付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、fpg fpg 陈七中心小学教研活动制度学校教研工作 管理制度 一、 教研工作组织管理: 1 1、 按工作需要及学科研究特点,设立学科教研组, 各年级同时设立年级教研组。 2 2、 每个教研组设教研组长一名,教研组组长职责: (1 1)教研组长应在每学期开学前对本组学期教研工作 作出全面具体地安排, 做到统筹规划, 协调发展。 学期初会同本 组教师,共同协商,写出学期教研组计划。 (2 2) 教研组长在教研活动中应做好榜样示范作用,协调好 本组地各项工作,并能及时提前对工作作出安排布置。 (3 3) 组织本组教师参加各种教科研活动,并严格考勤。 (4 4) 安排教师及时做好教研活动地记载和相关
2、资料地收集工作。 (5 5) 组织本组教师开展好各项教研及培训活动,促进本组教师 地发展提高和整体进步。 (6 6) 对本组教师及教研活动情况进行督查、布置、考核和 评估和总结,并将情况及时上报学校。 二、 教研活动,由教研组长组织本组教师按教学计划进行。活动 前必须定好活动内容和主要负责人,定活动时间和地点,每次活动要 有详细记载(时间、地点、主持人、参加人员、活动内容、发言记录) 教研组长必须严格组织和考勤,期末负责组织全组教师写好教研论 文,交科研处备查。 fpg fpg 三、 教研活动内容必须围绕学校教育科研课题展开活动, 或者教 研组在学校科研课题前提下,列出科研子课题进行研究,对取
3、得成 效课题,学业校给予表彰和奖励。教研活动应务求实效,应研究讨 论教学中遇到急需解决现实问题,活动应有利于问题解决和对 教师个人提高。 四、 教研活动应做到形式多样,至少应开展集体备课,组内教研 课,选拔优秀教师上优质课,学科教材分析活动,组内培训,专题讲 座,微型课题交流研讨活动等。 五、 教研活动,要求人人参加,因公不能参加者,必须向学校和 主任请假。每次活动后,在教研记录上签注意见认可。 六、 对安排参加区级或其它学校教研活动教师必须按时参 加,并按要求带齐各种材料,上交所布置完成各种资料任务,回校 后及时传达其精神。对无故不参加者,将按旷工处理。 七、 每学年,每位教师必须至少承担一
4、次教研活动,并及时上交 其活动资料fpg fpg 陈七中心小学教研工作开展具体做法 1 1、建立理论学习制度,利业务学习时间,开展集中式校本继续 教育培训。印发学习有关课改理论和新课程理念文章, 引导教师学 会理性地思考教学问题,学会运用课改理论解决课改实施中出现新 问题。 2 2、 立健全学校校本教研网络,由校长担任第一责任人,教务处 实施与具体管理,依托各个教研组开展教研活动校本教研网络。 3 3、 研究新课程改革与实施,形成实施新课程有效管理办法。 研 究必修课程教学要求、规划和评价标准。研究研究性学习开展、有 效实施及评价标准。 研究选修课实施内容、合理性和实效性。研 究各学科合理有效
5、评价和学分认定制度。 4 4、 研究课堂教学有效性,有效规范开展课堂教学。研究教案 学案化教学,充分体现学生为主体教学意识, 形成发挥学生探究 能力提高学生学习能力和水平教学模式。 研究作业分层制度, 让优生吃饱,中等生吃好,差生吃得了。不打消耗战。研究并形成具 有学科特点课堂教学方法。 5 5、 研究开发校本课程,研究选修课程开设形成陈七中心小学 教学特色。 6 6、 研究有效评价机制,充分调动教师积极性。 对教学质量开展有效教学过程评价和终端评价,向教学管理要效 益,务实有效抓好教学过程和教学质量。 开展职责完成过程评价 研究;教学效果评价研究;课堂教学能力评价研究;课堂教学效果评 价研究;教学态度评价研究等形成科学有效评价机制。 fpg fpg 7 7、加强师资队伍建设研究,保证教学质量持续提高。开展教 师专业化发展各项研究活动,形成有效教师专业化发展策略和 实施办法。研究青年教师成长与发展轨迹,积极开展各项培养活 动,使年青教师能脱颖而出。 &学科组开展高中新课程实施研究系列活动各学科组进一步开 展组内高中新课程理论学习,以多种形式提高教师理论素养。 科 组针对新课程实施各个问题开展科内研究课题, 切实让教研服务于 教学。每学期开展开学科新课程评价和实施有效性研究
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026陕西西安临潼博仁医院招聘11人备考题库及参考答案详解(能力提升)
- 某家具厂材料采购管理准则
- 2026春季中国移动校园招聘备考题库及答案详解1套
- 2026上半年广东广州市越秀区教育局招聘事业编制教师83人备考题库及答案详解【典优】
- 2026华侨城集团春季校园招聘备考题库及答案详解【有一套】
- 2026西藏那曲安多县粮食有限责任公司社会招聘企业管理人员的1人备考题库及答案详解(全优)
- 2026国家统计局兵团第十四师调查队招聘1人备考题库(新疆)及完整答案详解一套
- 2026洞头海霞青年营度假酒店招聘5人备考题库(浙江)及参考答案详解(夺分金卷)
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司现向社会招聘编外人员备考题库含答案详解(精练)
- 2026广西柳州融安县长安镇卫生院乡村医生招聘2人备考题库及答案详解【夺冠系列】
- 病理学与病理生理学(第5版) 课件 丁运良 第九章 休克;第十章 弥散性血管内凝血;第十一章 多器官功能障碍综合征
- 生产停线制度流程
- 药剂学第9版课件:第一章-绪论
- 2023湖南文艺出版社五年级音乐下册全册教案
- 【双层股权结构对公司价值的影响实证探析8800字(论文)】
- 幕墙技术质量工艺标准化三维图集2024版
- CJT 225-2011 埋地排水用钢带增强聚乙烯(PE)螺旋波纹管
- 慢性肾衰患者的中西医护理
- 邢台学院招聘考试题库2024
- 企业盈利模式分析报告
- 等级运动员申请表2020
评论
0/150
提交评论