年矿山企业安全生产规章制度.doc

1、年矿山企业平安消费规章制度矿山有一定开采境界的采掘矿石的独立消费经营单位。矿山主要包括一个或多个采矿车间和一些辅助车间，大局部矿山还包括选矿场。以下是分享的矿山企业平安消费规章制度，希望能帮助到大家!矿山企业平安消费规章制度一、岗位平安管理制度建立健全岗位平安管理制度，是标准职工在消费活动中站标准岗、干标准活、减少或防止危险因素、实现平安消费的重要措施之一。岗位平安管理制度主要有岗位平安职责、交接班制度、平安确认制度、平安活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。(一)岗位平安职责(1)严格遵守平安消费法律、法规和标准，平安消费规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅

2、自脱岗、离岗、串岗。(2)认真执行平安技术操作规程，不违章作业，回绝违章指挥。发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止;发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关指导。假设隐患危及自身平安时，可立即停顿工作，撤离到平安地点。(3)爱岗敬业，应熟知本岗位消费工艺、机械设备的技术性能、平安操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借别人操作。特种作业人员必须持证上岗。(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。(6)认真做好机械设备的维护保养工

3、作，使设备处于良好状态。(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进展。(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。(9)按时参加班组平安活动。(10)不准带病作业。(11)关心保护新工人，指导新工人进展平安消费。(二)交接班制度交班人应提早半小时做好交班准备，接班人应提早 15 分钟到达交班现场做好准备。接班人未按时到达，交班人不能离岗。交班人在交班前，应将消费现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录;清点好材料、工具和备件;做好消费现场卫生。准备交接班。交班人应交如下内容(1)本岗位消费及平安情况;(2)存在的问题;(3)其他有关应说明的事项;(4)

4、填写好交接班记录。接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的情况介绍后，应对设备进展启动试车，确认设备正常和现场环境良好后，向交班人理解上一班平安情况和下一班应注意的事项。交接班实现“五不交”(1)消费设备运行情况不清不交;(2)机械设备光滑不良不交;(3)工具摆放不整洁、数量不清不交;(4)事故隐患和设备故障未排除不交;(5)记录填写不清不交。交接班经双方认可一致，并在交接班记录本上签字后，交班人方可离岗。(三)出入井制度(1)出入井者，必须遵守出入井挂牌登记制度，入井时先登记后入井，出井时先出井后登记。(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下

5、井者，严禁下井。(3)劳动保护用品穿戴不整齐、不标准者，不准下井。(4)下井后应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料堆放在轨道上。(5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。(6)制止一人在井下放炮和作业，不准一人进入偏僻地段和危险区。(7)作业前应理解清楚时间、地点、戒备范围，在前必须撤离危险区域。(8)保护平安消费设施、平安装置、平安警示标志牌;严禁触动非本人的设备;特种作业人员必须持证上岗。(9)严格遵守平安技术操作规程和各项平安消费规章制度，不违章作业，不冒险蛮干，发惹事故和未遂事故及时上报。(10)工作前应首先“敲帮问顶”，工作中随时检查，发现顶、帮松动或落石，应立即撤离到平安地点，

6、并设置戒备和照明标志。(11)如遇突然停电时，应立即停顿工作，退到平安的地点。(12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。(四)平安确认制平安确认制是指操作者在操作前，对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进展认定，确认平安可靠后，进展准确操作。(1)操作确认制。个人在操作或控制某个对象之前，应认定该操作不会引起人员伤害和连锁性有害反响或别人不知道的关联动作，工作环境的有害因素确实已经排除。非连续工作岗位或非连续工作时间，每日上班时首先检查确认设备状况是否完好，环境是否平安，下班离岗前检查本岗位消费状况是否完好、有无事故隐患，尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危险。(2)联络确

7、认制。是指由两人或两人以上，在不同地点协同进展作业时，必须通过 、信号、声响等方式进展联络，防止一方操作对另一方产生伤害，如一方在检修，另一方误送电，导致检修人员发生触电事故或设备动作发活力械伤害事故。(3)行走确认制。无论是在露天还是在井下，行人都应沿着规定的人行道行走。前进时要注意前方是否有坑、沟、溜井、障碍物等，顶板是否有浮石，是否有冒顶的危险，声光、信号等标志是否正常，在拐弯或穿过电机车轨道时，应前、后、左、右看清楚，确认平安前方可前进。遇到危险情况要避让，并及时处理、报告。严禁人员为抄近路而跨越铁路轨道、运输机皮带、坑、沟、溜井等。(五)点检制度点检制度是指操作工人每班对消费设备按点

8、检卡进展检查的制度。检查力方法是通过人的感官、简单的工具以及安装在设备上的仪表及信号标志(压力表、温度表、电流表、电压表、油压表、气压表等)，对设备规定的部位按预先设定的周期和技术标准进展详细的检查、诊断。其目的是及时发现问题，采取相应的措施，消除或减少故障的发生，预防带病作业，防止人员及设备事故。(六)班组平安活动制度班组平安活动制度，是指班组通过开展内容丰富、形式多样的平安活动，以此进步职工平安素质和平安消费技能，激发职工搞好平安消费的积极性。班组平安活动的主要形式有每天班前会讲平安考前须知、班后小结平安工作、每周一的平安活动日、事故现场分析p 会、班组平安竞赛、提平安合理化建议、办平安黑

