下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大工业电价政策客户告知书尊敬的客户:为提高用电设备利用效率,促进工业用电的合理化,根据山 东省物价局关于电价调整有关事项的通知(鲁价格一发2013113号)文件,自2014年1月1日对县级供电区域内符合受电 变压器总容量在 315千伏安及以上等大工业用电条件的工业用 户,执行大工业两部制电价。为切实帮助您合理、节约用电,特 制定温馨提示如下:般工商业改大工业电价调整内容电压等级电度电价降低增加基本电价容量需量核定值以内超核定值部分6-10千伏0.1192元/千瓦时28元/千伏安38元/千瓦76元/千瓦35千伏0.1192元/千瓦时28元/千伏安38元/千瓦76元/千瓦110千伏0.1342元/
2、千瓦时28元/千伏安38元/千瓦76元/千瓦、大工业电价执行方式大工业电价构成:大工业电价包括电度电价、基本电价和力 率调整电费三部分。大工业电费=电度电价x电量+基本电价x容量(需量)+力率 调整电费。基本电费=基本电价x容量(需量),按日历月计算,但新装、 增容、变更与终止用电当月的基本电费,按实用天数(日用电不足24小时的,按一天计算)每日按全月基本电费 1/30计收。事 故停电、检修停电、计划限电不扣减基本电费。注:1按单台容量计算基本电费,容量计算实行四舍五入取整数。2.变压器启用当日计收基本电费,加封当日不计收。三、电价调整前后赢亏平衡点一般工商业电价改为大工业电价后,同电压等级电
3、度电价降 低0.1192元/千瓦时,增加按容量收取的基本电价,因此电价调 整前后存在赢亏平衡点。按容量,28 -(0.1192 X720 0.8 )X100%=40.78%按需量,38 40% - 0.1192 X720 X0.8 )X100%=22.14%注:月用电时间按720小时、功率因数按 0.8考虑当实际负载率赢亏平衡点负载率时,客户执行大工业电价 比执行一般工商业电价的平均电价低;当实际负载率V赢亏平衡点负载率时,客户执行大工业电价 比执行一般工商业电价的平均电价高。可通过减少变压器容量或增加用电负荷的方式提高负载率, 从而降低平均电价。四、大工业电价算费实例(暂不考虑分时和功率因数
4、调整影响)例如:某工业用户合同容量为2 X500千伏安,三班制生产,某月用电量150000千瓦时,功率因数 0.80,现执行1-10千伏 一般工商业电度电价 0.8024元/千瓦时(含基金),大工业电度电2 价为 0.6832 元/千瓦时,基本电价按容量为 28 元 /千伏安。(1)执行一般工商业电价电费=0.8024 X150000 = 120360 元平均电价=0.8024元/千瓦时( 2 )执行大工业电价(按容量计算基本电费)电费=0.6832 X150000+28 X1000 = 130480 元平均电价=130480/150000 = 0.8699元/千瓦时(3)负载率实际负载率=1
5、50000/ (1000 X720 0.8)X100% = 26.04%实际负载率v赢亏平衡点负载率,一般工商业电价改为大工业电价后的电价差为 0.0675 元/千瓦时,每月多支出电费10120元。五、相关建议1 可通过减少变压器容量或增加用电负荷的方式提高负载 率,从而降低平均电价。2如需办理变压器减容、暂停业务,请提前到当地营业厅 提出申请,在 2013 年 12 月 31 日前完成业务变更。客户负责人签字(盖章) :签收日期:附件3用电容量选择推荐表(模板)单位:千瓦时,千瓦,千伏安容量电 价班次月平均用电量用电负荷最小需用容量最大需用容量单班(8小时)50000208260511100
6、0004175211022两班(16小时)1000002082605112000004175211022500000104213022554三班(24小时)10000013917434120000027834768150000069486817031000000138917363406需量电价班次月平均用电量用电负荷最小需用容量最大需用容量单班(8小时)500002082609691000004175211939两班(16小时)1000002082609692000004175211939500000104213024847三班(24小时)100000139174646200000278347129350000069486832311000000138917366463说明:1 .需用容量建议值未考虑高压电机等冲击性负荷等因素影 响,仅供参考使用,请结合自身用电设备情况及设计要求,合理 确定实际变压
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理交接班信息化技术应用
- 宁德市蕉城区教育局公布2026年公开补充招聘紧缺急需人才的备考题库有完整答案详解
- 武馆安全卫生责任制度
- 城市卫生岗位责任制度
- 公司完全责任制管理制度
- 家庭联产承包责任制度
- 河道安全责任制度范本大全
- 通信安全生产责任制制度
- 学校冬季取暖责任制度
- 网络安全实践中心责任制度
- 2026年九江职业大学单招职业技能测试题库附参考答案详解(达标题)
- 中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)【714人】考试参考题库及答案解析
- 医疗设备维修与售后服务规范
- 水土保持工程调查与勘测标准
- 2025至2030中国抗乙肝病毒药行业市场规模及投资机会分析报告
- 2025年通信基站安全管理与应急处理规范
- 村务监督委员会培训课件
- GB/T 20417.2-2025塑料丙烯腈-丁二烯-苯乙烯(ABS)模塑和挤出材料第2部分:试样制备和性能测定
- 河南开封事业单位公开招聘试题含答案2025年
- 《新型分离技术》课件-02分离过程的基础理论
- 2025年考研法硕(非法学)真题含答案解析
评论
0/150
提交评论