


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、移动员工培训心得范文 3篇移动员工参加完培训后写的心得在他们今后的职业发展过程中 有着重要的意义。以下是精心推荐的一些移动员工培训心得范文,希望你能有所感触!移动员工培训心得范文(一)走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与 期待,我走进了中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快 的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月。8月13号,这是一个激动人心的时刻,因为在这一天中国移动 xx分公司的第四期新员工 培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的 发展战略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深入、 系统的培训。时间虽短,但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多:第一,自身素质
2、和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于“礼 义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”。学会做 人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发。简而言之, 大家都要立志成为一个道德高尚、 才智杰出的人,可从来都没有用一 个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己,这让大家时感困惑。现 在中国移动给了我们一把很好的钥匙;正德厚生臻于至善。这八字虽 少,但意义非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求完美,是从优秀到卓越的有力体现。它至少回答了:“我们 是谁?我们要做什么?我们的目标是什么?”更明确了我们的工作责 任、社会责任和自我责任。因此,我们移动人只有坚持以强烈
3、的社会 责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越, 才能打造中国移动卓越的运营体系, 建设卓越的组织,培养卓越的人 才。只要这样,中国移动必将成为卓越品质的创造者。第二,具备敬业精神和专业精神。具体而言,就是要求我们每个 人都要成为职业化的员工。职业化最感性的理解就是:肯学、肯干、 会干、忠诚;敬上级、敬同事、敬客户。不难体会,实际上职业化主 要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命 感。记得米卢大师曾经说过:“态度决定一切”。对工作要有正确的工 作心态,对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,我的每一件 工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后
4、,带来成就感 与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形成了工作的动 力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作 积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化 的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现 代工作者。第三,加强和同事的沟通,形成团队作战的强大力量。在团队合 作中,加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径, 因为我们由木桶原 理知:只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应。那如何进行最有效的沟通呢?我们知道,中国移动的服务理念就是:沟通从心开始。即要我们从内心去信
5、任团队成员,并具备强烈的责任感。其实,我们 在南山湖拓展基地的一天体验已很好地诠释了这一切。在团队中,没有个人英雄,只有团队成员,大家要互帮互助,多些奉献和宽容。因 为团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努 力的精神,这种精神的基石就是奉献和宽容。 所以我们团队之间要大 力、有效地沟通,讲究奉献和宽容别人,这样才能发挥出团队的巨大 力量。第四,总结经验,创新思路。以前江泽民曾经指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。大到一个国家, 小到一个家庭,都需要有创新的发展思路和创新的发展动力, 中国移 动也是如此。在关于中国移动需要什么样员工的论述中, 集团王建
6、宙总裁已重点指出:一、强烈的创新意识;二、艰苦奋斗的精神;二、尽善尽美的追求;四、谦虚谨慎的态度。由此可见,创新在企业的发展中占据着核心的地位,是一个企业不断进步的灵魂。它主要包括技术 创新和管理创新。这需要我们在平时的工作中从点滴做起, 从每个人 做起。只有这样,点点滴滴的聚集才能汇聚成河流,从而川流不息。简言之,只有我们中国移动的每一位员工发挥自身的创新能力,才能使我们中国移动的事业生生不息,为社会、为国家、为人民做出更大 的贡献。虽然培训已过近一周,但在我的脑海中留下了很多刻骨铭心的记忆:让我铭记在心的是,各部门领导的介绍讲座,使我们迅速了解了 各个部门的概况和发展方向。让我感慨万千的是
7、,公司那博大精神的企业文化;;正德厚生臻于 至善,使我们在成长的过程中找到了人生的指路明灯。让我难以忘却的是,深入南山湖基地,烈日炎炎下如何和同事们 众志成城、攻城拔寨,使我们明白了 “只要战胜自己,你就赢了人生”。移动员工培训心得范文(二)今次部门组织了拓展训,我在队伍成 为队长,并且与队员们一起赢得了最后活动的胜利,赢得了奖品。我 觉得这让我受益匪浅的是我们清楚的认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,并且磨练战胜困难的毅力;启发想象力与 创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与 意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。拓展训练强调的是
