XXX公路管理养护段二00五年工作总结

1、更多精彩范文点击主页搜索XXX县公路管理养护段二00五年工作总结来w .5K J.cOm 3 各班、渡、股室：二00五年，我段公路管护工作在县委、县政府及市县交通局 和市公路处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导， 以公路 养护为中心，以规范化管理为手段，以“养好路、育好人、塑好公路 形象，确保道路安全畅通”为宗旨，扎实工作，圆满地完成了各项工 作任务。全段平均好路率达71 %，综合值75 ,其中：省道好路率95.7 %、综合值78.8 ;县道好路率68.4 %、综合值70.2。全段平 均出工率达96 %,出勤率达100 %,综合工效100.3 %。归纳起来, 我们主要做了以下几方面工作

2、：一、强化公路全面管护，确保道路安全畅通（一）、强化日常养护，大力改善路况我段以公路日常养护作为工作重点，以强化养护目标责任制管 i更多精彩范文点击主页搜索理为手段，狠抓全面养护，使路容、路况有了新的改观。针对公路基 础差、抗灾能力弱、危桥、险道路段多的实际情况，坚持以“立路为 民，服务社会”为工作目标，着力在改善路容路貌，提高路况质量上 下功夫。通过签订养护目标管理责任书，下达指令性生产任务，进一步 加强了对养护生产的宏观指导。建立相应的激励约束机制，加大检查、 监督力度，有效地促进了养护生产积极性的提高； 严格坚持养路“十 六字方针”，促进了养护质量的提高，落实养护工作重点，使公路病 害得

3、到了及时有效地处治；建立了汛期养护应急机制，汛期间，我段 公路水毁严重，但我们不等不靠，迅速抢修，及时恢复了路基塌坍， 及时清除了边坡坍方，从而确保了公路畅通和良好路况， 促使全年路 况稳步提高，完（本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看） 成了市、县下达的养护指标。（二八 强化质量意识，严格工程监管，工程建设上台阶今年我段实施了对华封、烈面道班房的危房改造，承担了省道 304线的大中修工程B2合同段6公里的施工、红星水库3公里油 路铺筑、走马至建设7公里的烂路整治任务。尽管今年的施工任务相对繁重，但我们在确保大中修工程进度的同 时，严把质量关，做到三个坚持：一是坚持工程材料的规范化。在

4、材 料选择上，选用优质矿料，保证材料强度满足规范要求，严格控制材 料的规格和级配，坚决杜绝不合格的材料上路，从而在源头上保证了 施工质量；二是坚持施工手段科学化。严把工程质量关，广泛发动职 工积极参与，职工自筹资金30余万元投入到工程建设之中，大力支 持了工程建设，为保质保量完成任务，奠定了基础，加强对工程经费 的控制，保证了经费不超支；三是坚持旧路挖补处治彻底化。由于今 年雨水偏多，所有大修路段均出现了大面积的沉陷翻浆， 针对这一实 际，我们把旧路病害处治作为首要环节来抓，有的坑槽反复修补达两 三次，直到处治好为止。同时，加强对施工环节的技术监督和指导， 达到要求后才能进入下一道工序，从而促

5、进了路基基层质量的提高。 通过检查，今年大修工程合格率 100%，优良率达85%，得到了各 级领导的好评，较去年相比上了一个新台阶。（三）强力推进“安保工程”的实施，及时消除安全隐患。今年，根据市、县的统一安排，我段对辖区内桥梁进行了一次全面 调查，全面摸清桥梁使用情况。同时结合调查，对桥梁养护工作进行 了一次全面检查，从而使我段在桥梁养护管理上建立了道班巡查制 度。在此基础上，加强了危桥实地监控的力度，进一步加大危险路段 的整治。针对多处重大安全隐患，逐一进行排查，除国道212改造工程外，对沿三路、万中路、乐中路、烈蓬路等其他7条路段按要求 完善了交通安全设施，新修挡土墙 8处238M3，安

