经历20XX-02 至今 湖南湘谭大学 土木工程本科20XX-02 20XX-01广东省科学技术职业学院人力资源大专1996-09 20XX-07官道高级中学 理科高中培训经历20XX-03

2、20XX-08东莞市东众驾驶员培训中心C1驾驶证20XX-07 20XX-10武汉市职业培训中心助理物业.管理师 职业资格证书 20XX-04 20XX-08 广州市劳动局职业培训部 物业管理员 职业资格证书 * 公司（ 20XX-09 至今）公司性质：股份制企业行业类别：房地产开发担任职位：客户关系中心岗位类别：物业管理经理/ 主管工作描述： 1. 负责万科城客户接待及投拆处理工作，使客户满意度在 20XX年达到 98%；2. 安排好在建项目的前期介入图纸检查、外墙淋水、模拟验收的各项工作，保证各项目工作顺利按时完成。并提供各项存在问题点（详细报告）至项目部督促按期整改，按时参加项目群会议了

3、解工程进度做好各项工程施工交接问题及时提出合理化建议，并确定最后处理方案；3. 加强与客户、业主的沟通认真履行交付后的日常保修工作，总结客户群体；4. 加强客户关系的维护，使业主理解、体谅物业的难处主动协助物业完成投入使用的项目出现的各项问题，争取与业主达成供识为效果；5. 认真配合销售部完成各项销售工作；6. 负责本项目的工地开放日及交付日的时间及场地安排，确保工地开放日及交付日顺利进行， 现场情况一切顺利；简历;.7. 按时参加项目群月度例会了解项目进展及公共区域的改造落实情况 ;8. 负责本项目精装修房的设计审图、材料选择、使用功能、施工进度的全程监督工作 , 并有着 3 年多精装修监理

4、工作经验 ;9. 本人着有多年的物业管理工作经验及各项规章制度的制定与完善 , 并有较强的领导能力及执行力和团队协作精神 , 责任心较强及客户服务意识，善于沟通，工作踏实，能够承担一定的工作压力 ;离职原因： 更好的发展* 公司 （ 20XX-04 20XX-09 ）公司性质： 股份制企业 行业类别： 房地产开发担任职位：客户关系主管岗位类别：客户服务专员/ 助理工作描述：1,加强本部门人员建设, 努力提高各项工作目标 .2. 参加物业管理工作的接管验收与交楼及前期物业管理介入工作等 , 使物业及时交付 , 及时反修交付达到 100%.3, 客户沟通 . 交流 . 协调处理各项工作等;4. 处

5、理物业管理工作中出现的工程问题及维修工作跟进等 ;5. 按时参加项目群月度会议 , 对需地产改造项目提出整;.改及所需费用预算. 并提交此次改造能对客户带来多大效果的评估 , 以更领导做出正确的判断;6. 负责对后期各项目的工程质量关怀活动的组织与实施进行监督 ;7. 负责本小区最终客户满意度及重大客户投拆的谈判处理等 ;离职原因：职位变动* 公司 （ 20XX-01 20XX-04 ）公司性质：民营企业行业类别：房地产开发担任职位：物业经理岗位类别：物业设施管理人员工作描述： 1. 协助物业经理检查新竣工物业，发现问题及时向开发商反映处理；2. 组织客户服务中心办理入伙手续，并跟进处理各种遗

6、留问题；3. 组织办理客户装修报批验收等手续和安排日常管理工作；4. 处理客户各类装修图纸审查及客户投诉，尽量减少客户投诉；5. 协调部门之间的工作，加强内部沟通交流，提高服务水平和工作效率；6. 制定部门培训计划和按计划组织实施培训，并跟进、;.落实培训效果，及时培训内容。7. 组织、落实物业服务费收取和催缴工作，统计费用催缴的效果和情况，跟进处理业主反馈的相关问题;8. 熟悉并能制定各项物业管理规章制度、应急预案;9、能开展办公室工作，有较强的领导能力、执行力、团队协作精神 ;10、有较强的责任心及服务意识，善于与人沟通，工作踏实，能承担较大的工作压力;离职原因：合同到期寻找更好发展* 公

