版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、华南师范大学2021?班组治理与班队活动?在线作业题库1 及总分值答案1 .第1题制定班级目标时要注意目标的,即第一次提出的目标对学生的鼓励作用.A. 近因效应B. 首因效应C. 晕轮效应您的答案:B题目分数:5.0此题得分:5.02. 第2题“凡事预那么立,不预那么废.是在班级治理中,不管做什么事情,事先都要有明确 的.A. 方案B. 方向C. 标准您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.0最新在线作业试卷3. 第3题对学生的,是教育智慧产生的一个重要源泉.A. 关心B. 理解C. 充分了解您的答案:C题目分数:5.0此题得分:5.04 .第4题老子说“天下大事必作于细,天下难事必作于易,
2、是告诫班主任要关注教育教学 的.A. 细节B. 关键C. 整体您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.05.第5题最新在线作业试卷适当的,不仅是一个教育者的权利,也是一个教育者的义务.A. 表扬B. 惩戒C. 惩罚您的答案:B题目分数:5.0此题得分:5.06.第6题班级活力的最好表达是A. 开展丰富多彩的活动B. 多读书C. 多外出郊游您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.0乙第7题“欲达己,先达人,是说在班级工作中A. 多为自己考虑B. 不顾及别人的感受C. 你多为别人“让路,你的路才会更加宽广.您的答案:C题目分数:5.0此题得分:5.08. 第8题()和班级活动是班主任进行班级工
3、作的两个主要阵地A. 班会B. 中队活动C. 小队活动您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.09. 第9题家长会应该是着眼于解决()的研讨会A. 家长问题B. 教师问题C. 家校教育实际问题最新在线作业试卷您的答案:C题目分数:5.0此题得分:5.010. 第10题教师对家长的教育必须建立在()的根底上.A. 尊重B. 相信C. 关爱您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.011. 第11题“融为一体,更多地强调师生在()上的协调一致性,而不是说师生之间应没有距离.A. 方法B. 目标和情感C. 关系题目分数:5.0此题得分:5.012. 第12题“模糊评价,团队治理,就是把传统治理中对
4、学生个人的详细评价转化为对的评价,淡化学生个人之间的剧烈竞争,促进小组之间的合作交流、相互学习、催促和 帮助A. 学习小团队B. 全班学生C. 优秀学生您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.013. 第14题“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮.是说在班级治理中A. 班主任不脱离科任教师的支持和配合B. 班主任工作不能离开学生的参与C. 班主任工作不能离开家长的参与您的答案:A最新在线作业试卷题目分数:5.0此题得分:5.014. 第15题班级奋斗目标的制订方法有:前置引领法、民主协商法、()A. 行动完善法B. 合作协作法您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.015. 第16题班主任起引
5、领作用的(),是当前班级治理的最正确治理模式A. 全自治状态B. 半自治状态C. 三分之一自治状态您的答案:B题目分数:5.0此题得分:5.017.第17题最新在线作业试卷批评学生时的“四少四多:少直接,多铺垫;少当面,多书面;少批评,多赞美;少不批人,A. 多批事B. 多批物C. 多表扬您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.017. 第18题班级文化可分为“显性文化与“.A. 行为文化B. 制度文化C. 隐性文化您的答案:C题目分数:5.0此题得分:5.018. 第19题治理标准开展学生A. 不等于B. 等于C. 相当于您的答案:A题目分数:5.0此题得分:5.019. 第13题在班级治理中,就是要求、标准、约束评判,就是思考、研究、尝试、 引导与完善.A. 理B. 管C. 爱您的答案:A,B题目分数:5.0此题得分:5.020. 第20题隐性文化,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 泪囊炎知识测试题及答案
- 中职模特大赛典型试题及答案
- 企业策划考试试题及答案呈现
- 音量和音调测试题目以及对应答案
- 业务专员测试题与参考答案
- 覆膜工艺考试题目及详细答案
- QC岗位晋升考试试题及答案
- 名著傅雷家书题目及答案解析
- 2026年寒假作业探索精神实践活动
- 政治人生测试题及全面答案解析
- 建筑工程管理专业中级职称理论考试题及答案(2026年)
- 2026湖北黄石市阳新县事业单位统一招聘107人笔试参考题库及答案详解
- 2025年消防工程师继续教育题库-含解析147题
- 8.口腔类医疗服务价格项目落地政策解读
- GA/T 1999.3-2025道路交通事故车辆速度鉴定方法第3部分:基于视频图像
- 退休人员返聘工作合同书二篇
- 商业航天行业研究系列7:垂直整合背后的隐形工业巨网SpaceX供应链与BOM全景拆解-卫星篇
- 云梯车安全专项施工方案
- 2026年全国职业院校技能大赛(电工赛项)理论考试核心题库(新版)
- 2026年国有企业新员工转正综合评估及企业文化认同与岗位技能达标测试
- (2026版)《临床静脉导管维护操作专家共识》解读
评论
0/150
提交评论