8、一种体验,是一种由内至外的自我教育。我觉 得实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力 量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书 本的知识更为有效和实用。同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上, 而自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,与他人的沟通和信任 到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义。良好的团 队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代 人人格特质的两大核心内涵。团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人,我们拥有共同的目标。我们之所以叫、的原因就是我们希望我们的团队像群狼一 样团结在一起,在这次活动中我们团队自始至
9、终都是十分团结的, 将 团队诠释的十分彻底。这是使我们十分自豪的地方。我们团队始终有 一个坚定的目标就是取得第一,我们的队歌中就唱到“ we will rock you ”。希望以后学院还可以组织这一类活动,他对我们今后的成长 是十分有益的。移动员工培训心得范文(三)作为一名受训的同学,我想说,这样 的入职培训是非常必要的。这次培训给我体会最深的是一个成语, 学 海无涯。也印证了一句俗语,活到老,学到老。如果要问这次培训带给我的具体感受是什么, 我想可能有以下几点:八、第一,中国移动的核心价值观。其实,要理解核心价值观并不困难,即企业文化中的精髓。我知 道中国移动的核心价值观是在成都的大学生就
10、业实习启动仪式上,易拉宝上的“正德厚生臻于至善”。刚看到这八个字的时候,我仅了解 了它的字面意思。但是,通过课堂上老师的讲解,我明确了“正德厚生”意即“责任”,“臻于至善” 意即“卓越”。客观得评价,我认为中国移动的确 在履行着社会公民的责任,也在一直不断得超越,超越对手,更多的 是自己,以取得更大的进步。举两个自己亲身经历的例子。一是今年我参加了中国移动动感地 带微笑重现计划,深切体验到了移动公司对地震中受灾民众, 尤其是 儿童的关怀与帮助;二是作为一名动感地带用户,能切身体验到它更 新的快速以及满足消费者需求的周到,记得刚进校时使用的是基本套 餐,不长的时间,网聊套餐、音乐套餐相继推出。另
11、外,作为学生来 讲,通讯的便捷与资费的高低是最受关注的,为此,移动将原来的小 班精英网拓展成为校园精英网。同时,飞信的问世也为在校大学生提 供了极大的便利。第二,在学校学到的知识是非常有用的,这种知识可以分成两类: 一是在课堂上、课本上学到的专业知识 ;二是在课堂外、在学生社团 中学到的社会知识。我就举一些比较具体的例子吧。比如,铁老师为我们讲法律常 识他为我们讲的主要是合同的相关知识。其中,合同签订这部分 中的要约、要约邀请以及承诺。我记得在必修课经济法中是学到 过的,当时觉得比较难理解,但是第二次学习,就变得容易很多。又 如,喻梅老师的管理沟通,我曾在学生社团干部培训中听过人文 院陈老师的
12、如何实现有效沟通,若将两人进行比较,各有特点。 另外,中国管理教育主讲师余世维先生也有关于有效沟通的视频,这足以证明沟通的重要性。对我自身而言,我的沟通能力是比较弱的, 所以在接下来的工作中学会如何运用技巧, 提升自己的沟通能力是相 当有必要的。既然课本上的知识这么有用,作为学生的我现阶段就应该认真学 习。但是,有一点也必须明确,那就是课本上的知识不是万能的。作 为社会成员,每个公司都会有自身个性化的部分,比如财务管理方面。当黄英老师为我们做财务基础知识的培训时,我还暗自欢喜,因 为学过会计基础知识以及财务成本管理, 我猜这课程应该是比较简单 的。可是当她打开她的课件时,我才发现自己的想法是错
13、误的,sox内部控制、boss系统等都是未曾接触的,学起来也很艰涩。这不禁 让我明白了一个道理,学海无涯。我应抓住这次实习的机遇,多学一 些课本上有但社会色彩更浓郁的知识。第三,参与式的培训学习。第一天的培训中,给我映象最深的是喻梅老师的课程, 不仅是因 为她的课很受用,同时也是因为她采取了互动式的培训, 即老师与学 生、学生与学生之间有许多交流。但是,当黄艳老师的课程结束后,我想说,我更喜欢这样的培训。 之所以有这样的感受,大致有以下几个原因:一是参与式培训能让培 训学员能以团队的形式出现,能充分体验到 teamwork的重要性。 二是我当了一回助教,即为主讲老师当“秘书”,期间收获良多。还记得第一次接触参与式培训是在今年的端午,期间我参加了雅 安市红十字志愿者能力培训。那次培训,我在参与式的过程中学习了 志愿者精神、团队式工作方法等内容,真的很难忘。上次的能力培训我是小组的小队长,是一名参与者,但这次,我 是一个旁观者。作为助教,要做的比别人更多,除了学习,还要协助 老师做各项工作。通过体验当助教,我感触很多,即要懂得察言观色, 以此当好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师资格证考试(中学综合实践活动)教育知识与能力冲刺押题卷
- 2025年公务员考试行测言语理解专项试卷:逻辑判断与推理高效备考
- 2025年高考生物实验操作专项训练试题解析
- 现代信号处理课件张贤达pdf
- 2026届上海市比乐中学化学高三第一学期期中统考试题含解析
- 2026届湖南长沙县三中高一化学第一学期期中考试模拟试题含解析
- 旅游行业定制旅行项目计划
- 2026届贵州省湄潭县湄江中学化学高三上期末考试试题含解析
- 玉米打药知识培训课件
- 2025年度智能家居系统集成自然人房屋买卖与装修合同
- 《大闹天宫》课件
- 专项 记叙文阅读(附答案)八年级语文下册期中测试专项训练(全国版)
- 酒吧入股合同协议
- 公司合同协议变更
- 儿科护理不良事件警示案例
- 2025届吉林市高三第三次模拟考试生物试卷(原卷版+解析版)
- DBJ-T13-483-2025 预拌流态固化土技术标准
- 支持青少年身心健康的家庭指南 资讯、建议和资源 -促进中小学学生(K-12)家庭的心理健康意识和身心健康
- 加气站气瓶充装质量保证体系手册2024版
- 2025至2031年中国卧式振动电机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 消防工程深化设计管理体系及保障措施方案
评论
0/150
提交评论