9、板报、出平安专刊或平安简报等多种形式的平安活二、平安消费检查制度平安消费检查制度，是指各级指导和工段技术人员以及岗位消费工人，定期或不定期对消费系统进展全面检查的一项制度。平安消费检查制度是矿山企业平安消费管理工作的一项重要内容，其目的是通过检查，理解各部门、各车间的平安消费管理情况，发现消费现场人的不平安行为，物的不平安状态，管理上的缺陷，以及不平安的工作环境等，以利采取措施，及时解决和纠正，防止伤亡事故和职业病的发生。(一)平安消费检查的方式定期检查定期平安消费检查，是指有方案、有组织、有目的地进展平安消费检查。检查的周期根据矿山企业的实际情况确定。一般为集团公司一次/半年、矿一次/季、车

10、间一次/月、工段一次/周。经常性平安消费检查经常性平安消费检查是指个别的、日常性的、巡视性的检查。这种检查一般是在施工消费过程中、现场大型消费设备检修，作业工作面有严重的危险因素等情况下进展。季节性及节假日前平安消费检查这种检查是指针对季节性气候条件的变化，按以前发惹事故的规律对易引发事故的潜在危险重点进展检查。如防汛、防冻、防中暑、防雷电、防煤气中毒等检查。由于节假日(春节、元旦、国庆节、五一节等)前后，是事故多发期，因此，进展有针对性的平安消费检查。专业性平安消费检查 专业性(专项)平安检查是指针对某个专项问题，如施工消费、大型设备、设施、作业现场的消费条件等，存在的普遍性平安隐患进展检查

11、。综合性平安消费检查综合性平安消费检查一般是指矿组织平安专业部门及有关部门对下属单位进展的全面综合性的平安消费大检查。(二)平安消费检查的主要内容(1)查指导。是否认真贯彻执行党和国家的各项平安消费法律、法规;在组织消费时是否认真执行国家规定的“五同时”(即在方案、布置、检查、总结、评比消费的同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作);在组织、指挥消费时，是否有违章指挥行为;当平安与消费发生矛盾时，是否把平安消费放在第一位;对平安检查查出的隐患是否及时整改等。(2)查工人。是否熟知本岗位“三大规程”(即技术规程、平安操作规程、设备检修规程)的内容;平安消费的操作技能程度上下状况;消费现场平安、

12、文明消费情况等。(3)检查电气设备是否完好，电气线路和设备的安装是否符合标准要求;电工平安用具是否符合规程规定;电气裸露设备是否采取绝缘、屏护或间距，以及防止触及或过分接近带电体的防护措施;是否采取防止短路、接地等预防电气事故的平安措施。(4)检查机械设备、锅炉、压力容器设备的防护装置、保险装置是否完好;设备是否按规定的要求安装、设备的技术性能状况是否良好、能否正常运行、有无超负荷运行作业等情况。(5)检查露天矿边坡稳定状况，作业现场是否有危险因素。(6)检查井下巷道、支护是否符合要求;顶板是否稳固;通风设备、设施是否完好;通风质量是否良好，瓦斯、粉尘浓度是否达标等。(7)建筑施工场地的检查。

13、建筑施工场地是否按规定设置围墙和铁栅门，设置平安标志牌;工地现场的洞、沟等是否填平，是否有防护设施;脚手架的搭设和平安网或防护挡板等的设置是否符合规定要求;建筑使用的起重机械设备是否保持完好，钢丝绳、离合器、制动器、保险装置、平安防护装置等是否良好。(8)矿内机动车辆检查的主要内容有转向装置、制动装置、传动装置是否符合技术要求。车辆的前后灯光是否齐全，亮度是否良好。各连接部位是否有松动现象轮胎气压是否符合规定。车辆的各光滑点是否注入光滑油。(9)厂房内工作环境检查的主要内容有厂房内照明是否良好。厂房内的温度、湿度是否达标。厂房内通风是否良好。特种作业地点是否悬挂平安警示牌。厂房内平安通道是否符

14、合规定的宽度。危险通道是否设置平安防护栏杆。有易燃易爆物品的地点，是否制定了防火防爆平安措施，并备有各种消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。三、隐患整改制度隐患整改是消除现场危险因素、确保平安消费的重要一环。各级通过平安检查，查出的隐患按照“四定”(定工程、定措施、定整改时间、定责任人)、“三不交”(班组能整改的不交工段，工段能整改的不交车间，车间能整改的不交矿)的原那么，进展整改。四、平安教育制度平安教育是为了增强职工的平安意识，进步职工的平安综合素质，为保障平安消费奠定根底。平安教育的形式分为以下几种(1)对新人矿的职工进展“三级”(矿、车间、班组)平安教育。(2)特种作业人员的培训教育

15、。(3)调换工种人员的平安教育。(4)复工平安教育。(5)外来实习代培人员的平安教育。(6)外单位调入矿内人员的平安教育。(7)全员每季进展一次再培训的平安教育。五、劳动保护用品发放管理制度劳动保护用品是保护职工在消费劳动过程中的平安与安康所必需的一种防护用品，因此，矿山平安法、平安消费法，以及劳动部的相关法规对职工劳动保护用品作了明确规定，矿山企业应按照法律、法规的标准，结合本企业的实际情况，制定劳动保护用品发放管理制度。六、设备管理制度设备是矿山企业获得经济效益的主要消费工具，因此，矿山企业必须制定详细的设备管理制度。设备管理制度的主要内容如下(1)购置新设备的要求。(2)新设备的安装规定

