企业文化建设桌游社管理规定

1、XX企业文化俱乐部桌游社管理简章一、入会条件为方便管理，入会人员必须是在职XX员工，并提交入会申请表和缴纳会费。二、会员权利1 .桌游社开展的一切活动均有无限参与权。（包括桌游比赛）2 .可向桌游社咨询有关信息和问题。3 .享有参加娱乐、寻求各种帮助的权利。4 .桌游社会员有权向桌游社的工作提出批评和建议。5 .桌游社会员享有投票权、表决权及申辩的权利。6 .桌游社会员享有参加定期职位竞选的权利。7 .桌游社会员提出策划，并得到重视，当策划符合条件时，桌游社将会努力提供一定的条件， 支持会员策划的实施。8 .会员每年可有机会免费享有一次真人实景剧本杀（参考明星大侦探）体验机会。（市场价人 均2

2、60+元/人）三、会员义务1 .遵守桌游社章程，完成桌游社的委托工作。2 .积极保持桌游社内部的会员们团结，友善。3 .关心桌游社的工作和发展，经常提出合理化建议。4 .积极向桌游社提供有关资料、信息，积极发展新会员入会。5 .积极参加桌游社组织的每一次活动（网络或线下）6 .努力维护社团的形象和荣誉，支持桌游社的工作。四、桌游社社长职责1、拟定和修改兴趣社内规章制度2、制定、并实施桌游社各项活动方案3、负责活动期间内相关安全的保障4、负责每月对所辖兴趣社财务状况进行内部公示5、对桌游社内部事务拥有最终决策权。五、桌游社活动内容1、个人积分赛针对具有竞技性质的桌游（如狼人杀、剧本杀等），将以社

3、内个人积分赛的形式开展活动。通过 周期内各参赛人员的积分排名情况，在比赛周期结束后，获得相应的奖品。2、桌游 Party这个是最为常见的桌游聚会形式，在确保合法安全的情况下地点不限；六、桌游社经费来源及使用原则1、公司赞助：本社社长依据活动计划（周期自定）提供相关活动方案和预算金额 提报XX公司企业文化俱乐部委员会主任进行初步审核委员会主任向公司公司提交初审通过的活动方案的预算申请 申请成功后，由委员会主任向财务完成请款后交由本社社长，并留下记录。2、桌游社会费本着为公司降本增效，便于社团负责人管理的原则，桌游社将采取会费制度 桌游社会费标准：100元/人/年桌游社会费统一由社长保管桌游社会费

4、使用情况由桌游社社长每月向社成员公示 桌游社会费仅作为本社活动开支使用，不得私自挪用，借用或盗用若遭遇闭社情况，兴趣社所收会费剔除活动实际开支后剩余部分全部退还社成员3、桌游会费使用原则 用于桌游赛事奖品和礼品用于常规桌游party相关费用（零食、茶水等）用于桌游社道具采买 涉及桌游吧、推理馆或密室等其他专业的桌游消费场所，费用由参与者均摊，全凭自愿报名且不纳入桌游社活动出勤记录。六、附则1、本章程解释权属 XX公司企业文化俱乐部-桌游社2、真人实景剧本杀（参考明星大侦探）体验说明：全年桌游社活动全勤的会员将享有真人实景剧本杀全额免费的奖励。（专业桌游消费场所活动、非自己参赛的比赛日、工作原因除外）全年桌游社活动出勤率达到100% 出勤率70%的会员，享有真人实景剧本杀全款5折的 奖励（专业桌游消费场所活动、非自己参赛的比赛日、工作原因除外）全年桌游社活动出勤率达到70% 出勤率50%的会员，享有真人实景剧本杀全款8折的奖励。（专业桌游消费场所活动、非自己参赛的比赛日、工作原因除外）全年桌游社活动出勤率达到出勤率50%的会员，