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文档简介
1、自评报告(2015 年 7 月 20 日)尊敬的市教育局领导:首先,请允许我代表山西英才学校全体师生员工对各位领导光临我校检查 指导工作表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!几年来,在市教育局正确领导与鼎力支持下,在社会各界高度关注与亲切 关怀下,我校牢牢抓住创建标准化学校这一主线,锐意进取,大力创新,规范办 学,逐步向标准化学校目标迈进,取得了一定实效。根据上级工作部署,我校认真贯彻落实山西省普通高级中学办学基本标准(试行)、,加快学校建设步伐, 努力推进素质教育。现根据省、市、县教育局山西省教育厅推进普通高中学 校办学条件标准化建设实施方案的有关要求,结合学校实际,进行了全面自查,现将自查结果汇
2、报如下,不足之处敬请各位领导批评指正。一、基本情况山西英才学校占地面积150亩,其中校舍总面积20000平方米,体育与绿 化用地、农科教用地15000平方米,高中部现有教学班12个,在校生494 人,教师40人。自1993年实施创建工程以来,我校多方筹措资金大力改善 办学条件,硬件水平持续攀高。二、自查结果(一)组织机构建设1、学校按主管部门规定配齐了领导班子,均具有较丰富的教育工作经历。 正副校长均具有规定的合格学历,并经岗位培训取得了合格证书,能胜任专业教 学工作,指导教学、教研和班主任工作能力较强。2、学校设置教导处、总务处、共青团等机构和组织,工作人员配置合理, 各部门分工明确,责任落
3、实到人。3、领导班子能自觉加强政治理论、教育政策和法规学习,具有很高的事业 心和责任感,牢固树立公仆意识,政治理论水平高,业务能力强。建立健全民主 集中制,民主管理。定期召开教工大会和教代会,充分听取群众的意见和建议, 尽量为群众排忧解难,在群众中有很高威信。4、领导成员能够积极参加业务培训,争当创新型、科研型领导,重视教育 理论与实践研究,按教育规律管理学校,并通过主动任课、代课、代班主任等多 种方式积极参与一线教学,每人每学期听课至少 30节。我校秉承 创群众满意学校、办人民满意教育、当人民满意教师、育时代满 意人才”的办学理念,办学方向明确,办学思想端正,一切从实际出发,认真贯 彻党和国
4、家的教育方针,积极完成上级交给的各项任务。(二)教师队伍建设1、学校按规定配齐各科教师,注意新老教师搭配,科学安排课务,重视专业与任教学科搭配,使其能够在教学中充分发挥特长,重点加强了音、体、美、 心理健康、劳动技术、安全教育、德育教育、信息技术等薄弱学科建设。各学科 教师知识结构、职称结构合理,均能胜任本职工作。新补充教师学历符合要求, 符合教师法规定。2、重视师资培训工作。制定了师资队伍建设规划,教师有进修计划,积 极鼓励教师学历进修,学历合格率100%。内强素质,外塑形象,从严治校,创 建特色着力打造学者型科研型教师队伍。鼓励并支持教师外出参加各类培训学习,努力提高教师水平。3、重视校本
5、教研和校本培训,不断强化教师素质,每两周集体学习一次政治理论或业务知识,不断提高业务能力。大力开展校内教学基本功训练过关工 作,从朗读、演讲、两笔字、写作到说课授课评课等方面进一步夯实了教师的基 本功。定期开展师德反馈活动,组织学生对教师民主测评活动, 开展教师批评和 自我批评活动,加强了对教职工的职业道德教育。我校教师团结协作,为人师表, 敬业奉献。受到社会和家长的普遍赞誉。学校充分发挥这些教学骨干的帮扶作用,实行一帮一结对子,师徒结对子 活动。以老带新,以新促老,以强帮弱,做公开课,示范课、汇报课,同课异构 课等等有计划地提高教师业务水平。明确教职工的岗位责任,逐级检查逐级考评, 使其自觉
6、履行各自职责。制定教职工量化考核细则,通过自评、互评、生评,从 德能勤绩廉等几方面对教职工进行年度的科学全面的考评。(三)办学规模与办学条件1、我校是完全中学,学校高中部现有 12个教学班,494名学生,现有教 师45人.2、学校占地150亩,生均80平方米,校舍建筑面积20000平方米,生均 校舍面积达10平方米。3、学校有语音室、微机室及图书阅览室、实验室、实验准备室、仪器室、 音体美器材室、舞蹈教室、共青团活动室、多媒体教室和卫生保健室。4、有四个篮球场2个排球场,有300米环形田径运动场一个,200米塑 胶操场一个。有劳动技术课实习场地校内实验田5亩,公益林3亩,均是我校农科教示范基地
