教科版科学五年级下册 第二单元《金属热胀冷缩吗》教案1_第1页
教科版科学五年级下册 第二单元《金属热胀冷缩吗》教案1_第2页
教科版科学五年级下册 第二单元《金属热胀冷缩吗》教案1_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、金属热胀冷缩吗教案【教学目标】科学概念:许多固体也有热胀冷缩的性质。有些固体在一定条件下是热缩冷胀的。教学方法:1、设计简单易操作的实验活动,有效地观察金属固体的体积变化。 2、正确使用酒精灯给物体加热。 3、对生活中的现象尝试用模型实验加以解释。情感、态度、价值观: 1、培养学生对探究各种物体热胀冷缩现象的浓厚兴趣。 2、初步意识到事物普遍的变化发展规律,但也有特殊性。【教学重点和难点】如何设计实验观察金属固体体积的变化现象。【教学准备】为每组准备:酒精灯、铜球热胀冷缩演示器、铝皮条、火柴、水杯培养皿等;学生用表格;教师自制金属条热胀冷缩演示器、课件。【教学过程】一、 讲述事实,引出课题。上

2、新课之前我们先来听一则故事: 1825年,英国铺设了第一条铁路,钢轨是一根连一根的焊接在一起的。 结果,到了炎热的夏天,钢轨就变得七歪八扭,左右弯曲,有些地方甚至还向上拱了起来;而到了寒冷的冬天,钢轨竟断裂成几段。 听了这则故事后,同学们你能提什么问题呢?金属是不是也有热胀冷缩的性质呢?今天我们就来研究这个问题。板书(金属热胀冷缩吗?)二、 观察铜球的热胀冷缩。老师给各小组准备了铜球、金属环等材料,你能用这些材料来研究金属的有没有热胀冷缩的特点吗?讨论后汇报方案。研究铜球的热胀冷缩需要给铜球加热,这就要使用到实验室中常用的加热仪器酒精灯,如何正确使用酒精灯呢? 燃:打开灯帽用打火机点燃酒精灯。

3、绝对不可用一盏酒精灯到另一盏酒精灯上对火。 加热:在酒精灯的外焰部分加热,因为外焰温度最高 熄灭:熄灭酒精灯时,要用灯帽盖帽盖灭,等火焰熄灭后,再重复盖一次。绝对禁止用口吹灭。l在做这个实验时你认为我们还要注意些什么呢?老师给大家提了几条:友情提醒:1、正确使用酒精灯。 2、分工合作、注意安全。 3、加热后的铜球很烫,严禁用手触摸,以免烫伤皮肤。 4、保持桌面清洁,及时填写好实验记录单。各小组可以开始做实验,请注意仔细观察。有时间的小组可以重复做一次。(教师巡视指导)下面请同学汇报一下自己小组的实验现象和得出的结论。(展示记录单)其他小组对他们的结论意见吗?研究到这里我们能不能说铜具有热胀冷缩

4、的性质?三、 观察铝条的热胀冷缩。 1、 研究完了铜球的热胀冷缩现象,我们再来看看其它金属是否也有热胀冷缩的特点。2、 如果有热胀冷缩的特点,那么会怎样变化? 3、 怎么研究?请各小组先各自讨论一下 4、 我们请同学来说一下你们小组的实验方法。能做吗?会遇到什么难题吗?5、 其实铝条也有热胀冷缩的性质,为了让大家能清楚的看清实验的现象,老师将和大家一样的的铝条放在一个仪器上,用酒精灯加热,你估计会看到什么现象?真的是这样的吗? 6、 教师演示实验;(点燃酒精灯加热铝条)你看到了什么现象。加热中指针向外偏转说明了什么?(铝条受热膨胀变长了)(拿开酒精灯)你有看到了什么?指针又慢慢回到原来位置说明

5、了什么?(铝条受冷缩小变短了)7、通过上面的这个实验,充分说明了铝条也有热胀冷缩的性质。四、 所有金属热胀冷缩吗?我们发现铜球和铝条都有热胀冷缩的性质,那么能说所有的金属都有热胀冷缩的性质吗?不能,为什么?每种金属都观察一遍金属有几十种我们能观察的全吗? l 学到这里我看我们能得到一个结论了,谁来说说看?(大多数金属有热胀冷缩的性质。)五、 联系生活中热胀冷缩现象。(课件出示) 1、现在你能解释前边故事中的现象了吧! 2、正因为钢轨有热胀冷缩的性质,所以钢轨之间必须要留有缝隙。3、在我们的生活中还有许多热胀冷缩的现象,你看到过吗?(听同学介绍) 4、老师找到了几个生活中和热胀冷缩有关的现象,我们来看: 伸缩的桥梁; 架高压线要保持电线一定程度的下垂; 剥鸡蛋(把煮热的鸡蛋放在冷水中泡一泡, 由于蛋壳和鸡蛋白的收缩程度不一样, 就可以使两者脱离, 剥的时候也就很容易了); 瓶子盖拧不下来,用热水把瓶盖烫一烫就能拧下来; 火车上的可装卸的轮箍、水泥板路面等等 5、课后继续观察,生活中还有哪些热胀冷缩的现象?

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论