产权改革、竞争、公司治理的动态关系概要

1、产权改革、竞争、公司治理的动态关系内容摘要：完善的公司治理结构对于公司绩效提升有重要作 用，产权明晰和竞争是进一步完善公司治理的激励机制，公司各方在此条件下 进行利益博弈，自发演化，达到均衡，形成最优股权结构，从而促进了公司治 理的完善。而强制的产权结构只是形式上的意义，对公司绩效不起显著作用。 所以我国国有企业改革应以产权清晰和培育竞争作为基础，完善资本市场，促 使最优股权结构的自发形成。关键词：产权明晰 竞争 公司治理 股权结构自发演化自从科斯的企业的性质发表以来，经济学者对企业理论的研究不断深 化，在“两权分离”的委托代理机制前提下，对企业绩效决定问题上，有颇多 争论，理论上出现了三种观

2、点：第一种是产权理论，认为产权主体追求企业效 益的基本激励机制是对剩余利润的占有。第二种观点是竞争理论，认为竞争可 以导致控制权转移，在竞争市场结构下，管理者的业绩信息可以较准确的显示 给所有者，从而激励提高企业绩效。第三种观点是公司治理理论。认为应设计 一系列制度安排，这些制度能有效的监督代理人的机会主义行为，使得他们按 照委托人的利益来行事。这种观点提岀了公司治理对于企业绩效有决定作用， 因此本文认为，公司治理结构的设计是受内外两方面因素综合影响而内生出来 的。上述研究都在某一个方面研究了公司绩效的决定因素，但对于产权明晰、 产权结构、竞争、公司治理对于提高企业绩效的作用机制以及它们之间的

3、内在 关系觉察不够，。而有效的公司治理结构提升了公司业绩，这正是本文分析的 目的。本文对产权和竞争的作用机制进行了理论分析，提出假说并购建了理论模 型；同时选择样本数据对国有股、法人股和流通股在竞争性较强的行业一电子 电器行业进行实证分析，以验证假说；最后得到研究结论，提出政策建议。理论分析与模型构建在上述三种理论中，公司治理应是决定企业绩效的关键因素，好的治理结 构要既能充分激发代理人的企业家精神，同时也能有效制约代理人滥用控制 权，这两者尽管不是公司优良市场业绩的充分条件，却是必要条件。所以本文 将公司治理等同于公司绩效，要探讨的是哪些因素有效驱使了这种治理结构的 形成，以及其作用机制。（

4、一）产权对公司治理的作用机制产权包括狭义所有权、占有权、使用权和支配权。产权对公司治理的作用 在于两个方面：产权清晰和产权结构。1 科斯的产权理论强调了产权明晰的作用，并未强调产权的属性改变。产 权明晰的作用机制在于产权可在交易中形成一种合理预期，从而按照自己的利 益最大化行事，而这种动机激励引发了产权主体之间的竞争，使得他们改善自 己的治理结构，增强竞争力，提升企业价值。但仅仅是产权的明晰并不直接导 致上述机制的产生，产权改革只有在竞争的环境中才具有效率优势；产权理论 的缺陷是忽视了行为主体之间山于产权的改变而影响财富公平分配，这可能加 剧竞争主体的不对等性，从而导致限制竞争的岀现。过于依赖

5、产权改革，在市 场竞争机制不完善的情况下，容易产生产权与竞争两者之间的悖论；产权改革 需要有效的政治和制度基础，在这种基础不完善的前提下，不可避免地会产生 寻租行为，引起企业行为的变异。我国政治体制不完善、资本市场不健全，这 种现象更是极易发生的。2.产权结构是指在上市公司发行的股权中国家股、法人股和流通股之间的 比例。山于各股对于公司治理的作用机制不同，传统理论预期法人股和流通股 有利于公司治理的完善，从而与公司绩效正相关，实践上提出股权多元化。但 这种比例不是人为设定、一个模式的，而是公司各种利益相关者相互博弈均衡 的结果。虽然形式上股权多元化，但实质上依然是一股独大，各法人股并不对 公司

6、治理起到应有作用，从而不会出现传统理论预期的法人股与公司业绩正相 关的结果。（二）竞争对公司治理的作用机制重视竞争作用的超产权理论认为，产权激励因素只有在市场竞争的前提下 才能起作用，应该把竞争作为激励的一个基本因素。竞争越激烈，企业提高绩 效的动机就越强。这种激励不止对所有者有意义，而且对于管理者更有意义， 从而在两权分离的现代公司实践中，会自动产生完善的治理机制，竞争才是保 证治理机制的先决条件。竞争理论形成了一套区别于产权理论的完善公司治理的逻辑，有一定的解 释力，但它的缺陷也是存在的。关键表现在过分强调竞争对完善公司治理结构 的促进作用，轻视其至忽视了产权的影响。缺少产权的竞争将是低效

