企业发展调查问卷

1、企业发展调査问卷请在以下您认为正确的答案上g可以多选，空格部分请填写。、战略问题1. 您认为公司H前的发展U标是否明确？A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 比较不明确E. 不明确2. 您认为公司U前的发展规划是否明确？A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 比较不明确E. 不明确3. 您是否知道公司的行业地位？A知道D. 比较不清晰E. 不清晰7、为了实现发展口标、做好重点工作，您认为公司H前所制订的策略是否明 确？A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 比较不明确E. 不明确8、您认为公司制定的战略和你的提倡工作是有关系A有很大关系，决定着我的努力方向和工作业绩B有关系，只不

2、过有时间战略和执行相差太远C有一定关系，能找到一些联系,但不是很强烈D关系不大,有没有战略我的工作都是一样的。二、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？A、很清晰B、清晰，分工不明确C、分工明确，但执行不力D、不知道什么是组织管理框架2、您是否在本部门人员调配、工作分配、考评/晋升、奖惩方面还需要更大的权力（管理人员回答）？A、需要B、已经足够了C、权力过大D、无所谓3、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？A、是B、基本上是C、不是D、不知道（注明原因）4、公司职能部门（如财务部、人力资源部、后勤部门）是否能很好地服务于您所在的部门？A、非常好B、一般C、不好D、很不好5、在

3、您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况：A、很好B、比较好C、不好C、很差劲D、部门经常难以配合6、你认为U前的管理制度能够得到严格的执行A能B有些能有些不能C不能三、人力资源问题1、您对公司的绩效考核内容及流程等相关内容了解吗？A、非常了解B、一般了解C、不了解2、公司在制定绩效考核实施方案前，有没有广泛的征求员工的意见?A、广泛征求B、仅限于领导范围内征求意见C、没有征求意见D、不清楚3、你认为H前公司对员工的绩效考核合理吗？A非常合理B较合理C不合理D非常不合理4、您认为公司制定的考核内容全面吗？A、非常不全面B、比较全面C、一般D、不全面E、很不全面5、在绩效考核结果出来后，人力资

4、源部门有没有公示并让员工提意见?A、有公示而且允许大家提提意见B、有公示但觉得只是走形式C、不公示不接受意见D、接受意见但一领导意见为主6、你认为LI前公司所实施的绩效考核不合理的原因有哪些?A、考核内容不合理B、考核主体不合理C、考核过程不合理D、考核过程不公开E、考核过程无监督F、考核结果无反馈G、缺乏有效的申诉H、晋升机会I、公司发展前景J、工作快乐指数7、你认为我社个别人员自动离职的主要原因是什么？（可选择多项）A专业不对口B不能发挥专长C工资收入低D待遇不公平E奖罚不明或不公F工作压力大G工作单调乏味H工作缺乏学习的机会I人际关系不和谐J个人家庭问题K不适应企业文化L得不到晋升职务8、在同事中，最受你欢迎的人是山于他：A、工作能力强B、人品好C、讲义气D、受领导赏识E、工作责任心强F、善于帮助人，真诚G、共同兴趣和爱好9、对您来说，目前的工作和岗位：A、很适合，并且有信