财务部职责和权限.doc_第1页
财务部职责和权限.doc_第2页
财务部职责和权限.doc_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、财务部职责和权限财务部的职责和权限:部门使命:1、反映公司的财务状况、经营成果和现金流量,并对公司经营活动和财务收支进展指导和监视。2、公司资金管理部门。3、保障和维护公司经济活动有序、安康开展。4、保障公司正常消费的连续性和秩序性,使仓库作业合理化,减少库存资金占用。管理权限:1、有权对下属部门经营活动和财务收支进展反映和指导和监视。2、公司资金运作管理。3、负责公司所属单位、控股(参股)公司范围内的审计和监视。4、负责仓库日常工作的全面管理 管理职能:1、组织下属部门会计核算、会计指导和监视及财务管理工作。2、负责为公司各单位和部门提供资金结算业务和效劳。3、根据审计和监视制度,对公司各子

2、公司、部的经济活动及其记录反映的真实性、合法性、效益性进展审核,获得证据,做出评价;监视和查处经济活动中损害公司利益的行为。4、利用好库容、加快货物周转、进步保管质量、有良好的仓库管理平安保障 组织 公司 及下 属各 子公 司会 计核 算、会 计指 导和 监视 及财 务管 理工 作 1.制 度建立 1.1 执行国家规定的企业会计准那么、企业会计制度和有关统一的财经制度; 1.2 制定公司内部财务、会计制度和工作程序,组织施行并监视执行。2.报 表编制 2.1 负责审查公司各子公司、部个别会计报表,并编制公司合并报表; 2.2 负责公司合并报表分析p ,并编制分析p 报告,向主管副总及总经理汇报

3、; 2.3 负责编制公司银行存款余额调节表; 2.4 负责编制指导安排的其它报表。3.收 入核算 3.1 负责监视公司各子公司、部按照会计确认收入的原那么正确地进展收入的核算; 3.2 负责监视公司各子公司、部产品售价是否在公司决策层核定的范围内,假设有偏向,及时向决策层会做出书面报告; 3.3 负责公司正确进展收入的核算。4.往 来核算 4.1 负责检查公司各子公司、部往来核算的正确性,特别是应收及应付款项的正确性; 4.2 负责公司往来核算,设置往来明细账; 4.3 负责公司外单位借款及个人借款的催收工作,防止公司资金被占用。5.成 本核算 5.1 负责监视公司各子公司、部采用正确的方法进

4、展本钱核算,确保数字准确,真实可靠; 5.2 负责监控公司各子公司、部每月采用方案号管理方式计算出的毛利率变动情况,假设出现异常,立即向公司指导报告; 5.3 负责检查公司各子公司、部存货管理情况,向综合管理部提供考核资料。6.管 理费 用 核算 6.1 负责监视公司各子公司、部按公司财务统一的二级科目进展明细核算,并按公司审批的经营方案进展建账和会计核算; 6.2 负责公司管理费用的归集及分配给公司各子公司、部。7.销 售费 用 核算 7.1 负责监视公司各子公司、部按公司财务统一的二级科目进展明细核算,并按公司审批的经营方案进展建账和会计核算。8.财 务费 用 核算 8.1 负责监视公司各

5、子公司、部按公司财务统一的二级科目进展明细核算; 8.2 负责公司银行手续费及利息收支的核算。9.经 营成 果 利润 核算 9.1 负责汇总公司各子公司、部月、季、年度经营成果; 9.2 负责对全公司经营成果进展分析p ,并及时向公司指导提交分析p 报告及改善建议。10.发票管理 10.1 负责公司各类发票的领购、正确使用并妥善保管; 10.2 负责公司收据的正确使用和妥善保管。11.税收 筹 划与办理 11.1 根据国家税法要求及时办理公司纳税申报及税款缴纳工作; 11.2 根据公司要求及国家税收相关政策,做好税收筹划工作; 11.3 加强与税务部门的沟通,协调好税务关系。12.预算管理 1

6、2.1 负责公司预算数据管理工作,及时向决策层提供预算执行情况数据资料; 12.2 针对预算执行过程中存在的重大问题及时向主管指导汇报,以便及时采取纠正措施。13.固定 资 产管理 13.1 负责准确核算固定资产增减变动及计提折旧; 13.2 协助各使用部门管理固定资产; 13.3 按公司要求定期、不定期进展固定资产盘点。14.投资管理 14.1 正确、及时、完好地做好对外投资会计核算; 14.2 协助公司相关部门对对外投资进展有效管理。15.财务 档 案管理 15.1 负责按照公司会计档案管理的规定,确保会计档案资料平安完好; 15.2 负责会计档案的整理、移交工作。集 团 1.制 度建立

