版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、常用考核表格汇编常用考核表格汇编(值得终身收藏啊!)(值得终身收藏啊!) 考核表格汇编 第 1 页 目目 录录公司副总半年度绩效考核评分表 .2公司副总年度绩效考核评分表 .3中心/部门/分厂月(季)度绩效考核评分表 .4中心/部门/分厂年度绩效考核评分表(月考部门) .5中心/部门/分厂年度绩效考核评分表(季考部门) .6中层正职(考核周期:月度/年度)月度绩效考核评分表 .7中层正职(考核周期:月度/年度)年度绩效考核评分表 .8中层正职(考核周期:季度/年度)季度绩效考核评分表 .9中层正职(考核周期:季度/年度)年度绩效考核评分表 .10中层副职(考核周期:月度/年度)月度绩效考核评分
2、表 .11中层副职(考核周期:月度/年度)年度绩效考核评分表 .12部门/分厂主管/工段长(考核周期:月度/年度)月度绩效考核评分表 .13部门/分厂主管/工段长(考核周期:月度/年度)年度绩效考核评分表 .14部门主管(考核周期:季度/年度)绩效考核评分表 .15部门主管 (考核周期:季度/年度)年度绩效考核评分表 .16部门员工(非定额) (考核周期:月度/年度)月度绩效考核评分表 .17部门员工(非定额) (考核周期:月度/年度)年度绩效考核评分表 .18部门员工(非定额) (考核周期:季度/年度)绩效考核评分表 .19部门员工(非定额) (考核周期:季度/年度)年度绩效考核评分表 .2
3、0定额工人(考核周期:月度/年度)月度绩效考核评分表 .21定额工人(考核周期:月度/年度)年度绩效考核评分表 .22部门/分厂绩效考核结果汇总表 .23部门/分厂负责人绩效考核结果汇总表 .24部门/分厂员工绩效考核结果汇总表 .25绩效面谈表 .26绩效管理管理制度修订意见表 .27部门考核申诉表 .28员工考核申诉表 .29员工晋升申请表 .30员工换岗申请表 .31 考核表格汇编 第 2 页 公司副总半年度绩效考核评分表公司副总半年度绩效考核评分表姓名_所辖部门名称所辖部门名称部门半年得部门半年得分总和分总和部门半年考部门半年考核次数核次数部门半年平均得分部门半年平均得分(Y)1 1、
4、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、半年度部门绩效考核平均得分(Z1)述职得分(Z2)绩效考核得分半年度部门绩效考核平均得分(Z1)Y/部门数量_半年度考核得分= Z170Z230=_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 3 页 公司副总年度绩效考核评分表公司副总年度绩效考核评分表姓名_所辖部门名称所辖部门名称部门年度平均得分部门年度平均得分(Y)1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、年度部门绩效考核平均得分(Z1)述职得分(Z2)绩效考核得分年度部门绩效考核平均得分(Z1)Y/部门数量_年度考核得分= Z170Z230=_绩效管理办公室主任签名
5、:_考核时间:_ 考核表格汇编 第 4 页 中心中心/部门部门/分厂月(季)度绩效考核评分表分厂月(季)度绩效考核评分表中心/部门/分厂名称_ 考核指标名称考核指标名称权重权重(W)指标计算公式指标计算公式指标指标目标值目标值实际指标完实际指标完成值成值指标得分指标得分(Y)1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、9 9、1010、1111、1212、月(季)度考核得分=(YW) =_绩效管理办公室主任签名:_考核时间:_ 考核表格汇编 第 5 页 中心中心/部门部门/分厂年度绩效考核评分表分厂年度绩效考核评分表(月考部门月考部门)部门/分厂名称_ 姓名_季度季度季度考
6、核得分(季度考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度绩效考核得分(Z1)中心/部门/分厂年度绩效考核得分:Z1=(Y)12=_绩效管理公室主任签名:_考核时间: 中心中心/部门部门/分厂年度绩效考核评分表分厂年度绩效考核评分表(季考部门季考部门)部门/分厂名称_ 姓名_ 考核表格汇编 第 6 页 季度季度季度考核得分(季度考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一季度二季度三季度四季度年度绩效考核得分(Z1)中心/部门/分厂年度绩效考核得分:Z1=(Y)4=_绩效管理办公室主任签名:_考核时间:_ 考核表格汇编 第 7 页 中层正职中层正职(
7、考核周期:月度考核周期:月度/年度年度)月度绩效考核评分表月度绩效考核评分表部门名称_ 姓名_月度部门考核得分(Z1)月度态度考核得分(Z2)月度绩效考核得分 月度部门考核得分(Z1)=_中层正职个人月度绩效考核得分Z190Z210_绩效管理办公室主任签名:_考核时间:_ 考核表格汇编 第 8 页 中层正职中层正职(考核周期:月度考核周期:月度/年度年度)年度绩效考核评分表年度绩效考核评分表部门名称_ 姓名_月度月度个人月度绩效考核得分个人月度绩效考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度业绩考核平均得分(Z1)年度能力考核得分(Z3)公司考
8、核得分(Z4)年度绩效考核得分中层正职年度业绩考核平均得分:Z1=(Y)12=_中层正职年度绩效考核得分=(Z170% +Z430%)85Z315% =_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 中层正职中层正职(考核周期:季度考核周期:季度/年度年度)季度绩效考核评分表季度绩效考核评分表部门名称_ 姓名_ 考核表格汇编 第 9 页 季度部门考核得分(Z1)季度态度考核得分(Z2)季度绩效考核得分 季度部门考核得分(Z1)=_中层正职个人季度绩效考核得分Z190Z210_绩效管理办公室主任签名:_考核时间:_ 考核表格汇编 第 10 页 中层正职中层正职(考核周期:季度考核周期:季度/年度年度)年