16、。(3)设备操作标准。(4)设备使用期限。(5)设备的更新。(6)设备大、中、小修及日常维修的时间及技术要求。七、平安消费奖惩制度平安消费奖惩制度，是调动各级组织、鼓励个人搞好平安消费的一项极为重要的措施。因此，矿山企业应重奖那些平安消费搞得好的单位和个人，对重消费、轻平安，不能正确处理平安与消费的关系，对事故时有发生的单位及个人应予以重罚，以教育广阔职工进步遵章守纪、按章办事的自觉性，促进平安消费。矿山企业平安消费规章制度矿山各岗位职责平安培训员职责1、负责宣传“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针。对企业员工进展平安培训，对新员工及时组织入厂平安教育培训，考核合格前方可分配到班组。

17、2、组织各单位特种作业人员进展平安培训。3、对员工进展平安消费操作技术与平安消费知识培训，考核的结果进展登记，存档。4、进一步进步员工的平安意识，自觉遵章守纪，严格按操作规程操作，杜绝蛮干和习惯性违章行为，实现消费平安化。5、联络实际的典型案例，对职工进展宣传教育，以进步职工的平安消费知识和应急处理才能。矿长(主任)平安职责1、对本单位的平安消费工作全面负责。2、认真贯彻执行中华人民共和国平安消费法、中华人民共和国矿山消费法及其它法律、法规中有关矿山消费的规定。3、主持召开平安消费例会，定期召开职工大会报告平安消费工作，认真听取有关矿山平安消费的意见和建议，承受群众监视。4、平安消费与消费工作

18、做到“五同时”，即方案、布置、检查、总结、评比消费建立工作的同时，必须方案、布置、检查、总结、评比平安工作。在新建、改建、扩建工程中，遵守和执行“三同时”规定(同时设计、同时施工、同时投入消费和使用)。5、审定本单位各项平安消费管理制度及规程。6、设置平安消费管理机构，装备合格的专(兼)职平安管理人员。7、按国家规定提取平安技术措施费用，并专款专用。8、采取有效措施，不断改善本单位职工劳动条件和平安消费环境。9、确定本单位平安消费目的并组织施行。10、按照矿山平安法施行条例的规定，对职工进展平安教育培训并考试考核。11、制定矿山灾害的预防和应急方案。12、及时采取措施，处理矿山存在的平安隐患。

19、13、定期组织和指导矿山的全面平安消费检查。14、主持重大伤亡事故的调查、分析p 、处理，审定平安消费的奖惩事项。15、及时按有关规定向公司平安消费委员会报告矿山事故。每月主持召开一次平安消费工作会议，及时分析p 本矿平安消费状况，汇总不平安隐患，提出相应的对策措施，并组织施行。16、检查和指导副职及下属单位指导分管范围的平安消费工作和履行平安消费职责情况。17、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。副矿长(副主任)平安消费职责1、协助矿长抓好本矿全面平安消费工作，对平安消费负直接指导责任，详细指导和支持专业平安部门开展工作。2、组织施行上级有关平安消费方面的规定和技术标准。3、协助矿长做

20、好召开平安消费例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。4、组织制定并落实平安消费方面的各项管理制度和平安技术操作规程，并不断修改完善，适应平安消费需要。5、组织编制平安消费规划、方案和平安消费技术措施，并组织施行，有方案地组织解决重大平安隐患和职业危害。6、协助矿长详细组织定期的平安检查，对查处的重大平安隐患制定整改措施，并限期检查落实。7、按周组织分析p 平安消费情况，及时研究解决消费中不平安问题。8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查、分析p 处理，拟定改良措施，并组织落实。9、负责详细施行矿山灾害的预防和应急方案的施行。10、负责组织对职工的平安消费教育和培训考试考核，总结推广先进经

21、历，奖励先进单位和个人。11、负责组织检查各专业平安消费职责履行情况和平安消费管理工作情况。厂矿(车间)平安员职责1、厂矿(车间)平安员在厂矿矿长(车间主任)的指导下，负责厂矿(车间)的平安技术工作，协助厂矿矿长(车间主任)贯彻上级有关平安消费的指示和规定，并监视检查执行情况。2、参加厂矿(车间)制订、修改有关平安消费管理制度和平安技术规程，并检查执行情况。3、负责编制厂矿(车间)平安技术措施方案，并检查执行情况。4、搞好本厂矿(车间)职工的平安教育和平安技术考核工作，详细负责新入厂人员的厂矿(车间)平安教育，催促检查班组、岗位平安教育的执行情况。5、组织好本单位的平安月、平安日活动，经常组织

22、预防事故演习。6、参加厂矿(车间)扩建、改建工程平安设施设计审查，对开工和设备改造、工艺变动平安设施的验收。7、检查落实各级动火措施，确保动火平安。8、每天对现场进展检查，及时发现隐患，制止违章作业，并进展考核;对紧急情况和不听劝阻者，有权停顿其工作，并立即报请指导处理。9、负责厂矿(车间)平安设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握厂矿(车间)尘毒情况，提出改良意见和建议。10、参加厂矿(车间)各类事故的调查和处理，做好统计分析p 和上报工作11、对班组平安员进展业务指导。12、完成各级指导交办的临时性工作。厂矿(车间)技术人员平安消费职责1、在本厂矿(车间)负责人的指导下，协助厂矿(车