7、司 （ 20XX-02 20XX-01 ）公司性质：股份制企业行业类别：房地产开发担任职位：客服助理岗位类别：客户服务专员/助理工作描述：1.负责小区内日常接待工作.2. 负责客户办理入伙手续，对遗留问题以联系单的形式通知地产进行整改；3. 负责办理客户装修资料收集等手续和安排日常检查工作；4. 负责物业服务费收取和催缴工作，统计费用催缴的效果和情况，跟进处理业主反馈的相关问题;离职原因：合同到期寻找更好发展项目经验;.万科城（ 20XX-04 至今）担任职位：万科地产客户关系中心（客户经理）项目描述：负责组织实施万科城四期、五期、六期（别墅），四期二标（高层），使各项交付工作有序顺利开展；具

8、体负责交付现场的包装、人员的安排、地产与物业各部门协调等；对在交付现场存在的客户投拆（重点客户）进行沟通处理，提高集中交付率。期间支援过万科运河东一号花园、万科高尔夫花园、松山湖一号、金域花府、金域蓝湾、各项目的集中交付工作，处理集中交付现场的突发事件有一定工作经验，使交付现有序进行。 责任描述： 负责组织实施万科城四期、五期、六期（别墅），四期二标（高层），使各项交付工作有序顺利开展；具体负责交付现场的包装、人员的安排、地产与物业各部门协调等； 对在交付现场存在的客户投拆 （重点客户）进行沟通处理，提高集中交付率。期间支援过万科运河东一号花园、万科高尔夫花园、松山湖一号、金域花府、金域蓝湾、

9、各项目的集中交付工作，处理集中交付现场的突发事件有一定工作经验，使交付现有序进行。 技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：1.能熟练使用office word办公软;.件及 office excel办公软件等 ;2. 能熟练使用集团公司网络邮箱及资料录入汇总等;技能专长：本人有 9 年多的物业管理经验具体如下;1、擅长与客户沟通了解客户需求撑握客户心态，使各项工作做到前面提高客户满意度，20XX 年万科城客户投拆满意达到 98%；2、对项目前期阶入及施工阶段工程交接施工有较好的工作经验， 使物业管理接管验收、交付使用流程有熟练撑握；3、擅长与项目部、承建商、监理单位进行沟通、交流、

10、协调，对存在问题及时反映处理，并多次得到万科城项目经理口头表场；4、擅长处理物业管理工作中出现的工程问题及维修工作的安排有较深的工作经验；5、对维护客户关系，本有3 年多的客户（业主）投拆处理工作经验；6、具有9 年的丰富物业管理经验，从前期管理到成熟小区管理；善于处理公司、业主等各种关系、矛盾和纠纷；7、熟悉物业管理各部门运作，能独立完成内部各种规章制度，充分发挥员工积极性、能动性和团队协作精神，并使之持续有效执行.语言能力普通话：流利粤语：一般;.英语水平：其他：一般其他：一般求职意向发展方向：1 、负责万科城客户接待及投拆处理工作，使客户满意度在20XX年达到 98%；2、安排好在建项目

11、的前期介入图纸检查、外墙淋水、模拟验收的各项工作，保证各项目工作顺利按时完成。并提供各项存在问题点（详细报告）至项目部督促按期整改，按时参加项目群会议了解工程进度做好各项工程施工交接问题及时提出合理化建议，并确定最后处理方案；3、加强与客户、业主的沟通认真履行交付后的日常保修工作，总结客户群体；4、加强客户关系的维护，使业主理解、体谅物业的难处主动协助物业完成投入使用的项目出现的各项问题，争取与业主达成供识为效果；5、认真配合销售部完成各项销售工作；6、负责本项目的工地开放日及交付日的时间及场地安排，确保工地开放日及交付日顺利进行，现场情况一切顺利；7、立足物业管理行业发挥自己特长为企业寻求更

