2017年会方案

1、最新修正版修正版年会方案（可执行）2017年公司年会策划方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力, 公司将举办2016年度总结表彰暨2017年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤 的工作与默默付出。、年会主题:2016年度总结表彰暨2017年迎新年会二、会议时间：2017年1月18日（1 ）年会策划及准备期（2016年12月1日至2017年12月31日）：本阶段主要完成年会方案策划、酒店确定、通知发布。（2 ）年会协调及进展期（2016年12月1日至2016年12月31日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时（2017年1月1日至

2、2017年1月15 日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定三、年会地点:四、年会目的1）对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新年度计划、 方向、目标等。2）加强员工之间的交流。增强团队协作意识、提升公司的综合竞争能力。3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色 的表现。丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业文化的认同感。加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。注：本年度着重于全员参与性一一借鉴奔跑吧，兄弟。动起来，更精彩，通过年会，增 进公司

3、员工之间的沟通与交流；竞争、娱乐性，让所有参与者积极主动地参与到活动中五、参会人员:公司全体人员及家属（是否邀请其他人员按领导指示）六、年会设置奖项：（详见附 1）奖项评选标進候选人备注优秀团队奖视频播放特殊贡献奖（1名）岗位突出奖（1名）职业素养奖Q名）2014年新人奖（2名）优秀员工奖（6名）其他七、年会预算:项目费用备注（一场地费用（一）会场布置愿望堵.条幅、装饰品、全（=）奖品（四）摄影摄像Or光）T光枫元（五）餐费（會B水）年Y（六）其他预计总费用在去钿產醞±据高lOH八、年会分工及时间进度项目活动明细责任人完咸时间跟进人备注筹备项g筹备F卜组讨论合活动方棄策划敲定筹备小组

4、会议名单奖励参会人员老单统计奖品购买.奖项晩会活动酒店联系人主持人确定晚会场景布置晚会现场电投影规场摄像照相1抽奖券管理.笑品保管九、晚会流程时间环节/人物细节描述物料时长12:00-13:00晚会工作人员签到14:30会场布置完成17： 00-17： 30员工签到感情签字笔17:20全部落座、肃静ir：30开场视频5分钟主持人开场ir：40公司经营历程回顾视频颁奖仪式/合影托盘，礼仪控制在25分钟13:03总经理S辞麦克风、酒杯开餐13:20团体节目113:30团队FK附表2员工采诂视频播放幸运砸金蛋员工釆访视频播放幸运砸金S员工节a团体节且与下新年愿望粘贴到愿 a墙员工孩子红包发放去年已有

5、年儒延 续此顶活动.全体合影留念20:40晚会闭慕十、年会服务人员确定:年会组委会成员：年会各项事项可随时联系相关负责人。总指挥:总策划:主持组:现场接待组：负责到场嘉宾及员工的入座安排。后勤保障组：1）、负责会场所需物品的准备。2）、负责节目道具的准备。场地组：负责会场各项临时事务及撤场工作。剧务组：负责节目的准备及演出催场。礼仪组：负责礼仪各项工作的安排。安保组：负责整个会场人员的安全及会场纪律。灯光/音响组：负责灯光、音响的调试及后期跟进。后附表1、2附表1、奖项设置1、特殊贡献奖（1名）参选条件设置:1. 参选范围：2016年度连续在岗三个月（含）以上的业务部门员工;2. 超额度完成公

6、司既定目标或业绩进步巨大，为公司创造了较大经济价值的;3. 履行岗位职责，积极进取，出色完成公司及部门安排的各项任务;4. 能够全力以赴投入工作，具有主人翁精神和责任意识。2、职业素养奖（2名）参选条件设置:1.2016年度在公司连续工作时间满六个月的全部员工;2. 有高度的责任感、使命感，热爱公司，关心集体;3. 有强烈的事业心，尽职尽责，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒;4. 有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔;5. 有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精;6. 有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。3、2016年最佳新人奖：（2名）参选条件设置:1. 参选范围：转正为公司正式员工后在公司

7、任职不超过一年的员工;（参考名单：葛平强、于树栋、王燕）2.在本职岗位上坚持自己的梦想，并努力实现工作目标;3.孜孜不倦的努力工作，工作成果取得同事的认可;4.爱岗敬业，积极进取，在原有工作能力基础上有很大进步;5.工作态度端正，脚踏实地，谦逊努力。优秀员工（6名）参选条件设置:1. 参选范围：2016年度连续在岗六个月（含）以上公司全体员工;2. 认同企业文化，工作积极，态度端正，有较强的团队合作精神和集体荣誉感;3. 严格遵守公司相关的规章制度，本年度无工作失误和负激励记录;4. 全面履行岗位职责，工作成绩突出，为公司发展做出了较大的贡献。5、优秀团队参选条件设置:1.参选范围：公司所有职

8、能部门。2. 参选团队能严格执行公司的各项规章制度和业务操作流程;3. 参选团队能按计划完成工作指标或超额完成本年度工作计划;4. 参选团队具有较强的凝聚力.协作力且团队员工工作积极进取;5. 参选团队取得了较好的工作成绩。注：以上奖项不限定部门，是公司整体评选，请各部门根据以上条件积极公平公正的推 选，并列出评选人的优秀或典范事迹。附表2小小一场年会，短短数个小时，我们需要如何推陈出新，让本次年会蕴含更多意义。后 续期望大家集思广益年会游戏环节初步策划:1、播放员工分享视频：2016你最收获的时刻、2016工作中最有趣的事情、2016最 感动的瞬间等（时长10分钟）2、员工文艺节目表演（唱歌、小品）（时长20分钟）3、砸金蛋（抽取幸运员工、家属20名，抽到的可以砸金蛋，礼品/现金50 500不等）（时长20分钟由各部门领导分别抽取）15-20 人）4、团队比赛：事先在入场发放号券前，抽取部分号券做暗记（ 以抱团形式分三组，每组限时3分钟集体商讨选出队长、宣布队名及统一口号POSS （拍团队pk项