23、间)负责人做好平安技术工作。2、协助厂矿(车间)负责人制定、修订、审查本厂矿(车间)的平安技术规程和平安操作规程。3、在编制技术措施时，必须同时拟定平安技术措施。4、经常对岗位操作人员进展消费技术与平安知识的教育，使消费与平安同步进步。5、协助厂矿(车间)负责人组织平安检查或专项平安检查，针对存在的问题采取有效的措施。积极想方法改善劳动条件，使操作岗位的尘、毒浓度符合国家规定的工业卫生标准。6、积累平安数据和资料，根据工艺条件的变化，提出修订平安技术规程或平安操作规程的意见和建议。负责编制新岗位、新设备、新工艺操作的平安操作规程。7、积极设法并会同有关人员提出改善劳动条件和消除事故隐患的详细措

24、施。班组长平安职责1、认真执行平安消费法规和本企业各项规章制度，对所辖消费范围内工人的平安安康负责。2、熟悉本班组各岗位平安规程，组织职工学习并对熟知及执行情况进展检查。3、严格执行三级平安教育制度，做好对分配到本班组的新工人进展班组级平安教育。经常教育和检查本班组工人正确使用消费工具、防护用品、平安装置，并教育工人注意环境平安，及时消除消费过程中的隐患。4、开好班前和班后会，根据消费作业特点和工人的思想状况等，详细布置平安消费工作和考前须知，并组织好每周一次的平安活动日。5、坚持交接班制度，保持作业场所的平安、整洁。遇有无力处理的事故隐患上报单位指导，发现危及平安的紧急情况要立即采取应急措施

25、或停顿作业，撤出人员并报告单位指导。6、对本班工人进展平安操作方法指导，并经常检查本班人员平安操作规程的执行情况。7、如发惹事故，应立即报告本单位有关主管指导，并采取临时处理措施，防止事故的扩大。8、有权回绝上级不符合平安消费、文明消费的指令和意见。9、完成各级指导交办的临时性工作。班组平安员平安职责1、班组平安员一般由副班(组)长兼任，协助班组长做好本班组平安工作，受车间平安员的业务指导，协助班组长做好班前平安布置、班中平安检查、班后平安总结。2、组织开展本班组各种平安活动，认真做好平安活动日记录，提出改良平安工作的意见和建议。3、对新工人进展岗位平安教育。4、严格执行有关平安消费的各项规章

26、制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5、检查催促班组人员合理使用劳动保护用品和各种防护用品、消防器材。6、发惹事故要及时理解情况，维护好现场，并及时向指导汇报。操作岗位平安职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章作业，并劝阻制止别人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接平安消费情况，交班要为接班创造平安生产的良好条件。3、正确分析p 、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发惹事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好平安检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明消

27、费。6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种平安活动，努力学习平安技术知识，不断进步自身平安素质，增强自我保护和保护别人的才能。8、有权回绝违章作业的指令。矿山管理制度第一章 平安宣传制度第一条为使职工充分认识到平安工作的重要性和必要性，进步全员平安意识，让平安消费深化人心，把平安政策变为群众的自觉行动。必须加大平安宣传工作的力度，健全平安宣传制度，做到警钟长鸣，常抓不懈。第二条充分发挥播送、电视、报刊、读物、平安橱窗、墙报、专栏等新闻媒介和言论工具的导向作用。积极宣传党和国家的平安消费方针、政策、法规、条例，及时宣传本矿的平安管理决策，随时随地表扬好

28、人好事和平安先进事迹;批评曝光违章违纪现象和无视平安消费的行为。第三条平安宣传的详细安排每月办一期平安专栏、墙报，每季度出一次新闻展览橱窗。每半年进展一次平安宣传评比。第四条矿部每月召开一次专题平安例会，主要是学习平安材料、报刊、总结本单位近期平安消费情况，安排布置后期平安工作。每周星期四、五全矿平安大检查。第五条定期或不定期召开各级所需的平安专题会议，报告或通报全矿的平安工作。第六条积极举办各种类型的平安文化娱乐活动，开展平安知识竞赛等活动，弘扬全矿的平安文化，增强企业的平安宣传内容，启发引导职工增强平安意识。第七条平安宣传工作要坚持深化群众，深化实际的原那么，坚持理论联络实际，把立足点放在

29、教育职工遵章守纪，结实树立平安第一的思想意识和自我负责的自觉行动上来。第二章平安教育制度第一条为了贯彻执行中华人民共和国职业教育法，施行科教兴国战略，开展职业教育，进步劳动者素质，促进社会现代化建立，必须加强职工的职业教育和平安教育。第二条职业教育和完全教育是国家教育事业的重要组成局部，是促进经济、社会开展，进步劳动者素质的重要途径。因此，施行职业教育必须贯彻国家教育方针、政策。对受教育者进展思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，进展职业指导，全国进步职工的整体素质。第三条企业有责任开展职业教育工作，把职业教育和平安教育纳入目的管理工作内容，推进职业教育改革，进步职业教育质量

30、，建立健全适应社会市场经济和社会进步需要的职业教育制度。第四条企业职工有权利承受教育，有义务加强自身学习、锻炼和进步，使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会现代化建立的新型劳动者、创造者。第五条企业组织应根据实际需要进展有方案、有步骤的职业教育，提取必要的职业教育培训经费，设立职业教育培训组织机构和场所。第六条国家规定矿山企业必须对职工进展平安教育、培训，未经平安教育、培训的，不得上岗作业。第七条矿山企业必须进展(矿、工、车间、班组)三级平安教育。1、矿部级平安教育，矿部受权的科室安保科、消费技术科，或专门设立的教育机构负责主办安技教育工作。2、矿级平安教育的主要内容有学习党和国家制定

