公司卡拉OK比赛比赛活动办法

1、XX房产卡拉OK比赛活动方案为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX青春之歌”卡拉 OK比赛。、活动主题“魅力XX 青春之歌”主题含义:闪亮舞台彰显独特魅力 激昂青春演绎精彩人生、活动时间2012年9月下旬三、活动地点会议室或者KTV大包厢四、活动范围XX全体职工五、活动详细策划（一）、前期工作准备1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌

2、、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。5、确定评委名单及嘉宾演出节目。6 、确定相关工作负责人及具体负责事项 （详见附件 1 ）二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项1、彩排安排在莫 KTV 或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时 重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。2、彩排当天要求各组织者到场， 主要是熟悉比赛流程以及预防出现问 题。3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。三）、现场工作安排1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。2

3、 、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用 的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。3、统分 2 人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委 做好沟通工作，注意评分底线为 8.5 ，最高分为 9.8 。根据评分细则打分， 分数保留到小数点的后两位。 安排 1 人在选手唱完一首歌时收评分条并递 给算分人员，安排 2 人负责算分，安排 1 人负责登记分数和排序，并保留 存根资料。4、摄像 1 人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料 收集工作。5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。6 、在卡拉 OK 过程中穿插下面的活动：（任选）1）脑筋急转弯抢答：答

4、对者给予小礼物奖励（。2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；3）铁人三项： 每部门推选一名参加， 连续完成喝啤酒 + 吹爆气球速度最快者有奖；7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。六、评分办法6.1 评委评分：6.1.1 、评分细则1）音调准确，声音圆润，能恰恰如其分的表达作品的内涵（2 分） ,2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2 分） ,3）台风端正，表达流畅自然（ 2 分） ,4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（ 2 分） ,5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变 ,调动观众的情绪，观众的支持率

5、高 （2 分 ）6.1.2 、评分要求1 ）本场比赛将邀请相关领导作为评委， 辅导员不得给本组参赛学员评分。2）评分采取 10 分制，评分区间为 8.5 9.8 分。6.2. 大众评审6.3. 最后总分评选规则按照评委的 60%+40%= 总分六、活动奖励1、奖项设置及奖励办法等奖 1 名，奖金 600 元。等奖 2 名，奖金各 400 元。三等奖 3 名；奖金各 200 元。优秀奖若干名，奖金每人 100 元 每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书； 七、活动经费7.1.会议室举行活动经费在 3000 元 其中奖金 2400 元，礼品和水果等 500 元 ,证书 100 元 活动经费 360

6、0 元 如选择 ktv 则增加大包厢费用 600 元 八、活动要求1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。附件1：工作小组安排表附件2：比赛评分细则附件3 : XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表株洲市 XX 房地产公司策划部2012 年 8 月 15 日附件 1:工作小组安排表（可以适时调动）小组名称人数负责人评委6人黄总主持人2人郭经理，王部长舞台布置，摄像组1人陈主任比赛案员1人陈姐统分组1人陈楠附件2 :比赛评分细则第组评委嘉宾评分表评分细则音调准确， 声音圆润， 能恰如其分 的表达作品 的内涵（2 分）节奏准确， 吐词清楚， 有感染力（2分）台风端正， 表达自然（