7、的和无序 的，那些在竞争中很好生存下来的企业恰恰是在竞争的圧力下调整了自身的产 权的。在转轨经济中，过度的竞争会山于国内的民营经济薄弱和国外经济的强 大而产生破坏社会资本网络，对企业绩效产生不利影响。对于我国来说，山于 市场建设是强制性的制度变迁，导致市场规则的不完善，因此过分强调竞争会 引发企业竞争地位不对等现象，不利于公平市场环境的培育。（三）提升公司绩效的理论逻辑本文认为，考虑到理论的有效性和我国实践，在提升企业价值的举措中， 构建良好的公司治理结构是关键，构建中应同时考虑产权和竞争两个因素，二 者互补进行。产权明晰是基础，脱离企业产权制度谈治理是不可取的，它是构 建良好公司治理的内部驱

8、动因素；竞争是动力，是完善公司治理结构的外部驱 动因素；治理结构在产权清晰和竞争下有了改善的激励，利益各方在这种激励 下博弈，自发演化，达到均衡，形成适于自己的有效产权结构，同时形成完善 的公司治理结构，从而提升企业绩效。产权（包括产权清晰和产权结构两个因 素）、竞争、公司治理和企业绩效的关系应该如下所示：产权明晰、竞争一有 公司治理的激励一利益各方的博弈均衡一最优的产权结构良好的公司治理结 构f企业绩效提高。实证与检验按照本文的分析，由于我国上市公司的股权比例不是自然演化形成的，所 以传统理论预期的各种股权一国有股、法人股与公司业绩关系不一定出现。为 排除竞争因素的影响，本文对近似完全竞争的

9、行业一电子电器行业的股权结构 与公司业绩的相关性作出实证分析。本研究所采用的基本计量模型是:Y= a 0+ a xXit+ a 2Pit+ toY是公司绩效变量，X讥是一组i公司t年股权比例的解释性变 量，Pit是一组i公司t年控制性变量，a。、a】、a 2是相应解释变量 的待估系数，J是随机项。研究变量说明：本文研究中的变量主要包 括独立变量、股权变量和控制变量三大类。其中，独立变量是公司的 绩效表现指标，由于净资产收益率通常易于人为操纵，而Tobin s Q 值可能带来计量上的问题，所以本文选用市净率来表示；股权变量包 括国有股比例、法人股比例和流通股比例。此外，为了控制其他公司 特征对绩

10、效表现的影响，我们选取了资产负债率和公司规模作为控制 变量。本研究涉及的各种变量定义如下：+ a 2Pit+ J。Y是公司绩效变量，也是一组i公司t年股权比例的解释性变 量，Pit是一组i公司t年控制性变量，a。、5、a 2是相应解释变量 的待估系数，J是随机项。研究变量说明：本文研究中的变量主要包 括独立变量、股权变量和控制变量三大类。其中，独立变量是公司的 绩效表现指标，由于净资产收益率通常易于人为操纵，而Tobin s Q 值可能带来计量上的问题，所以本文选用市净率来表示；股权变量包 括国有股比例、法人股比例和流通股比例。此外，为了控制其他公司 特征对绩效表现的影响，我们选取了资产负债率

11、和公司规模作为控制 变量。本研究涉及的各种变量定义如下：+ a 2Pit+ e toY是公司绩效变量，也是一组i公司t年股权比例的解释性变 量，Pit是一组i公司t年控制性变量，a。、j、a 2是相应解释变量 的待估系数，5是随机项。研究变量说明：本文研究中的变量主要包 括独立变量、股权变量和控制变量三大类。其中，独立变量是公司的 绩效表现指标，由于净资产收益率通常易于人为操纵，而Tobin s Q 值可能带来计量上的问题，所以本文选用市净率来表示；股权变量包 括国有股比例、法人股比例和流通股比例。此外，为了控制其他公司 特征对绩效表现的影响，我们选取了资产负债率和公司规模作为控制 变量。本研究涉及的各种变量定义如下：+ a 2Pit+ toY是公司绩效变量，X讥是一组i公司t年股权比例的解释性变 量，Pit是一组i公司t年控制性变量，5、ax a 2是相应解释变量 的待估系数，是随机项。研究变量说明：本文研究中的变量主要