公务员真要大幅度涨工资吗

1、公务员真要大幅度涨工资吗国家公务员工资改革最新方案出台，受到底层公务员及其家属和全社会的热烈欢迎。笔者就这一方案走访了不同群体。大家一致认为公务员工资改革是及时和必要的，是推动社会进步和文明的台阶，是引领社会前进的航标，是现代社会的标杆，是社会管理者的勇气，是对当下社会制度的自信。公务员工资太低会使社会失去的正确的引导作用，失去了文明的方向，失去了奋斗的动力。一个高级教师的工资比不上一个装卸工，一个博士生的工资比不上一个保姆，一个正科级公务员的工资比不上一个修剪工、一个农民工、一个建筑小工、，一个嫁接工、一个保安队长。一个在金钱面前弯下了腰的国家公务员，一个被生活压的抬不起头的国家公务员，一个

2、在利益面前坐卧不宁的国家公务员，何谈尊严，何谈自信，何谈清廉，何谈文明。全体国民向往的事业，一个人为之奋斗的事业，被大家一致认可的事业，如果不能维持自己的尊严，不能获得应有的尊重，不能被大家报之以掌声，那么，他就会自发地寻找自己的价值和尊严，就会强烈反弹，就会用其他手段弥补自己的缺憾。有一些公务员上午上班，下午去干兼职，以便挣钱养家糊口，你能够说什么呢？一个社会要向上走，一个人要向上走，一个群体要向上走，一个民族要向上走。公务员工资越低，社会上反对公务员涨工资的呼声就越高。公务员工资越低，人们越是看不起公务员。人们越是看不起公务员就越对社会制度不满。公务员工资越低，那些底层公务员就会千方百计谋

3、取个人利益，就会在一定程度上不顾个人尊严， 不顾职业尊严， 不顾制度尊严。比如，有的公务员去建筑工地搬砖，有的公务员收取几百元的好处费就会乱办事，并对给好处费的人千恩万谢，有的公务员业余时间为企业老板打工。普通公务员的经济地位太低，得不到社会的应有尊重，人们普遍羡慕有实权的贪官污吏。社会对贪官污吏是既羡慕又憎恨，对那些没有灰色收入的公务员是既可怜又鄙视。比如，某某村有一个大学本科生，今年 52 岁，仍然是乡镇一名副科级干部，生活很是寒酸，村里的乡亲们根本看不上人家，拿人家当笑话，认为他就是一个无能之辈。普通公务员的经济地位太低不敢抵御腐败官员，不敢向腐败官员较劲，不敢对腐败官员说不。其实，在公

4、务员队伍中有腐败的，但更多的是没有腐败的。腐败的和不腐败的是一对矛盾。如果提高了普通公务员的经济地位， 他们的底气旺了，就会对腐败官员鄙视，对腐败分子形成一种无形的震慑和束缚。如果有一半以上的底层公务员得不到社会尊重，没有一定的经济地位，被富人、老乡、贪官鄙视，那么，这个社会制度一定得不到人们的尊重，得不到社会广泛认可。记得六、七十年代前后， 虽然国家一穷二白，但是一个公家干部每月3060 元的工资，却被广大国民羡慕、追求，他们多么希望自己的孩子将来为国家去做事儿，能够每月拿到受人尊重的工资。那时候，几乎没有一个人说，你们国家干部为什么要比我们老百姓多拿工资啊，你们为什么老了能够退休啊，你们为

5、什么过得比我们好些啊！大胆为底层公务员涨工资一定会受到意想不到的社会效果！国家公务员工资改革最新方案一、基本工资办事员 2800 元; 科员 3000 元 ; 副科级 3100 元; 正科级 3300元 ; 副处级 3600 元; 正处级 4000 元 ; 副厅级 4400 元 ; 正厅级5000 元; 副部级 5500 元; 正部级 6000 元。二、工龄工资：每年 60 元，以虚年计算，按月发放，三年一调。三、奖励工资：每月 300 元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。四、补助工资1. 车补，随工资每月发放，标准=基本工资 5. 逢一进十。2. 取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资 3, 逢一进十。3. 出勤补助，正常上班每天 30 元无故不到每日扣30 元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0 元，三年一调。4. 山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资 10. 按月发放，三年一调。5 地区差别补助， 各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、 医疗补助按现行政策执行外。 公积金、 独生子女费、等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确