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文档简介
1、集团门禁管理制度为加强公司安保工作,保护公司厂区及内部员工生命财产安全, 建立安定和 谐的企业环境,提升企业形象,特对门禁保安人员提出如下规定:1. 严格要求保安人员工作形象。保安值班人员须着装整齐干净、仪容端正、 精神饱满,值班时间必须坚守工作岗位,不得擅离职守,严禁喝酒、赌博,杜绝 在岗位上打瞌睡。2. 公司员工进出厂管理。加强公司内部员工进出厂管理,公司内部员工进出 厂区须一律佩戴公司厂牌,否则不得放行。厂牌如未办理或遗失,提交人事部门 加紧办理或补办,办理期间,凭人事部门、厂部开放行条出入。如有强行违反者, 登记其姓名,工作岗位,部门等,交由行政人事部门下处罚单。3. 确立外来人员来访
2、登记制度。(1)针对来访应聘者,保安人员应要求应聘者填写完整的来访登记单,出据出门条,并由保安人员带至总部一楼大厅等待人力资源部门接受面试。应聘者返回时,应出具有面试人员签字的出门条,方可出行。相关人员签出门条时,应详细写明出厂时间。(2)针对来访车间员工的,保安人员需先致电厂区厂长办公室,询问被 访人员是否在工作之中,如若被访人在工作期间,则不允许接待来客,除有厂区 办公室签批的请假证明;如被访者处于下班期间,则保安人员须让被访者亲自到 门卫处接领来访人员,且来访人员只可在花园,食堂,宿舍等非工作区域内接见。 不允许来访人员进出车间,仓库等工作区域。在接见来访人员的过程中,保安人员应填写完整
3、的来访登记单, 注意进入时 间填写,并开据出门条,出厂时,须被访人在出门条上签字,否则不允许出厂 ; 员工亲朋因特殊情况需申请住宿的, 须员工填写住宿申请单向上级申请。 获得审 批后,方可入住。(3)针对来访人员要求会见总部工作人员的。保安人员并致电询问总部 相关人员,须一律要求填写来访登记单,确认后方可放行,否则不得允许进入厂 区。(4)针对来访保安人员的,保安人员工作期间一律杜绝会客,严禁闲杂 人等逗留保安室。如保安人员处于下班期间,则按内部员工接见规定办理,但杜 绝逗留保安室。4. 规范车辆出入登记管理制度。本公司车辆按内部车辆进出登记表要求填写车辆出入须详细登记其出厂、 回厂时间等。外来车辆进入时,须问询确认 被访人员及事由后,方可放行,并及时填写外来车辆进出登记表。5. 保安要加强物品出门检查,对员工出门的行李、包裹须进行检查,发现 出门物品有疑点,应当场予以扣留,并立即向上级部门汇报,核实后方可放行; 出门证必须要由部门经理以上人员签字认可方为有效。6. 保安要加强公司纪律管理,禁止一切人员在传达室无事逗留, 说笑打闹。 对公司资料及行为绝对保密,不得外泄给任何员工或来客。7保安要加强来往信件快递管理,及时、正确签、发快递,邮件及报刊。8.保安要认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准,做好治安保卫工作 及公司财产保卫工作,严防偷盗及破坏行为;同时配合公
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