9、度绩效考核评分表年度绩效考核评分表部门名称_ 姓名_季度季度个人季度绩效考核得分(个人季度绩效考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一季度二季度三季度四季度年度业绩考核平均得分(Z1)年度能力考核得分(Z3)公司考核得分(Z4)年度绩效考核得分中层正职年度业绩考核平均得分:Z1=(Y)4=_中层正职年度绩效考核得分=(Z170% +Z430%)85Z315% =_绩效管理办公室主任签名:_考核时间:_ 考核表格汇编 第 11 页 中层副职中层副职(考核周期:月度考核周期:月度/年度年度)月度绩效考核评分表月度绩效考核评分表部门/分厂名称_ 姓名_考核指标名称考核指标名称权重权重(W)指标计算公
10、式指标计算公式指标目标值指标目标值实际指标完成实际指标完成值值指标得分指标得分(Y)1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、9 9、月度个人指标考核得分(Z1)月度态度考核得分(Z2)月度部门/分厂考核得分(Z3)月度绩效考核得分月度个人指标考核得分(Z1)=(YW) =_月度绩效考核得分(Z150Z350)90Z210_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 12 页 中层副职中层副职(考核周期:月度考核周期:月度/年度年度)年度绩效考核评分表年度绩效考核评分表部门/分厂名称_ 姓名_月度月度个人月度考核得分(个人月度考核得分(Y)评分依据简述评分依据
11、简述一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度业绩考核平均得分(Z1)年度能力考核得分(Z2)公司考核得分(Z3)年度绩效考核得分中层副职年度业绩考核平均得分:Z1=(Y)12=_中层副职年度绩效考核得分=(Z185% +Z315%)85Z215% =_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 部门部门/分厂主管分厂主管/工段长工段长(考核周期:月度考核周期:月度/年度年度)月度绩效考核评分表月度绩效考核评分表部门/分厂名称_ 姓名_ 考核表格汇编 第 13 页 考核指标名称考核指标名称权重权重(W)指标计算公式指标计算公式指标目标值指标目标值实际指标完成实际指标完成值值指标得分指标
12、得分(Y)1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、9 9、月度个人指标考核得分(Z1)月度态度考核得分(Z2)月度部门/分厂考核得分(Z3)月度绩效考核得分月度个人指标考核得分(Z1)=(YW) =_月度绩效考核得分(Z170Z330)85Z215_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 14 页 部门部门/分厂主管分厂主管/工段长工段长(考核周期:月度考核周期:月度/年度年度)年度绩效考核评分表年度绩效考核评分表部门/分厂名称_ 姓名_月度月度个人月度考核得分个人月度考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十
13、二月年度业绩考核平均得分(Z1)年度能力考核得分(Z2)公司考核得分(Z3)年度绩效考核得分部门/分厂主管/工段长年度业绩考核平均得分:Z1=(Y)12=_部门/分厂主管/工段长年度绩效考核得分=(Z190% +Z310%)90Z210% =_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 15 页 部门主管部门主管(考核周期:季度考核周期:季度/年度年度)绩效考核评分表绩效考核评分表部门名称_ 姓名_ 考核指标名称考核指标名称权重权重(W)指标计算公式指标计算公式指标目标值指标目标值实际指标完成实际指标完成值值指标得分指标得分(Y)1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7
14、7、8 8、9 9、季度个人指标考核得分(Z1)季度态度考核得分(Z2)季度部门/分厂考核得分(Z3)季度绩效考核得分季度个人指标考核得分(Z1)=(YW) =_季度绩效考核得分(Z170Z330)85Z215_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 16 页 部门主管部门主管 (考核周期:季度考核周期:季度/年度年度)年度绩效考核评分表年度绩效考核评分表部门名称_ 姓名_季度季度个人季度考核得分个人季度考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一季度二季度三季度四季度年度业绩考核平均得分(Z1)年度能力考核得分(Z2)公司考核得分(Z3)年度绩效考核得分部门主管年度业绩考核平均得
15、分:Z1=(Y)4=_部门主管年度绩效考核得分=(Z190% +Z310%)90Z210% =_绩效管理委员会主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 17 页 部门员工(非定额)(考核周期:月度部门员工(非定额)(考核周期:月度/年度)月度绩效考核评分表年度)月度绩效考核评分表部门/分厂名称_ 姓名_ 考核指标名称考核指标名称权重权重(W)指标计算公式指标计算公式指标目标值指标目标值实际指标完成实际指标完成值值指标得分指标得分(Y)1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、9 9、月度个人指标考核得分(Z1)月度态度考核得分(Z2)月度部门/分厂考核得分(Z3)月度绩效