31、的一系列平安消费方针、政策、法律、法规和条例，进步法律常识。加强思想道德和职业道德教育。加强平安思想、平安意识的教育。加强平安规章制度的学习教育。教育职工熟悉理解本矿山企业的劳动消费条件、平安管理制度，以及其它管理制度。学习平安知识或专业技术知识。3、厂(车间)级平安教育厂级平安教育是厂长(车间主任)的重要职责，对新职工或经矿级培训过的职工必须经过厂级平安教育。必须使职工理解、熟悉本厂的劳动性质、工作环境、消费场地、工艺流程和平安消费的根本要领。必须使职工懂得本厂的各项规章制度和劳动纪律、组织管理和各种程序。掌握本厂的平安知识，指明危险区段和危险环节。根据职工的身份状况、技术、技能和专长，合理

32、安排岗位。分析p 事故案例和原因，交待平安责任，并考核平安工作。4、班组级平安教育班组平安教育是班组长(工段长)确实重要职责，必须对经厂级教育的职工进展再教育。班组教育，主要是把经过矿、厂级教育所学的理论知识充分运用于平安消费的理论中去。必须使职工掌握本工段班组的平安常识，施行细那么和各项规章制度。使职工理解作业环境、平安通道、制止信号、标志以及危险防范区域、地段。熟悉使用机械设备的主要性能和操作程序、方法、要领。掌握本工种、本岗位的平安技术操作规程、施工程序、技术指标要求，以及作用方法。必须使职工懂得平安考前须知和劳动防护措施，劳保用品使用要求，以及平安应急撤离处理措施。交待合理维护机械设备

33、和保养设备的要求和方法，正确使用平安设备、设施装置，保护好设备、设施的运转系统和防护系统。熟悉规章制度、工业卫生要求和作业环境要求。新职工必须进展岗位责任制的教育，防止违章冒险作业。第八条岗位师傅包教，新入厂的职工经三级平安教育后，需指定工作经历丰富、技术过硬，平安消费责任性强的老工人(师傅)制定师徒合同，带徒操作教育，经一年时期的岗位操作训练和考核合作后，学徒工方可独立操作。第九条调入本矿的职工、本矿调转更换工种的职工都应进展三级平安教育。在同一工种调换岗位时，需经班组进展岗位训练 5-10 天，以操作纯熟后，方可从事新的岗位。第十条建立健全平安教育制度，坚持平安教育经常化、详细化。根据职工

34、文化层次分期分批对全矿职工进展平安文化教育和平安专题教育。把职业教育和平安教育结合起来，把思想道德教育和技术技能教育结合起来，努力建立高素质的职业队伍。第十一条平安教育是一项长期任务，各级行政组织、群众团体都要积极采取多种措施，多种形式不断地进展平安引导教育，在坚持日常教育的同时，对全矿职工每年进展一次普遍平安专题教育，两年进展一次平安技术考核教育，消费单位每年进展一次现场平安技术操作考试教育。班组要坚持日常工作的班前班后教育。把平安教育长抓不懈，使其制度化。第十二条建立平安活动制度，矿部每月进展一次平安大检查，一次平安专题例会，每年召开两次平安教育大会;厂级每月一次平安自检自查工作，每月召开

35、一次平安分析p 总结会议。每季度进展一次职工平安教育大会。班组每周末组织一次平安学习会，结合本组织平安消费实际总结本周工作，安排布置下周的平安消费工作，班组平安活动每次不少于一小时，作为平安活动的时间，不涉及其它事故。第十三条各级组织的平安活动必须由行政主要负责人亲自主持参加，主要负责不在时应由付职或委托负责人参加主持，做到人员、时间、内容"三落实"，每次活动都要认真总结前段工作，并合理安排后期的工作，各次活动要有明确记载，填写好活动记录。第十四条抓好职业教育和平安教育，是各级指导的重要职责，也是每个职工的权利和义务，通过平安教育，职工必须有较高的平安思想意识，有较好的平安

36、消费技术技能和理论知识，使职工队伍的整体素质明显进步。第三章 平安培训制度第一条平安技术培训是职业教育的有效形式，也是平安教育的重要内容，又是培养职工进步平安技术知识，增强平安技术素质和整体文化素质的重要措施。凡在本矿工作的在册职工都必须承受平安培训和教育，必须坚持先培训，后上岗的原那么。第二条平安技术培训包括从业前培训，转业培训，学徒培训，在岗位培训，转岗培训及其它特殊工种的职业性培训，培训可分为初级、中级、高级培训。根据需要可分为就地培训，派出培训或送往大专院校培训。第三条企业必须统筹规划培训工作，成立培训组织机构，设立培训中心或培训场所，装备必要的培训设施、设备。有足够的培训经费和书籍资

37、料教材，选择合格的老师和辅导人员，制定培训工作制度，使培训工作正规化，到达普及进步的培训目的。第四条职工全面培训，在抓好三级平安教育的同时，矿局部期分批举办本矿平安技术培训班，每三年对全矿职工轮流培训一次，每期培训不少于十天时间，每期学员不少于 50 人次。培训的内容在重点突出平安培训、平安知识、平安技术技能、规章制度的同时，要加强政治思想、职业道德、法律、法规的培训教育，使平安技术知识和思想道德意识同步进步。第五条新职工培训，凡来本矿工作的新职工(不管临时工、合同工、固定工)都必须经过本矿平安培训，未经培训者，不准上岗位，异地异厂调入本矿的职工，本矿离岗半年以上回归本单位的职工均接新职工对待