12、大利益，为业主提供一个安静. 和谐的生活与学习环境. 使物业增值. 保值.8、敢于创新 . 跳战自我 .;.其他要求：具体面谈自身情况自我评价： 本人具有多年的物业管理及维护客户关系经验，性格温和处事冷静，进入工作状态较快，敢于创新，跳战自我，并有良好的沟通能力和团队协作精神，具有强烈的责任感和敬业精神 . 并在公司的安排下前往武汉万科地产学习并取得助理物业管理师证得到公司认可 .有较强的自我学习能力不断加强专业知识的学习，有能力为企业寻求更好的发展机会。对物业管理企业负责也对物业区域内的全体业主负责，努力为物业管理企业寻求更大化利益，并努力为业主提供优质的生活与学习环境，使物业增值、保值。全

13、心服务于业主，并为公司树立良好形象。兴趣爱好：篇二：如何做好物业客服主管如何做好物业客服主管 时间过的真快，一转眼就在这两年多了，通过这次的学习及两年的工作历练，我深切感受到作为一名物业人员真的不容易，同时也学会了很多书本上学不到的知识。在物业管理服务工作中，客服员工作是常与业主来往，直接为业主服务的工作，它起到物业管理服务公司和业主之间缓解矛盾、增进感情、加深了解进而提高物业利用价值的重要作用。从一定意义上说，物业管理就是一种;.商品，服务是这一商品的核心内容，只有在服务上的功夫做到了，才有可能保证物业管理服务企业的良性运转。一、要有 " 客户至上 " 的服务意识，多从业

14、主的角度来考虑问题。做客户服务工作，最根本的就是要有客户至上的意识和服务的意识，要善于理解业主的观点、体谅业主，根据市场变化和实际情况，应灵敏的预见和准确的掌握业主的需要，体察他们的情绪及获得服务后的反应，对业主的潜在需求进行客观全面的分析论证，进一步采取针对性的服务。另外，要多从业主的角度来考虑问题，要言行一致，一视同仁，重视对业主的承诺，不但要说得好更要做得好，因为行动胜过千言万语，用客服员的真诚态度和热情服务，使业主感到我们确实是在关心他，为他着想。二、要有良好的人际沟通和交流的能力，为业主提供更加完善的服务。 沟通和交流是达到我们的目标、满足我们的需要、实现我们抱负的重要工具之一。客户

15、服务工作是一个注重人际沟通和交流的部门，要不断摸索和提高沟通与交流的技巧。首先，要加强内部沟通和交流工作，协调工作关系，解决工作难点，掌握内部有关客户服务工作的开展情况；其次，应注重公司与业主之间的沟通，做好接待业主来;.访、处理好业主的信函，满足业主的各种合理要求，注意搜集业主的意见和建议，知会相关人员采取服务措施，争取得到业主和公众对公司工作的支持和理解。在客户服务工作中，如果主观臆断，缺乏必要的沟通，忽视对业主意见的调查，就会容易出现漏洞和疏忽，导致业主的不满。由于沟通是双向的，既要收集信息又要给予信息，因此，为完善服务不仅要注意搜集业主的意见与建议，及时发现业主的潜在需求，还要想办法对

16、这些进行分析总结，知会相关人员采取服务措施，从而给业主一个合理的答复，尽量营造一个适合业主的环境；最后，还应和对外公众关系保持联系，收集相关业务信息和资料，从而不断完善并开发公司的服务项目。三、妥善处理业主投诉，使物业管理服务工作在投诉中日益完美。对物业管理服务公司来说，遇到业主投诉总是难免的，对于一个有责任感的客服员应该做到：1、始终以积极坦荡的良好心理承受能力来面对问题和解决问题，不会回避业主提出的各种问题，把对待投诉当成是教育自己的一个契机，这样工作的努力才会获得业主的认同，认真分析、总结业主的意见和批评才能使物业管理工作做得更好，可以说，业主投诉是业主关心物业管理公司，对公司的纠错能力

