企业集团子公司核心人事管理

1、子公司核心人事管理注释： 此处提到的公司为母子公司，子公司核心人事包括子公司总经理、副总经理、总经理助理。 我公司现在所形成的团体为企业集团， 子公司均为合法经营的独立法人， 企业集团 子公司核心人事制度设计思路主要为母公司领导推荐或建议， 按照公司法规定， 子董事会聘 任或解聘。 母公司对子公司核心人员管控主要通过母公司人力资源审查， 此处便可实现母公 司领导控制功能；母子公司均为独立法人公司，母公司对其全资子、控股子公司有指导、支 持、建议的权利和义务，采用公文函符合母子公司间法律关系。 （母公司只能称总经理，这 里只是符合我公司的称呼）一、子公司核心人事变动类型1、子公司董事、监事委派

2、向子公司委派的董事、监事，均由母公司管理层提名，报母公司董事会， 经董事会决议批准后， 由母公司董事会办公室拟定委派文件 并代表母公司与委派董事、监事签订委派书 ，明确委派董事、监 事的职责、权利与义务，母公司董事长签发委派书 ，向子公司正 式推荐。 子公司依据公司法和子公司章程的有关规定， 将委派董事提 交子公司股东大会表决。2、子公司总经理，副总经理、总经理助理推荐与建免 母公司可向子公司推荐总经理，副总经理、总经理助理，根据公 司经营战略，可建免子公司总经理、副总经理、总经理助理，董事会 是否聘任或解聘子公司总经理、副总经理、总经理助理，由子公司董 事会研究决定； 子公司也根据公司法和子

3、公司章程的有关规定， 由子 公司董事长提名总经理或子公司总经理提名副总经理、总经理助理， 上报母公司人力资源中心审查， 审查通过后由子公司董事会研究决定聘任或解聘二、子公司核心人事变动流程(一) 子公司总经理聘任1、母公司推荐1) 母公司管理层向推荐子公司总经理，经母公司人力资源中心任职 资格审查，符合条件后拟定推荐函 ，母公司总裁签发；2) 子公司收到推荐函后，召开董事会研究讨论聘任总经理议案， 形成董事会决议文件；3) 子公司董事会研究同意后，由子公司董事长签发任免通知红 头文件，未设董事会则由执行董事签发，抄送各子公司，抄报母 公司；4) 资料表格存档： 推荐函由子公司行政部门和母公司人

4、力资源中心存档 董事会决议由董事会办公室存档任免通知由子公司行政部门和母公司行管中心存档2、子公司外聘1) 子公司董事长提名总经理，准备上报材料，包括核心人事推荐 表和简历，上报母公司人力资源中心审查；2) 母公司人力资源中心收到核心人事推荐表和简历后，审查资 格并报母公司领导，符合条件后拟定推荐函 ，由母公司总裁签 发；3) 子公司收到推荐函后，召开董事会研究讨论聘任总经理议案，形成董事会决议文件；4) 子公司董事会研究同意聘任后， 由子公司董事长签发 任免通知 红头文件 ,未设董事会则由执行董事签发，抄送各子公司，抄报母 公司；5) 资料表格存档： 核心人事推荐表由母公司人力资源中心存档

5、推荐函由子公司行政部门和母公司人力资源中心存档 董事会决议由董事会办公室存档 任免通知由子公司行政部门和母公司行管中心存档(二) 子公司副总经理、总经理助聘任1) 子公司总经理提名副总经理或总经理助理，准备上报材料，包括 核心人事推荐表和简历，上报母公司人力资源中心审查；符 合条件后拟定推荐函 ，由母公司总裁签发；2) 子公司收到推荐函后，召开董事会研究讨论聘任总经理议案， 形成董事会决议文件；3) 子公司董事会研究同意后，由子公司总经理签发任免通知红 头文件,抄送各子公司，抄报母公司；4) 资料表格存档： 推荐函由子公司行政部门和母公司人力资源中心存档 董事会决议由董事会办公室存档 任免通知

6、由子公司行政部门和母公司行管中心存档(三) 子公司总经理、副总经理、总经理助理的解聘1) 子公司董事长提出免去子公司总经理(或者子公司总经理提出免 去子公司副总经理、总助)建议，上报母公司人力资源中心审查；2) 人力资源中心对免职事由进行审查并报母公司领导， 同意后发 建议免职函；3) 子公司收到建议免职函后，召开董事会研究讨论解聘总经理 议案，形成董事会决议；4) 子公司董事会同意解聘后，子公司发免职通知红头文件，抄 送各子公司，抄报母公司。5) 资料表格存档： 建议免职函由子公司董事会办公室和母公司人力资源中心存档。免职通知由子公司行政部门和母公司行管中心存档(四) 子公司副总经理、总经理助理的调动1) 调入单位人事部门负责填写员工调动报批表及相关材料，经本公司第一负责人审核，送调出单位人事部门；2) 调出单位人事部门收到员工调动报批表后报本单位第一负责人签字，同意后上报母公司人力资源中心审查；3) 母公司人力资源中心收到员工调动报批表后审查并报母公司 领导，同意后发调动通知函 ；4) 调入、调出公司按照公司法和本公司章程，召开董事会研究讨论 副总经理或总经理助理聘任或解聘议案，形成董事会决议文件。5) 调入、调出子公司董事会同意聘任后，调入公司发红头文件任免通知（任命通知包括任和免两部分，调入为任，调出