16、考核得分月度个人指标考核得分(Z1)=(YW) =_月度绩效考核得分(Z180Z320)85Z215_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 18 页 部门员工(非定额)(考核周期:月度部门员工(非定额)(考核周期:月度/年度)年度绩效考核评分表年度)年度绩效考核评分表部门/分厂名称_ 姓名_月度月度个人月度考核得分个人月度考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度业绩考核平均得分(Z1)年度能力考核得分(Z2)公司考核得分(Z3)年度绩效考核得分部门员工年度业绩考核平均得分:Z1=(Y)12=_部门员工年度绩效考核得分=(Z
17、195% +Z35%)90Z210% =_绩效管理办公室主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 19 页 部门员工(考核周期:季度/年度)年度绩效考核评分表部门名称_ 姓名_季度季度个人季度考核得分(个人季度考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一季度二季度三季度四季度年度业绩考核平均得分(Z1)年度能力考核得分(Z2)公司考核得分(Z3)年度绩效考核得分部门员工年度业绩考核平均得分:Z1=(Y)4=_部门员工年度绩效考核得分=(Z195% +Z35%)90Z210% =_绩效管理委员会主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 20 页 定额工人定额工人(考核周期:月度考核周期:月度/年度年
18、度)月度绩效考核评分表月度绩效考核评分表部门/分厂名称_ 姓名_ 考核指标名称考核指标名称权重权重(W)指标计算公式指标计算公式指标目标值指标目标值实际指标完成实际指标完成值值指标得分指标得分(Y)1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、9 9、月度个人指标考核得分(Z1)月度态度考核得分(Z2)月度部门/分厂考核得分(Z3)月度绩效考核得分定额工人月度个人指标考核得分(Z1)=(YW) =_当部门考核分数100 时,定额工人月度绩效考核得分(Z195Z35)85Z215_当部门考核分数100 时,定额工人月度绩效考核得分Z185Z215_绩效管理办公室主任签名:_考核
19、时间: 考核表格汇编 第 21 页 定额工人定额工人(考核周期:月度考核周期:月度/年度年度)年度绩效考核评分表年度绩效考核评分表部门/分厂名称_ 姓名_月度月度个人月度考核得分(个人月度考核得分(Y)评分依据简述评分依据简述一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度业绩考核平均得分(Z1)年度能力考核得分(Z2)公司考核得分(Z3)年度绩效考核得分定额工人年度业绩考核平均得分:Z1=(Y)12=_当公司考核分数100 时,月度绩效考核得分(Z195Z35)90Z210_当公司考核分数100 时,月度绩效考核得分Z190Z310_绩效管理委员会主任签名:_考核时间: 考核表格汇编 第 22 页 部门部门/分厂绩效考核结果汇总表分厂绩效考核结果汇总表部门部门/分厂名称分厂名称部门部门/分厂分厂考核得分考核得分考核系数考核系数1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、绩效管理办公室主任签名:_填写时间:_ 考核表格汇编 第 23 页 部门部门/分厂负责人绩效考核结果汇总表分厂负责人绩效考核结果汇总表部门部门/分厂名称分厂名称负责人姓名负责人姓名个人绩效个人绩效考核得分考核得分考核系数考核系数1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、绩效管理办公室主任签名:_填写时间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025潞安化工集团有限公司第二批煤矿井下一线生产操作岗位招聘2820人笔试参考题库附带答案详解
- 2025湖北武汉青山区区管国有企业招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江舟山市水务集团有限公司企业员工招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江杭州市人才集团有限公司招聘16人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河南铁建投集团郑州招聘工作人员30人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建省福州市润楼体育产业发展有限公司招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026及未来5年中国1-甲基-吲唑羧酸市场数据分析及竞争策略研究报告
- 苏州市2025江苏苏州高新区通安镇退管协管员招聘8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 潼南区2025二季度重庆潼南事业单位招聘122人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 新疆2025新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘(75人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 《社会工作综合能力(初级)》课件全套 第1-12章 社会工作服务的内涵 社会工作综合能力(初级)-社会工作服务相关法规与政策 社会工作综合能力(初级)
- 厨余垃圾处理项目环评报告
- 2026年低空经济(eVTOL)载人项目商业计划书
- AI辅助麻醉深度监测的临床应用
- 大连理工大学《机器学习》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 下腔静脉阻塞的护理
- 广州市从化区卫生健康局所属事业单位招聘考试真题2025
- 2025年慢性非传染性疾病控制副高真题含答案
- 宫颈机能不全诊治中国专家共识2025版
- 充电桩施工技术方案范本
- 模具外借协议书
评论
0/150
提交评论