下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机床夹具设计试卷一、 填空题:(10分)1. 在常用的三种基本夹紧机构中,手动夹紧中用得最多的是 机构,动作最快的是 机构。2. 工件的装夹指的是工件的 和 ,完成工件装夹的工艺装备为机床夹具。3. 机床夹具的定位误差主要由 和 引起的。4. 工件以外圆柱表面定位时, 是用的最多的定位元件。5. 为了使联动夹紧机构的各个夹紧点能可靠夹紧,必须设置 。6. 生产批量较大时,为了便于更换磨损的钻套,应使用 钻套。当对同一孔需进行多工步加工时(如钻孔、铰孔),应使用 钻套。二、 选择填空题:(20分)1. 夹具设计中夹紧装置夹紧力的作用点应尽量( )工件要加工的部位。A. 远离B. 靠近C. 远、近
2、皆可2由一套预先制造好的,具有各种不同结构形状、不同规格尺寸的标准元件和合件所组成的夹具是( )。A组合夹具 B随行夹具 C通用夹具 3活动V形块限制工件的自由度数为( )。A0个 B1个 C2个4确定工件在夹具中的位置是( )。A 定位元件 B. 夹紧元件 C.对刀-导向元件 5在外加工作用力一定时,欲增大斜楔产生的作用力,可采用( )。A增大楔角 B减小楔角 C零楔角 D楔角不变6加工小型工件分布在不同表面上的孔宜采用( )。A固定式钻模 B回转式钻模 C.7. 只有在( )精度很高时,重复定位才允许采用,且有利于增加工件的刚度。A. 设计基准和定位元件 B. 定位基准和定位元件 C. 工
3、序基准和定位元件8. 能满足加工要求,限制的自由度数少于6个的定位方式称为_。A完全定位 B不完全定位 C欠定位9工艺性好,能容易成形,刚性和抗振性好的夹具体毛坯是( )。A铸件 B锻件 10夹紧力的作用方向应朝向_。11万能分度头属于 。12定向精度要求高的铣床夹具,宜采用_的办法来确定夹具在机床上的安装位置。A夹具体上设两定位键 B在夹具体上设找正基面 C在夹具体上设对刀块13双支承镗模的镗刀杆与机床主轴应采用( )。A浮动连接 B刚性连接 C弹性连接14. 设计专用夹具时最基本的要求是_。A保证工件的加工精度 B提高生产率 C降低工件的制造成本 D降低夹具的制造成本15. 调节支承在使用
4、时是( )。A 每批工件调整一次B 每个工件调整一次C 不调整16. 为保证工件加工面与定位面之间的位置关系正确,设计车床夹具的定位装置时,最终应使定位元件工作面与_保持严格的位置关系。A夹具体轴线 B夹具体上工艺孔轴线 C夹具体上止口轴线 D机床主轴回转轴线17. 工件在夹具中定位时,工件以定位面与夹具的定位元件的定位工作面保持( )来限制其自由度。A 接触或配合B 脱离C 相对移动18. 工件底部粗糙不平,置于四个支承钉上定位,则会产生( )定位。A 完全定位B 欠定位C 重复定位D 不完全定位19. 高速精镗孔用的镗模,其镗套应选用_。A固定式 B滑动回转式 C滚动回转式20. 如图所示
5、,加工一不通槽的定位方法叫( )定位。A 完全定位B 欠定位C 重复定位D 不完全定位三、 判断题:(26分)1. 专用夹具是为某个零件某道工序设计制造的夹具。( )2. 不完全定位是允许的。( )3. 盖板式钻模没有夹具体。( )4. 工件一旦被夹紧,其六个自由度就完全被限制了。( )5. 滑柱式钻模比固定式钻模的生产率高。( )6. 镗床夹具是用镗套来引导镗刀方向并确定镗刀位置的。( )7. 在铣床夹具的总图上,用于对刀的塞尺的尺寸和公差不必标出。( )8. 无论哪种钻床夹具,都必须用螺栓固定在机床上才能进行加工。( )9. 只要采用刚性压板,平行式多件联动夹紧机构的夹紧力就能一致。( )
6、10. 手动夹紧机构在力源消失以后,工件仍应得到可靠的夹紧。( )11. 铰链夹紧机构不具有自锁性。( )12. 用对刀块对刀就是把刀具移到对刀块上,使刀刃与对刀块工作面相接触即可。( )13. 焊接夹具体比铸件夹具体的刚性和抗振性好。( )四、简答题:(20分)1. 夹具总图上应标注的尺寸和公差包括哪些?2. 车床夹具与机床主轴的连接型式一般有哪几种? 3. 斜孔式钻模上为什么要设置工艺孔?4. 影响加工精度的因素有哪些?保证加工精度的条件是什么?五、综合题:(24分)1. 如图所示,在球形工件上铣削平面,分析理论上应该限制哪些自由度。(4分)2图示为连杆零件在夹具中的平面及两个固定的短V形块1及2上定位。分析各定位元件限制的自由度,并判断属于何种定位方式,是否合理?(10分)3. 如题图所示为一阶梯轴,今用30
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年因病致贫重病患者救助政策竞赛题库
- 2026年电子商务物流配送体系研究题库
- 2026年水资源保护与节水科普题库
- 2026年医保缴费基数申报题库
- 2026年村社农产品电商增收致富案例知识题库
- 2026年教育法下的教育公平问题研究
- 医疗卫生行业政策法规含测试题2026
- 2026年征兵心理测评进取心与成就动机题
- 2025年湘乡市社区工作者招聘考试真题及答案
- 2026年福建压力容器操作工考试工艺参数控制与日常巡检要点
- 试卷保密工作流程
- 在线交流新气象课件+2024-2025学年人教版(2024)初中信息科技七年级全一册
- 药剂科绩效工资分配方案
- 2025高考化学专项复习:60个高中化学常考实验
- 护理正高答辩常见问题
- 金属冶炼安全培训课件
- 工地试验室试验检测月报
- 体验技术设计的一般过程(手机支架的设计与制作)课件高中通用技术粤科版必修技术与设计
- 竞争情报理论与务实
- 大理双廊镇旅游产业可持续发展战略,mba旅游管理论文
- 广东某220kv升压站迁移改造工程220kV GIS系统调试方案
评论
0/150
提交评论