7、。5、仪器设备配备保证各种实验的开出率和音体美等活动开展。演示实验开 出率为100 %,学生实验开出率81.36%。学校建立了校园网络系统,有计算机 40台,多媒体12套,学生图书12066.00册,生均26.75册;教师图书4618 册,师均100.5册。6、 教学课桌椅:学生单人桌500套,教师办公桌椅:45套。书柜50个, 教师黑板讲桌、照明设施符合标准。7、 行政办公用房:学校设置校务等行政办公室、档案室、会议室、文印室、 广播室、值班室、安防监控室、网络控制室、卫生室、传达室、总务仓库及维修 工作间等管理用房。8、生活服务用房:学校有教职工和学生食堂、餐厅、开水房、浴室、厕所、 配电
8、室等。学生生活区及饮水设备等生活设施均符合要求。(四)学校管理行政管理1、校长能够全面履行岗位职责,不断提高管理水平,创造性的开展工作,锐 意进取,大胆改革,雷厉风行。工作具有前瞻性,制定了学校中长期发展规划, 制订学期学年工作计划并能及时、定期总结工作。计划详实可行,任务明确具体, 具有号召力与感染力,总结客观公正,褒贬分明,极具激励作用。2、建立健全了教职工岗位责任,建立教职工业务考绩档案 ,不断完善教职 工考评机制,促进了学校的进步和发展。3、建立教职工大会制度、教职工代表大会制度,充分发挥教代会的职能作 用,定期召开教代会,审议学校重大决策及学校发展规划, 对学校工作实行民主 管理和监
9、督。并实行校务公开公示制度,自觉接受群众监督,保证了学校工作的 公正公平。4、建立了教育教学、教育科研、后勤管理、安全管理等各项管理制度, 并能指导学校的教育教学工作。教育教学管理工作1、学校明确办学方向,全面贯彻教育方针,树立德育为首,教学为中心, 学校德育工作由分管德育的校长主抓, 德育工作全员参与,工作扎实有效,做到 教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。2、在建立健全学校德育工作组织机构,制定切实可行的德育工作常规的 基础上,以课堂学科渗透为主渠道,以常规德育教育为主要教育形式,以专题德 育教育为主要强化手段,全方位、多层次、多角度地开展教育。通过广播站,升 旗仪式,共青团活动,校园
10、报,重大节日纪念日等相对稳定的德育教育形式强 化学生的道德意识。组织开展学习中学生守则、中学生日常行为规范等常规教育活动。开展主题团课、征文比赛、文明礼仪知识竞赛、观看爱国主义影 片、召开主题班团会等多种形式。有效地进行爱国主义,法制主义,思想品德教 育,时事政治教育。定期召开家长会,搞好家长学校建设,形成学校、家庭、社 会整体配合的德育网络。通过不懈的努力,校风校纪有了明显改观,同学间都能 开展有益的活动。校园里同学们,相互帮助,相互团结,呈现出一派欣欣向荣的 景象。3、认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。实施体卫艺工程,贯彻实施学 校艺术工作条例、学校体育工作条例、学校卫生工作条例,规范音
11、体 美教学,积极练习体育艺术“ 2+1 ”项目,开设了多个课外兴趣活动小组,如篮 球、排球、韵律操、美术、合唱、书法、演讲、计算机等,结合每年的五四青年节或十一国庆节组织艺术节,充分展示学生的艺术特长,增添校园艺术美感,每 年举行一次田径运动会,精心准备认真训练科学指导,热烈召开,认真组织活动, 每年的运动会都能取得圆满成功。 开展阳光体育运动;开展大课间活动;开展冬 季长跑活动,组织小型多样的体育单项比赛,如:跳绳比赛,拔河比赛,踢毽子 比赛,篮球赛,足球赛等等。把音体美纳入月考当中,重视体质健康标准的测试。4、实施了师生健康工程,组织教师集体体检,并且做好每学年对学生进行 一次体检,配合卫
12、生部门做好常见病、多发病的检查,利用校园广播进行卫生、 保健、疾病预防知识的宣传教育;积极开展科普活动,增强科学意识,弘扬科学 精神,培养科学能力,掌握科学方法。5、学校全面贯彻教育方针,建立教学指挥系统,认真落实课程计划,开齐 课程、开足课时。认真抓好常规教学,注重课堂教学效果,实施启发式教学。在落实教学管理过程中,学校抓住常规教学的各个环节要素, 认真检查督促,及时 反馈信息,实施了“六个三”工程,加强对常规教学的检查力度,教导主任每天 查课三次,每周听课三节,每月召开三次教研组长会议, 组织三次政治业务学习 等等并实行了周反思制度,通过检查、督促、指导,教师能按时完成常规教学任 务。6各