38、，必须先培训后上岗。第六条特殊工种培训，根据特种作业人员平安技术考核管理规划，必须加强特殊工种作业人员的培训工作。特种作业人员年龄不能低于 20 周岁，必须是身体安康的男性职工。有生理缺陷和阻碍从事本作业疾病的人员不能参与培训，更不能从事特种作业。第七条从事电气、锅炉、焊接、起重、高空架设、绞车提升机、机动车辆驾驶等特种作业人员，除经过所在行业的专门培训学习之外，必须经过国家设立的专业技术或有关部门进展专业培训考核，经考核合格领取证书、证件、凭证件上岗从事本工种作业，但必须经过纯熟期或使用期。到达以上专业培训条件之后必须承受和经过本矿的平安培训考试，再凭本矿考核合格证持证上岗操作。第八条特种作

39、业人员必须具备本工种所需的文化程度，专业知识，技术技能和高度的平安责任性。否那么，不能从事本工种。第九条大中专、专业(技工)学校的毕业生按现行的.特种作业平安技术考核方法和有关规定进展专业教育考核的，符合所分配工种的凭考核证件，可不再进展培训考试，但必须遵守本矿的平安规定。第十条考核发证1、特殊工种，技术专业工种，可持本系统，专业学校部门考核的毕业证、合格证、执照、持证操作，经培训考核但无证件、证照者，矿上不予成认，证件不齐者，待办齐之后再上岗。有证件，但培训不合格或技术不合格者不能从事本种作业，证件不实者不能从事本种作业。2、本矿所培训的新职工，经本矿培训机构考核合格后，由培训机构颁发合格证

40、可持证止岗，上岗前必须经过厂、班组的平安教育。虽经培训但考核不合格者，只发结业证不发合格证，不能上岗工作，待再次培训考试合格后，发给合格证才能上岗，经三次培训仍不合格者，解除劳动合同，不签订平安合同，自行辞退。第四章 矿山平安消费管理制度第一条矿山消费是平安管理的重点环节，必须严格遵守执行矿山平安法、矿山平安条例和本矿平安消费规章制度。第二条矿山的探矿、掘进、采矿、回采主体工程必须先设计、后施工，设计要求必须符合矿山平安规程和技术标准。第三条矿山消费的设计必须保证有两个以上的人行通道，并将供电、供水、通风、提升、运输系统、车场、排水、设施配套。第四条每个矿井洞口，必需要有入井制度，即(入坑须知

41、)，其主要内容是1、凡进入井下的工作人员，检查工作的指导，工程测量、平安检查，本矿和外来参观学习实习人员(持证)准许进入井巷。凡下井人员必须自觉遵守井巷平安(须知)制度。非工作人员目的入内，酒后神志不清者制止入井。2、凡井巷工作者必须集中精力，树立高度的平安意识，严格遵守井下平安消费规章制度，服从指挥调度，遵守岗位职责，做到责任到人，令行制止。3、入坑工作人员必须穿戴好劳动保护用品，带好所需工具(手电、雨鞋、平安帽)。4、杜绝"三违"现象，严守技术操作规程，不玩忽职守，不盲目蛮干，严禁违令作业和擅自乱串。5、通风要提早 15 分钟戒备，信号要准确无误，不准在井下存放爆炸物品

42、，不准有盲炮、哑炮存在。如遇哑炮，慎重排除，做到万无一失。6、工作之前要过细检查，通过敲帮问顶清理松石之后开场作业，坚持湿式作业，杜绝打干钻。7、严禁在危险区、采空区、天井口、漏斗下、斜坡道及运输巷道停顿，逗留歇息。8、当班作业不留隐患，照明要齐全，工具有摆放整齐，建立严格的交接班签字制度。9、保护井下一切设施、设备工具，严禁盗窃破坏。10、坚持文件消费，不准在井巷大小便。第五条矿山消费应认真执行"采掘并举、掘进先行，贫富兼采、采充平衡"的技术原那么，合理确定开采顺序和采矿方法，落实井下平安措施，保障井下平安消费。第六条矿山井下必须建立健全平安消费责任制，各级主要负责人要对

43、本单位、本岗位的平安工作全面负责。第七条矿山井下消费作业必须建立健全平安消费岗位责任制，严格执行平安操作规程和交持班制，填写好平安值班记录。第八条矿山井下必须注意以下事项1、地下开采必须按设计施工、工程质量必须到达技术设计要求，平安设施必须标准标准。2、每个采场中段和分层都必须有两个出口，并连通上、下巷道。平安出口的支护必须巩固，天井、人员通行的梯子要巩固适用，天井中不能有悬挂物、联络道口不能堆放石块，以便保障行人平安。3、矿山井下工作，队长、班长必须准确掌握当班出勤人数和工作地点，危险地段不能安排工作，偏僻地点制止单人作业，下班之前必须清点人数，一同下班。4、井下作业普遍采用 36V 低压照

44、明，作业场地保持亮堂，不能黑暗，照明线路、动力线路都要整洁，开关、闸刀要安装完好。5、井下要有固定的时间、信号，放炮前要有专人负责发出戒备信号、标志、戒备线(露天不小于 500 米)，井下不小于 100 米。炮响后 20 分钟之内不准接近面，不准有哑炮存在，不准套残眼打钻。6、井下通风，已形成通风巷道的采取自然通风，通风天井不允堵塞。未形成通风巷道的要有通风设备，较深的井巷要加大通风设备，将新颖风流送入工作面，不允许在炮烟浓烈时强行作业，防止炮烟中毒引起窒息。7、危险区、采空区、塌陷区制止作业，必须加固封闭，并要设挂醒目的禁令标志。8、井下必须安装抽水、排水设施、水坑、水仓要加固栏杆。明显积水

