社保缴费基数将调挣得少缴费多还领不了几年~~!

1、社保缴费基数将调 挣得少缴费多还领不了几年 !社保缴费基数将调挣得少缴费多还领不了几年北京晨报 2016-11-02 10:38在社保缴费费率阶段性降低的时间里，现在的社保缴费基数 即将迎来调整。国务院近期印发的关于激发重点群体活力带动城乡居民增 收的实施意见提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳 入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积 金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。专家认为， 扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，这有利于 减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受 社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。中金 网 11 月 2 日 社保缴费

2、基数逐年上涨据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月 平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按 照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴 费基数。 根据职工基本养老保险个人账户管理暂行办法 ， 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资 基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资 60% 的，按当 地职工月平均工资的 60% 缴费；超过当地职工平均工资 300% 的，按当地职工月平均工资的 300% 缴费，超过部分不计入 缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。各地的社保缴 费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征 缴标准的依据，平均工资公布

3、后，各地的社保缴费基数也随 之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也 会“水涨船高”，逐年上涨。如，2016 年度上海市职工社保缴 费基数上下限分别调整为 17817 元和 3563 元，分别比上年 增加了 1464 元和 292 元。部分企业社保负担较重 事实上，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资 来确定社保缴费基数。 如，山西省人社厅今年下发通知， 2015 年全省非私营单位在岗职工年平均工资为 52960 元，作为山 西省 2015 年度在岗职工平均工资，据此确定参加基本养老 保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商 户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，

4、计算参保人员退休 时基础养老金和过渡性养老金。中国社科院经济研究所研究 员王震告诉中新网记者，当前社保缴费基数统计口径范围主 要为规模以上企业在岗人员的平均工资，而将大量的私营、 个体企业人员排除在外，这样算出来的平均工资实际上高于 全体就业人员收入的实际情况，存在一定虚高成分。 清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对中新网记 者表示，社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩，但其统计 口径主要是大企业，平均工资比较高。按照这个基数缴费， 再加上缴费费率也比较高，社保负担就比较重，很多中小企 业尤其是民营企业因此交不起社保，员工也就无从享受社保 待遇。在北京一家企业从事人力资源工作的赵女士也对中

5、新 网记者说，很多私营企业为了避税，就用现金发工资，也不 给员工交“五险一金”，导致这些员工没有统计在内，使得社 会平均工资增加，社保缴费基数也随之提高，私营企业就更 不愿意上社保，这样就形成了恶性循环。低收入者感叹工资“被下降” 一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已经参保的低 收入者，由于社保缴费基数的连年上涨，实际收入也面临缩 水的状况。根据现行规定，本人月平均工资低于当地职工平 均工资 60% 的，按当地职工月平均工资的 60% 缴费。也就 是说，对于工资达不到平均工资 60%的职工， 缴费不是以本 人工资为基数，要按照高于本人工资的基数进行缴费。假设 某地职工平均工资为 5000

6、 元，小王的工资为 2000 元，工资 水平低于当地职工平均工资的 60% 。而小王要按照当地职工 平均工资的 60%（ 也就是 3000 元）的标准缴纳社保。这样一 来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调 的情况下，这部分人的社保缴费会增加，而实际到手工资是 变少的，不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。 社保个人缴费一年多少钱，有两种情况出现。 第一种：在职职工，由公司缴一部分，个人缴一部分。其中 个人缴纳的那一部分中，会根据不同的公司类型，各保险所 占的缴纳比例也是不一样的。养老保险为缴费基数的 8% ， 医疗保险部门为缴费基数的 2% ，失业保险部门为 0.5%（和 企业

7、是 1:2 的比例，如果企业缴纳 1% ，个人就交纳 0.5% ）， 工伤和生育金都是由企业缴纳的。 第二种：全部都是个人缴纳。如果是这种情况，其中还要分 两种可能。A、挂靠一企业，全部自己缴纳；其中自己不仅 要缴纳第一种情况的职工部分，由企业缴纳的那一部分费用 也要自己缴纳。这时候是要交养老保险 20% ，医疗保险 7% （有的是 6%，在 6%-8% 之间），失业保险 1% ，工伤保险 0.8%-1.2% （根据工种不同， 比例不一样） ，生育 0.8% ； B、 以个人名义缴纳。只能参保养老保险和医疗保险。参保养老 保险，缴费案中案省每年公布的缴费基数自行选择缴费档次。2014 年最低缴

8、费是 4580 元（60% 档次），最高缴费是 7633 元（ 100% 档次）。参保医疗保险，有个体灵活就业人员医疗 保险：基本医疗加补充保险（ 13% 缴费）。也就相当于每月 缴费 241.8 元；基本医疗加大额医疗补助（ 10%缴费 +大病 120 元/年），也就相当于每月缴费 192 元；参加城镇居民基 本医疗保险，年缴费是 378 元。社会保障的具体内容：（一）社会保险 社会保险，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目 的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧 失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮帮助，保障 基本生活。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前

9、提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有 强制性、社会性和福利性这三个特点。按照我国劳动法的规 定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工 伤保险和生育保险。社会保险的保障对象是全体劳动者，资 金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助。 依法享受社会保险是劳动者的基本权利。（二）社会救济 社会救济，是指国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者 或者遭受灾害的生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会 保障制度。从历史发展看， 社会救济先于社会保险。 早在 1536 年，法国就通过立法要求在教区进行贫民登记，以维持贫民 的基本生活需求。 1601 年，英国制定了济贫法，规定对贫 民进行救济。中国古代的“义仓”也是一种救济制度。这些都 是初级形式的社会救济制度。维持最低水平的基本生活是社 会救济制度的基本特征。社会救济经费的主要来源是政府财 政支出和社会捐赠。（三）社会福利 广义的社会福利，是指国家为改善和提高全体社会成员的物 质生活和精神生活所提供的福利津贴、福利设施和社会服务 的总称。狭义的社会福利，是指国家向老人、儿童、残疾人 等社会中需要给予特殊关心的人群提供