17、抱有一定希望和信心的一种表现；;.2、客服员要以礼服人，以情感人，并在业主投诉时，要有一定的分析判断问题的能力，能深知业主投诉的最终目的是什么，要维护公司的利益，站在业主的角度，进而寻找到处理问题的平衡点。明了有时业主的意见乃至挑剔会成为我们不断完善工作的指路牌，同时也要理解作为业主追求的大多是尊严的满足，要掌握一些管理技巧，注意方式，讲求方法；3、处理业主投诉应做到落实、监督、检查。业主投诉的最终满意程度，主要是取决于对他公开抱怨后的特殊关怀程度，许多对公司怀有感激之情的业主，往往是那些因投诉问题而得到妥善处理的人。我相信：业主都是有感情的，也是通情达理的，公司的广泛赞誉及其社会名气是来自诚

18、实、准确、细腻的感情及勤奋服务。四、做好客户服务工作还要拥有大量的信息及相关的知识，并具备良好的职业道德。客户服务工作大多常接待业主咨询与处理投诉，由于业主咨询与处理投诉的问题所涉及的面很广，包括所在物业管理公司内部信息及外部的公共信息，从而决定了客服员必须掌握大量的信息和相关的知识，同时要准备好最新的问询资料以供业主随时咨询。从事客户服务工作的人员还须具备良好的职业道德和较高的素质，要有认真负责、细致严谨的工作作风，在任何;.情况下都不能与业主发生争执，经常使用文明礼貌用语，无论发生什么问题都能做到镇定自若，善于掌握自己的语言分寸，沉着大度，不失礼于人，为维护公司形象而善待每一位业主。总之，

19、做好客户服务工作需要探索和完善的东西还有很多，需要我们不断积累不断总结和不断提高，从细致的动作到规范的服务语言和整体表现，服务行业都要有自己的规范和越来越高的目标，因为服务永远都没有止境！让我们用日益标准的规范、优美完善的服务、勇于进取的激情和求实创新的精神，使我们的每一位业主的脸上都洋溢着满意的笑容！篇三：浅谈个人对物业客服的认知浅谈个人对物业客服的认知首先很感谢贵公司能给我这次工作学习的机会，我倍感荣幸！我于 20XX 年 6 月 26 日成为公司的一名员工，担任物业客服专员一职，到现在已工作一个多月。这一个月以来非常感谢领导对我的关心和指导，在月初的时候我很荣幸的来到句容的分支机构世外边

20、城会馆进行培训和学习，同事们对我无私的帮助，让我了解了公司的企业文化，并且从过去对物业行业的迷茫转变到现在对它的正确的认知，从而掌握自己本职工作的内容。;.培训的第一天，办公室的主任就对我说了这样一句让我印象深刻的话：“阅历少，社会经验、工作经验不足都没有关系，只有肯用心学习、慢慢积累，就能进步。如果你能把物业这一行做好，财务、行政、客服，将来不管从事什么样子的工作都肯定是没有问题的。”虽然是很短的几句话但是让我深深的体会到，这不仅是对物业专业知识的学习，更多的是对人生的学习。很多人不了解客服工作，认为它很简单，不过是接下电话、做下记录、催缴物业费而已。前期的培训加上在这一个月的工作中经历的各

21、种挑战，让我真正认识到，要做一名合格、称职的客服人员，必须具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，最重要的是要具有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况。在这里作为一名客服专员，我的岗位职责主要就是：1 、负责各类档案的管理和文件传送工作；2 、监督项目外包物业公司处理住户投诉，解答并记录住户提出的问题；3 、每日对管理区域进行巡视检查，维护公共设施和楼宇的安全、完善、美观，做好巡视记录，发现问题及时要求物业公司进行处理，必要时及时汇报；4 、负责对物业服务公司及本部门各类费用的办理结算，检查督促物业服务公司相关费用收缴是否符合规定。后面三项的工作内容都是以第一项看似简单的工