45、要随时排放。要严格注意观测地下水涵水层、裂隙水的涌出。9、井下施工、开采遇到工程地质复杂，有地压活动现象，发现滴掉石碴，岩石挪动、裂隙增大、岩石有响声，就是地压活动的预兆，必须立即停顿作业，将人员迅速撤离至平安地点。对地压活动地段要有专人负责，及时进展现场监测，做好预测、预报工作。10、采准切割巷道，顶帮岩石松软不稳固、或破碎带，断层带，须采取支护措施，因或其它原因受破坏的支架，必须及时修复，确认平安方可作业。11、矿房采矿必先打通两头联络道，或分层的人行道，梯子与联络道口要保持稳固平安通道，联络道口不能堆放杂物，要使作业人员畅通。回采工作面，每班必事先处理顶板和两帮浮石，确认平安前方准进展回

46、采作业，作业中随时观察顶板变化情况，如有冒顶或大冒顶危险征兆，应停顿作业，迅速撤离。12、矿山井下必须坚持湿式作业，制止打干钻。第九条提升运输1、平巷运输，轨道要安装正规符合标准，按照校正检修，矿车运矿必需要有刹车装置，推矿速度 1 米/秒之间，前后间隔 在 10 米以外，发现前方有行人，立即刹车，防止跳道翻车相撞。2、斜井提升，绞车司机必须经培训持证操作，信号照明要齐备，小型绞车每次只允许提升一个矿斗，大型绞车每次只允许提升二个矿斗，提升速度控制在 1 米/秒之内。上坡矿斗提升至中段平巷阻车器以内处，待矿车停稳发信号后，再拨取销子，空车下坡行至下中段平巷巷停机发信号后拨销转移矿斗。矿斗上下先

47、要扣紧钢丝绳卡子，栓子销子再发信号开车提升。斜井上下行人时，不准开车运输，行人必须走栏杆以内的人行道，不准沿轨或越轨行走。第七章 防火防爆制度第一条加强消防平安工作的指导，建立消防工作的指挥系统，成立防火防爆工作的指导小组。组长由主管平安消费的副矿长担任，副组长由安保科科长担任，组员由各厂长担任，消防办公室设在安保科，建立消防档案。第二条进步警觉，慎重小心，严防火灾和爆炸事故是消防工作的前提和中心任务。第三条防火防爆工作必须坚持以防为主，以消为辅的原那么，坚持反对麻木大意、玩忽职守无视平安诱发火灾的违法违纪行为。第四条装备消防设施1、装备足够的车辆、水管、水箱、高压水管喷头、水枪。2、库房重地

48、、楼堂管所、消费单位都要设放、装配灭火器材，(培训好使用灭火器材的技术人员)。要掌握干粉灭火器、油质灭火器或化学灭火器的性能和作用。3、准备必要的水桶、砂袋和灭火工具。4、各建筑设施、厂房、仓库、宿舍等均应设置防火设备。5、舞厅、会议室多人聚集的场所门窗不能紧闭，要有迅速撤离疏散的通路。第五条矿区防火防爆1、严禁任何单位，任何人在矿区以内放炮、生火，爆炸物品管理必须按照国家规定和本矿管理制度，严格管理，严防爆炸事故及火灾。2、消费、生活用电必须按平安用电管理制度和平安用电技术标准，加强平安用电管理，防止用电系统引起火灾。3、合理装卸，定期检查本矿易燃易爆物品的贮存，使用情况。4、办公楼、单身楼

49、、车间、配电室、高压电路周围，不允许存放易燃易爆物品。5、因检修设备、烤烧管道等消费性生火，必须经指导同意，在周转无柴草燃料的情况下使用。6、电焊机周围不能有木质器具和易燃物品。7、职工家属的烧柴做饭要"曲突徙薪"。监视火，严防火灾事故发生。8、车间、办公室、职工宿舍的冬季生火取暖，要特别注意生火平安，铁炉子周围不能有任何易燃物品和木质器具。室内要保持空气畅通，即要防止失火，又要防止煤烟中毒。9、严禁室内存放爆炸物品，严禁室内存放汽油、煤油、橡胶等易燃物品。10、制止在矿区厂区、库房、宿舍存放和使用烟花爆竹。第八章 矿区交通平安制度第一条加强矿区交通管理，维护矿区交通秩序，

50、保障矿区道路交通平安，是矿山平安管理的重要内容。第二条凡本矿和外来我矿的一切车辆、司助人员、随车工作人员和矿区行人都必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例，遵守本矿交通管理制度。第三条道路管理1、路段从周庄通往尖崖沟矿区的所有公路、人行道，(包括轻轨巷道)，都是本矿的交通要道，任何单位和个人都不能干预、侵占、堵塞和破坏。2、养路本矿对本矿区交通道路进展经常性的维修、养护。消费单位的路段由所在单位进展养护，不能塌方、冲毁、中断。各种消费施工都不能影响道路的畅通。改道和加宽路面的较大工程必须经矿部测绘批准，未经批准任何单位和个人不得随意施工。3、保护在矿区公路沿线，制止放炮、采矿、掏金、炸石。严禁