6、装标志标牌54 块。安装警示桩2700余根，修建钢筋混疑土防撞墙40余米/2处, 为行车安全提供了保障。（四）加强行道树管护，努力提高道路绿化质量年初，为进一步加强道路绿化工作，我段充分发挥苗木资源优势， 积极向上级主管部门争取支持，加大了植树绿化道路的力度。在栽植 过程中，树立生态环保理念，全年完成沿三路、沿乐路的行道树植栽 工作，共计栽植杜英、重阳木等优质树种 30000余株。与此同时， 加强对行道树的管护工作，及时对烈蓬路、沿乐路、沿兴路的行道树 进行春、冬两季的病虫害防治。既美化了公路环境，又提高了道路绿 化质量。二、狠抓党建工作，努力塑造行业文明形象我段始终坚持以学习为先导，着力加强

7、职工队伍建设。坚持领 导带头，紧密结合公路事业发展的奋斗目标，在党员干部中组织了“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工、服务社会”的行业精神教育活动， 使广大干部职工在思想上牢记“两个务必”，工作上践行“三个代 表”。以建立一支高素质的干部职工队伍为重点，大力推进精神文明 建设。充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，倡导“以人为本、以车为本”的服务理念，积极广泛开展形式多样的文明创建活动， 努力提升公路部门的文明程度，精神文明建设取得显著的成绩。（一）加强领导，务求实效领导重视是精神文明建设质量的重要保证。 为使精神文明建设进一 步纵深发展，我段成立了精神文明领导小组，负责主抓全段精神文明 建设工

8、作。将目标任务层层分解，落实到班组、个人，进行奖惩兑现, 有效地促进了精神文明建设的健康发展； 与此同时，以廉政建设为手 段，认真落实党风廉政建设责任制，出台了廉政建设十项准则，段支 部和行政主要负责人公开廉政承诺。继续强化对资金的监控和物资购 销过程中的把关，有效地遏制了腐败现象的发生，保障了各项工作的 顺利进行，通过完善廉政建设规章制度，加强监督力度，杜绝了违法 违纪案件的发生；在领导班子中，开展创建“四好”领导班子活动， 提高了班子的凝聚力，从而营造了一个团结、务实的，具有战斗力的 领导班子；加强党风、党纪教育，组织党员干部认真学习各项规定， 使全体干部职工实现自我教育，自我提高，并通过

9、召开民主生活会的 形式，充分展开批评与自我批评，自觉地对照检查，找差距、添措施, 进一步规范了工作方法，提高了工作效率，有效地促进了精神文明建 设工作，取得了实效。（二）以“先教”活动为契机，强化政治思想教育，提高职工的素年初，根据县委安排，我段作为全县第一批单位，在全段范围内开 展实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教 育活动。按照县委统一部署，我段加强领导，落实责任，按照精心组 织、务求实效的原则，遵照“三个代表”重要思想，加强对职工的政 治思想教育，着手在提高人的素质上下功夫，建立和健全了行之有效 的学习制度。通过三个阶段的学习和教育，使职工思想道德修养得到 提高，使职

10、工认清形势，切实转变工作作风，增强工作责任心，埋头 苦干，务实创新，不断提高办事效率和工 （本文权属文秘之音所有， 更多请登陆网络.m查看）作质量。增强了职工的主人翁责任感，充分 调动了广大职工的积极性和创造性。活动期间，全段将培养的6名入 党积极分子吸收为中共预备党员，1名预备党员转为中共正式党员， 壮大了党组织。圆满完成了 “先教”活动的各项任务。 在职工中广泛 宣传“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工、服务社会”的行业精神，在 全段范围内开展“内强管理，外塑形象”的讨论活动，以“先教”活 动为载体，结合单位实际情况确立了文明创建目标， 在全段广泛掀起 了内学陈德华，外学许振超的争先创优活动热潮

11、，把行业精神的内涵 与树先进、学先进、赶先进有机地结合起来，充分发挥榜样的带头作 用，努力提高了职工的素质。（三）、振奋职工精神，重塑行业文明形象为振奋职工精神，重塑公路养护形象，我段采取了一系列措施： 强化管理，建章立制，使段机关由管理型逐步向服务型转变；积极向 县委、县府及主管局汇报，争取上级领导对我段养护工作的理解和支 持，解决了我段“三金”及养护材料款等问题；严格财务制度，合理 安排资金，确保职工工资发放及重点工程项目实施， 同时积极对外拓 展第三产业，开发有限的养护资源，加强苗圃、机械的经营管理，对 外创收，以弥补养护经费的不足；全体干管人员充分发扬养护职工不 怕苦、不怕累的精神，立