13、项考试、考核、鉴定资料表格齐全,管理规范。各学期成绩及时反 馈,并综合统计、分析教学情况,及时采取改进措施。我校组织的各类考试考风 严肃认真,组织严密,串考串监串批保证了考试的严肃性。学校学籍管理有专人 负责,有完善的管理制度,符合普通高中学籍管理暂行规定,班容量控制在 50 人以内。7、教学设备管理制度健全并做到专人管理,由详实的使用情况记录责任 十分明确。教学设备使用率高能坚持经常维修。8、学校扎实开展教研工作,提高教师专业水平,提高教学效率。我们除 按培训中心的要求全员参加各种类型的培训、 学习、教学研究活动外,还自选课 题,自谋教研发展的路子。全校教研工作紧紧围绕“科研兴校,以研促教”
14、的思 路全面开展,“实施人本课堂教学”是我校常规教研的特色,实效性更强。每次 教研活动均有详细的计划、落实、总结。每次教研活动都有新的收获。制定科学的课堂教学评价制度,教师在课堂教学过程中,注重发挥学生的个体潜能,因材 施教,全方位施教,促进学生全面发展。多方面、多层次培养了学生的综合素质。 按新课标的要求听课评课,组织课堂评估评出校内优质课进行观摩学习。 积极开 展联点分片教研活动,认真完成承担的联点分片教研活动。促进了交流和提高。9、控制学生在校活动总量和作业留量,学校不以考试成绩排列班级、学 生名次和评价教师的唯一标准。10利用学校实验基地组织学生参加力所能及的劳动和社会实践活动。培养学
15、生爱劳动、珍惜劳动成果的思想,利用假日,开展社会实践活动,写出社会实 践报告。11、建立健全防火、防盗、防煤气及预防各种意外事故和饮食等方面的预 案和规章制度、保障措施,责任到人。我校无应由学校承担责任的大小安全事故。校园建设1、校园建设有总体规划,布局与功能搭配合理,校园环境优美,空地绿化 面积达42.3%。学校建立了校园卫生包干和检查评比制度,做到校园整洁、干 净。学校的校舍、仪器、设备、图书、财务等校产管理做到了制度健全,责任到 人。保管好,使用率高。2、加强校园文化基础设施建设,创新校园文化内容,拓展校园文化领域, 提高校园文化质量,突出校园文化特色,让校园文化成为活的教科书。形成了良
16、 好的育人环境。班班有名人画像、名人名言、黑板报、班训,教师办公室墙上都 有名言警句在无声的教育着师生。定期更换宣传栏、黑板报,每周一和重大节日 纪念日都要举行庄严的升旗仪式。3、有严格的财务管理制度,收支账目清楚,无乱收费和违反财经纪律现 象,经费使用合理。健全和落实校产管理制度,后勤与各方面积极配合,服务育 人收到实效,班级将废纸收集起来卖给回收部作为本班订报勤工俭学之用。办学效果在 创群众满意的学校、办人民满意的教育、当人民满意的教师、与时代满 意的人才”办学理念的指导下,我校事业结出了丰硕成果。1、确保全面培养学生素质,使学生品德行为端正,遵纪守法,犯罪率为零, 认真实施“ 33211
17、 ”工程,加强学生身体素质的训练及培养。体育知识、技能考 试及格率达95%以上,体育合格标准合格率达95%以上,体检合格率达90% 以上,使毕业生在思想品德、学习态度、学习方法、知识技能和处理能力等方面适应社会要求。2、按照学生综合素质评价方案认真贯彻落实综合素质评价工作,成立 评价组织,制定评价方案,细则,有计划有步骤地组织自评、互评、师评,结合 相关佐证“学籍” “成长记录袋”等材料,从六个维度进行严肃客观全面地评价, 较好地完成了每学期期末综合素质评价工作,并得到了上级的好评。三、存在不足和今后发展方向虽然自标准化学校创建工程实施以来,我校各项工作在各级领导的关怀指导 下,取得了一定进展
18、,但我们深刻认识到,标准化学校创建工作具有系统性、长 期性、复杂性、艰巨性等特点,不可能一蹴而就,在民办学校显得尤为突出。我 校首要面对的就是办学条件尚有欠缺这一严峻而现实的问题。其次是科学的管理机制还需进一步健全和完善的问题,这些问题与困难已经引起了我们高度重视。我们更深刻认识到,我校目前条件与义务教育标准化学校建设尚有一定差 距,与人民对教育事业提出的新的、 更高的要求还远不适应,亟需在以后的工作 中认真落实,全面做好。通过努力,我校,加快学校建设步伐,努力推进素质教 育。1全面贯彻中国教育改革和发展纲要,进一步实施依法治校,质量立校”战略,加快教育改革步伐,完成我校各项发展规划指标。2. 深化学校内部管理体制改革,加大师德师风建设力度,全面提高教师素质。通过教育改革不断深化,依靠政府和教育行政部门的支持, 对人员素质不齐 问题逐步予以解决。3. 严格执行认真
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