51、挑渠、挖坑、放水，制止上压下挖或开路种地。4、道路平安要求保持巩固、宽畅、利水的路基。矿区道路要设置明显的交通标志、信号、灯光。制止任何人设置路障，倒垃圾和堆放杂物。不准在路面排放污水或放水结冰。不准遮挡路灯、标志、信号。不允许占路面摆摊设点。不准霸道停放车辆。第四条矿区行人平安为保障矿区交通平安，行人必须遵守以下规定1、上下班职工必须排队行走，队列只限单列或两列，队列要整齐，不能并排横列，且忌散乱行走。2、非上下班行走人员主动向右靠边行走。3、在来往车辆较多的路段，行人要高度警觉，注意观察来往车辆(特别是下坡行车)的动向，提早在 100 米左右躲让，防止意外，切忌临车横穿道路。4、重要路段的

52、行人要精力集中，不准织毛衣、做手工活、分散精力盲目让车。5、任何人不准在停车场、倒车点或危险路段站立、或逗留或成心不让。6、制止儿童在车路上或倒车场地贪玩或横穿行走。7、不准行人追逐，堵截和爬乘一切车辆。8、行人不准在桥梁、急弯、狭窄路段与车辆抢行通过。第九章 井巷运输平安制度第一条轻轨安装运输中段主要运输巷道采用 15 公斤/米钢轨，××水泥轨枕，临时运输巷道采用 11-13 公斤/米钢轨，木铺轨枕，轻轨铺设必须符合设计要求，轨枕要支平垫稳，间距不大于 600 毫米，轨距要保持 600 毫米，双轨平面要保持同等程度，比降不能大于 5，拐弯处的曲率半径不能小于 7 米，半径

53、外侧轨面要高出内铡轨面 35 毫米，道岔、板倒器要灵敏有效，道钉、螺栓、夹板都要紧固，并要定期检修效正，不准在轻轨沿线和轨面上堆放矿块杂物。第二条人力运输，有轨人力矿车必需要有制动装备，矿斗轴承要稳固灵敏，重载车斗要端正、平稳，行车前后要保持 10 米以外间隔 ，必需要在双道处让车。装矿时要注意先观察漏斗溜矿的平安情况，卸车时要注意下坡场地的人员车辆。推车时要有良好灯光和信号，注意巷道出入行人，速度不能大于 2 米/秒，严禁攀登、碰撞、翻车和违章行车。第三条绞车斜井提升运输，提升机绞车司机要经专业培训考核，持合格证操作，电动机、提升机、制动器、钢绳、挂钩、销子等重要部件要定期检修，照明线路灯泡

54、要齐全，在电力缺乏时不能开车提升，开车时如遇突然停电要立即刹车，(本条平安防范已在矿山运输平安局部阐述不必重复)。第四条无轨运输，主要是指架子车运矿，掘进工程出矿出碴，不能在放炮后的半小时之内进入掌子面，不能用锄头铁器撞击捅捣哑炮，进入工作面先要敲帮清顶，如遇不稳固岩石或有较大裂缝时先要处理支护好之后，再出矿碴。在房柱法矿房，分段法矿房出矿时要时刻观察顶部岩石，车子不能堵住人的出路;漏斗装矿时要防止斗径的滚石、矿块。制止在放炮地点和炮烟浓时装矿，不能在下部人员车辆正在工作未避让开的地方和时间之内倒矿、抛车。第十章 班中作业平安规定 第一条职工在上班期间，应遵章守纪、注意平安、集中精力、坚守岗位

55、，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不违章作业，不违犯劳动纪律。第二条上班进入岗位，要熟悉掌握本工种的岗位环境，细心检查工作地点周围的平安状态，以及当班所使用的电器设备，机械工具、防护措施等，发现故障和平安问题及时处理，本人无法处理的要报告班组长一并进展处理，确认故障排除到达平安前方可工作。第三条职工在上班之前要充分休息，班中要精力充分，情绪良好。制止在班前中饮酒。体力虚弱不支，神志不清和理智失常者不准上班。第四条高空作业1、距地面三公尺以上工作斜面，坡度大于 45 度或工作面没用平稳的立足地方以及震动的地方，均视为高空作业。2、高空作业人员必须紧系能负荷 150 公斤以上的平安带、平

56、安绳、平安绳带的系桩或物体要巩固牢靠。在高空作业的人员不能穿底子光滑、坚硬的鞋。要严格遵守高空作业的技术标准和操作规程。3、未成年人、女职工以及患有心脏病、高血压、精神病和其他不适应高空作业的人员制止高空作业。4、高矿山法人平安消费工作职责1、负责企业的管理工作，把平安消费工作列入重要议事日程，与消费工作同方案、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。 2、贯彻执行中华人民共和国平安消费法等有关法律法规，认真执行各项平安消费的法律法规和平安标准。 3、建立健全平安管理责任制。4、建立健全平安管理制度和平安操作规程。5、根据企业消费情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。6

57、、建立健全平安管理组织机构，设专职平安管理人员，进步平安管理人员的专业素质。7、主持召开企业平安管理专题会议，及时通知企业平安消费工作情况和有关平安消费的重大问题。8、组织开展平安大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善平安条件。9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 主管副矿长平安消费工作职责1、对本单位的平安消费工作全面负责。2、认真贯彻执行平安消费法、矿山平安法及其他法律、法规中有关矿山平安消费的规定。3、主持召开平安消费例会，定期向职工代表大会报告平安消费工作，认真听取意见和建议，承受群众监视。4、平安与消费工作做到“五同时”，即方案、布置、检查、总结、评比消