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1、基层工会委员会基本任务、工会干部的要求、入会及管理作者：管理员 来源：嘉兴市总工会 浏览次数：307 发表时间：2010-05-28一、   基层工会委员会的九项基本任务  1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。 2、代表和组织职工依照法律规定，开展民主管理工作，负责民主管理日常工作。 3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，指导和帮助职工与企业签订劳动合同，代表职工与企事业行政签订集体合同。 4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动，总结、评选、表彰劳模、先进。 5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化、技术，办好工

2、会文体事业。 6、监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政办好职工集体福利事业，改善职工生活。 7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。9、收好、签好、用好工会经费，管理好工会财产和工会企业、事业。        二、工会干部的基本要求 认真学习毛泽东思想、邓小平理论、学习经济、法律和工会业务知识。 执行党和国家方针、政策，勇于开拓创新。 忠于职守，勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、

3、维护团结。 认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。 坚持原则、不谋私利、热心为职工说话办事、维护职工合法权益。 作风民主、联系群众、自觉接受群众的批评和监督，争当职工之友。                            三、入会资格及手续 只要是以工资收入为主要来源的体力劳动者、脑力劳动者，本人申请，工会小组讨论通过，基层工委员会批准就可以。合同工新进厂工作半年以上，合同期在一年以上都可申请加入工会。 工会会费： 会员工资标准的5。 会籍关系： 解除合同的会员，如在新单位新就业，可由基层工委员会把会籍关系

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