12、足自身、不等不靠，克服重重困难，加快施 工进度，搞好形象工程的建设；自办了公路管护简报、安全简报、 巡查通报等内部刊物，并制定了激励措施，积极鼓励职工投稿， 报道和宣传养护战线的先进事迹和先进经验， 以扩大行业宣传力度。 三、增强开拓创新意识，积极稳妥推进养护体制改革2005年11月，按照县委统一部署，我段坚持以“平稳有序、高 效科学的原则，在全段范围进行了以竞争上岗、双向选择为方式的人 事制度改革，取得了较好的效果，这种方式得到了领导的好评。（一）、广泛深入的宣传动员，为改革奠定基础根据县委的总体要求，结合我段的实际，针对部分职工对改革在意 识观念上存在的问题，作了大量深入细致的工作。多次召

13、开了段务会, 职工代表大会进行专题研究，反复进行宣传发动，使广大职工认识到 改革的重要性、必要性，真正懂得改革是形势发展的需要，是解决现 实矛盾的需要。使职工们认识上得到了提高，观念上得到了的转变， 为此次人事制度改革奠定了坚实的思想基础。（二）、制定实施方案，稳妥推进改革根据改革精神，结合我段实际情况，通过调查研究，分析论证，我 们制订出符合我段实情的实施方案。1、坚持因事设岗，建立竞聘上岗，优化组合的用人用工机制，段 机关实行定编、定岗、定责的“三定”原则。股室负责人和机关管理、 工勤人员全部实行竞聘上岗，择优聘用，各基层养护站生产岗位人员， 实行双向选择，优化组合。2、坚持规范操作，平稳

14、过渡原则，建立健全配套政策及相关制度。 如自谋职业、离岗待退等职工分流处理办法、 充分考虑改革过程中可 能出现的各种情况，制订一系列配套的管理制度，规范运作，确保改 革的顺利进行。（三八 实施公开竞聘，为改革提供保障在统一思想、提高认识、转变观念的基础上，根据县委改革方案要 求，各股室负责人、机关管理、工勤人员实行竞聘上岗，养护站员工 实行优化组合、双向选择。在整个改革过程中，我们所有的程序都是 透明的，没有任何暗箱操作，公开、公平、公正的竞聘，为改革顺利 实施提供了保障，得到了全段职工的拥护，干部职工没有异议，就是 落聘人员也无话可说。四、加强安全综治管理，确保全段安全形势稳定我段始终坚持“

15、预防为主、安全第一”的方针，加强内部安全 管理。成立了安全、综治工作领导小组，狠抓了经常性安全监管工作， 制定了安全管理考核办法，实施奖惩逗硬；认真开展好“春运”、“五一”黄金周等安全专题活动，及时召开各种安全会议，强化了重 点部位的安全防范，认真检查安全工作中存在的主要问题和薄弱环 节，落实整改责任；加强了对广大干部、职工的安全教育和培训，强 化职工个人安全防范工作，增强干部、职工安全生产意识；加强社会 治安综合治理工作，成立了综合治理工作领导小组，与班组签订安 全及综治目标责任书，层层落实相关责任。并结合实际情况，制定 了各项规章制度及设立了治安网络护院队、禁赌会、调解会等，严格 检查，督

16、导落实，保障了我段生产及职工生命财产安全。五、存在的问题一是养护经费投入严重不足，致使大量超龄油路得不到及时维修， 公路的抗灾能力和承载能力较差，影响了公路畅通和安全；还有一部 份道班危房、危桥、险道等，无整改资金，存在安全隐患。二养护职工福利待遇差，个别职工积极性不高，竞争意识差，观念滞后，工作不安心，对养护生产及养路事业进一步发展有一定的影响。六、二00六年工作打算2006年度，我段将积极争取上级支持，多渠道筹措养护资金，进 一步强化内部管理，加强行风建设和职工教育、养护技术培训，从而 提高行业整体服务水平。切实解决养护职工的具体困难和问题， 大力 激发他们的工作热情，以“四个重点”为努力方向，切实搞好公路 养护生产，完成县委、县府和上级主管部门下达的各项目标任务。（一）、以公路大中修建设为重点，（本文权属文秘之音所有， 更多请登陆网络.m查看）努力改善和优化公路网络。积极开展国道 212线文明样板路创建工作，加强对县道主干线的维修改造，继续推 进“安保工程”的实施，努力提升道路通行能力。（二）、以提高养护质量为重点，切实抓好干支线