22、作作为基础的，由于现在物业服务还处于前期状态，;.涉及到的关于客服专业方面的工作不是很多，所以前期给了我一个很好的机会来扎实工作岗位职责中各个相关流程和业务知识基础。在这段时间的工作中我接触的最多的就是内部档案的管理和文件传送，看似容易实则细致的工作。一开始我觉得这很简单，没有什么要求，可是上次听孙总帮我介绍工作岗位职责相关事项之后，我才发现这是一项虽平常但需要很用心的工作。就拿文件收发为例子吧，首先如果接受了一份文件，那我就先要知道这份文件来自与何处，讲的主要内容是什么，涉及到的人事物具体有哪些；然后将文件中所叙述的相关事项正确转达当事人，得到他们的相关意见、建议或者想法之后需要及时反馈发文

23、单位或者部门；并且登记台帐以便日后存档。同样的，如果是需要发送一份文件，首先需要知道文件是发往何处，从而选择正确的文件类型发送；接着我觉得就是发文中最重要最考验个人能力的事项就是撰写发文内容，如何简明扼要的表述你的思想，让阅读者对你来件的意图一目了然，并且欣然接受你的提议或者要求，这是很重要的，当然是这需要一定的业务水平和书写水准才能做的很好的；撰写之后等领导指示修改完成后签字然后发给要传达的单位 （部门）；随后就要在台帐上登记情况，进行跟踪反馈，发文中相关事项都处理完之后即可进行存档。虽然流程看似简单，但是做;.的每个流程都需要经手人能足够的细心和有强大责任感，不然工作中就会出错，不能得到完

24、善的处理。工作到目前为止，我觉得我个人存在最大的问题就是缺乏专业知识和对各工作运行模式和流程的不了解。遇到事情之后不知道处理方式是什么、该通过什么途径取得我想要的资料；对于一件事情的进行我不知道下一步应该有怎样的进展，在事件的进行中不知道该做些什么准备，更加不能提前做好计划让事件有效、顺利的发展，所以我需要以最快的速度尽快掌握公司的运作模式以及业务专业知识和工程相关知识。结合领导的要求以及自身的缺点，我觉得在日后的工作中需要通过一些锻炼培养自己拥有以下几点个人素质：1、树立信心，肯定自己。如果做什么事都没有信心，甚至一味的自卑，连做的勇气都没有，那更不要提什么成功了，而且在日后的工作中，涉及到

25、与各界人士的交谈，如果连自己都嫌弃自己，却指望业主会喜欢你，那实在太难为业主了。充分认识自己的能力、素质和心理特点，要有实事求是的态度，不夸大自己的缺点，也不抹杀自己的长处，这样才能确立恰当的追求目标。只有接受自己，肯定自己、喜欢自己，才能在交谈中展示你积极阳光的一面，这样就算交谈的内容没有达到客户的满意程度，但是你的态度和行为让客户感到很轻松愉快，就会很放心的把事情交给你处理；2、学习、具备专业知识。我个人觉得信心和知识是相;.辅相成的，已经发现和承认了自卑的存在，这就相当于成功了一大半，后面要做的就是设法弥补，我觉得应该从努力学习专业知识开始。面对客户这一连串的咨询而无法提供完整或立即的答复，“我回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清楚”，这样绝对不是个专业工作者的态度，于是你的价值马上被打折扣，不仅不能让每一个客户对我们产生信任感，还会又把我们打回自卑的行列中，丰富的行业知识和经验是解决客户问题的必备武器，只有等我们具备的了一定的知识量，所面对的事情自己都能胜任和掌控，