下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小数的加、减法教学内容:教学目标:教学重、难点:教学过程:一、 游戏,引入新课1 师:这节课我们从数学游戏开始,游戏的名字叫做选数。这里有两组数,每组里有两个数,谁选的两个数的和大,就获胜。2 (分两队:红、黄)指名学生上讲台,石头、剪刀、布进行选数,获胜队先选出第一个数,红队选出第二组第一个数,再选第二个数,齐读算式12.76+5.23 估一下结果大约是多少(18)。红队的同学如果你们想获胜,希望这个数是多少?(学生说)4 估一估,这个版式的结果是多少?(18)估的结果都是18,怎么办?二、 自主探索,学习新课1 生:算出准确结果。生:用笔算。师:请同学们笔算13.16+4.62,学生动手算
2、。指名学生说说,师写。 如:13.16 (怎样对位应说清楚)。 + 4.62 17.78师:来评价一下。2 这位同学说得怎么样?指名学生评价。师:一齐看这位同学刚才说了,百分位对齐,十分位对齐,整数部分对齐,也就是说在计算时,相同数位对齐,计算时从低位算式,最后别忘了在横式写上结果,现在请同学们在心里验算一下,正确吗?(正确)3 师:拿东西把小数点蔽住,(如果去掉小数点)就变成了我们原来学过的(生答:整数加法)师:请你来比较一下(和整数加法比较),学生说:相同,计算方法一样,从最低位算起。师:小数加法和整数加法的计算方法一样的。 板书:都是相同数位对齐,从最低位算起。 练习比较:12.76+5
3、.2=13.28 12.76+5.2=17.96 12.76 12.76 + 5.2 + 5.2 13.28 17 .94. 计算12.76+5.2=17.96 学生齐算并写出结果。5师:从刚才的游戏中我们学会了小数加法计算。 你能帮小聪解决问题吗?666+0.04=6.70。看到这个结果,你马上想到的是6.7。师:为什么?生:根据小数的性质,小数点末尾的零可以去掉或添上0,小数的大小不变。 师:我们可以把这个0去掉,直接在横式上写6.7。6.66+0.4,学生计算时发现数位对错了,无法计算,纠正后再来计算。6.66+4 -4有小数点吗?整数的小数点藏在个位后右下角(明白整数也有小数,然后计算
4、。)6师:关于小数加法,你有什么要提醒大家注意的,指名学生说。7师:如果我想知道6.66+0.4=7.06的结果是否正确,该怎样检验?指名学生说(用小数减法来检验,看7.06-6.66,结果是否正确,结果是否等于0.4,还可以用7.06-0.4,看结果是否等于6.66。 师:用小数减法来验算小数加法,大家看黑板,7.06-6.66,关于小数减法,你们愿不愿尝试一下。(这时学生自己动手,指名学生上台计算),师评价。8揭示课题:小数的加减法。三、 巩固新知。1 闯关练一练 50+8.56=58.56 8.1-3.26=4.84 50.00 8.10 + 8.56 - 3.26 58.56 4.84
5、注意:当小数部分数位不一样多时,可以在后面添0补位,再计算。2 治病。(改错) 5.64 5 - 1.78 - 5.59 7.42 5.59 指名学生改错,说说错的原因,并改正。3 我来选。给学生四个数,11.2 3.76 9.76 18请同学从中任意选两个数做小灵敏的加减法,并汇报。4 填一填 6.8 1.2 1(). 3 + ().7 - ().4 - ().2 (此题答案不唯一) 8.5 ().8 9. () 5.拓展. 6.5+1.3,小马虎把1.3错看成了13,正确的计算结果和错误的结果相差多少? 学生自己动脑思考,或同桌互相讨论,说出结果.四、 总结。这节课你有什么收获?板书: 小数的加、减法 13.16+4.62=17.78 7.06-6.66=0.4 13.16 7.06 + 4.62 - 6.66 17.78 0. 4 1、先小数点对齐,也就是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026延安培植中学专职教辅招聘(21人)模拟试卷含完整答案详解(历年真题)
- 2026年福建泉州师范学院招聘编制内50人笔试题库含答案详解(满分必刷)
- 2026广东深圳市龙岗区第四人民医院第二批招聘聘员及派遣人员29人考前冲刺密卷附参考答案详解【突破训练】
- 2026广州南沙人力资源发展有限公司招聘校医(外派项目)2人考前冲刺试卷及完整答案详解【名师系列】
- 浙江省宁波市鄞州区2024-2025学年一年级上学期期末语文试题(有答案)
- 2026年西安市车辆中学招聘教师(3人)备考题库含答案详解【综合卷】
- 2026南京审计大学金审学院基建机电工程师岗招聘1人模拟试卷及完整答案详解【易错题】
- 2026新疆新星人才发展有限公司面向社会招聘会计1人考前冲刺密卷带答案详解(巩固)
- 2026云南昆明呈贡区公共就业和人才服务中心公益性岗招聘1人笔试题库附参考答案详解(培优A卷)
- 2026上海市群众艺术馆公开招聘工作人员模拟试卷及答案详解【考点梳理】
- 2026福建福州古厝运营服务有限公司招聘5人考试模拟试题及答案详解
- 智慧医疗分级评价方法及标准(2025版)
- 2026湖南娄底涟源市明宏水利电力开发有限公司招聘12人笔试参考题库及答案详解
- 矿井灾害预防与应急处理全流程培训
- 北海市2025广西北海市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)6人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 【中建】机电工程创优策划方案
- 视频监控系统工程监理实施细则
- 机电设备安装项目施工进度计划模板
- 2026年工业机器人公司销售业绩考核与提成核算管理制度
- GB/T 7582-2025声学听阈与年龄和性别关系的统计分布
- 机关食堂运营服务方案
评论
0/150
提交评论