7、1.1 制定公司货币资金收付业务管理制度; 1.2 制定公司资金结算管理制度。资 金 运 作 管 理 2.资 金筹 集 及日 常 业务管理 2.1 负责公司资金使用的筹集; 2.2 负责公司每月资金预算的编制和控制; 2.3 审核、监视各事业部资金方案和执行情况; 2.4 随时掌握存、贷款动态信息,定期向主管指导汇报,配合主管指导合理调度资金,进步资金使用效益; 2.5 负责货币资金平安检查工作,定期检查库存现金、银行票据、定期存款、有价证券; 2.6 执行公司各货币资金支付结算节点业务; 2.7 配合、协助其它部门做好其他工作。3.内 部资 金 调配 3.1 负责编制公司各子公司、部的内部资

8、金调度、使用预算; 3.2 根据审批后资金预算对公司及下属公司的资金统一管理、统一调度、统一使用; 4.外 部资 金 往来业务 4.1 负责统一对外办理公司及下属公司同银行的存贷业务; 4.2 负责统一对外办理公司及下属公司同外部各个单位、个人的资金往来业务和资金结算业务; 4.3 负责与银行等金融机构的沟通和协调工作。5.原 材料 结 算及 公 司运 输 费用管理 5.1 监视公司各项采购存货的价格体系管理工作; 5.2 施行公司产品运输费用单证审核业务工作; 5.3 施行公司采购业务的金额核算工作; 5.4 负责公司原材料结算业务支付单证的传递与归档。6.银 行账 户 管理 6.1 负责办

9、理银行账户的开设与撤销等日常监视、管理工作; 6.2 负责银行账户的管理和年检工作; 6.3 负责审核财务部门编制的银行存款余额调节表。8.档 案管理 8.1 专人负责保管公司及下属公司的所有开户单位的印鉴卡片; 8.2 专人负责保管公司及下属公司的银行借款合同、借据等银行文件; 8.3 专人负责保管公司及下属公司的开户答应证。9.银 行票 据 、有 价 证券 、 支票 、 印鉴管理 9.1 财务印鉴实行分设管理:财务专用章由财务部部长保管、会计代表印鉴由会计主管保管;出纳印鉴由出纳人员自行保管。按规定需要由有关负责人签字或盖章的经济业务,必须严格履行签字或盖章手续; 9.2 支票由分管出纳保

10、管,由出纳负责公司支票领用、开具和注销; 9.3 专人负责保管银行票据、有价证券的收进和支出。10.资金 管 理人 员 业务 培 训管 理 工作 10.1 制定部门人员年度业务培训方案; 10.2 配合公司综合管理部组织施行业务培训工作; 10.3 组织结算中心员工业务学习,加强职业道德教育,强化效劳意识,开展岗位技能培训,不断进步员工业务程度; 10.4 加强内部管理,建立健全内部控制制度,确保结算资金和数据的平安。经济 活动 审计 和监 督查 处活 动中 违纪 行为 1.建 立健 全 审计制度1.1 制定公司审计管理制度和程序,如审计工作制度、审计工作程序,审计准那么等。2.内 部审计 2

11、.1 根据审计工作制度,对独立经营实体的经济活动施行审计监视; 2.2 按照董事会和决策层的指示,对公司各子公司、部进展审 计 , 以 规 范 其 各 项 经 济 业 务 活 动 ; 2.3 审核公司财务部门的财务管理工作,使其到达真实反映经营活动的目的; 2.4 参与基建工程、重大经济合同审核,适时监控其执行。3.违 规违 纪 查处 3.1 对违规违纪、重大经济问题、渎职、渎职人员的查处; 3.2 推动公司高中级管理人员及重要部门岗位人员廉洁自律工作的开展。4.内 控制 度 建立 4.1 参与公司所属单位内部控制系统的建立工作,合理和有效地进展检查、评价,提出意见; 4.2 参与公司有关业务

12、活动经营风险的评估; 4.3 参与并监视重大工程工程及采购物资制作招投标工作,保证业务活动按正规程序有效进展,确保交易的合理及真实。5.经 济责 任 审计 与 离任审计 5.1 对公司各子公司、部等经济活动频繁发生的业务单位负责人进展任期内的经济责任审计; 5.2 对高层经理人员和财务人员进展调任、离任的工作审计。6.强 化审 计 队伍建立 6.1 制定审计人员职业道德标准、工作准那么等要求,标准行为; 6.2 加强审计人员业务培训与考核,提升职业素质; 6.3 适时建立审计分部和培养人才,以利审计工作开展。仓库 作业 合理 化管 理 1.仓库仓容规划 1.1 负责仓库的盘点、组织、监视以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责; 1.2 负责货物的出入库及堆码进展有效合理规划及库位的整理,有效进步仓库利用率; 2.仓库业务管理规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论