特种作业人员持证上岗制度

1、特 种 作 业 人 员 持 证 上 岗 制 度第一条 为了加强项目部从事特种作业人员的管理和教育及特种作业 人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操 作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康, 实现安全生产，特制定本制度。第二条 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人 及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称 为特种作业人员。第三条 特种作业工种包括：电工、架子工、焊工（电焊、气焊、氩 弧焊、气割）、起重机司机、起重指挥司索工、建筑场内机动车司机（挖 掘机、装载机、叉车、堆土机等）、桩机操作工（静压桩、三轴搅

2、拉直桩、 高压旋喷桩、钻孔桩、成槽机）、龙门吊司机等。第四条特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培 训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培 训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特 种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全 技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格 证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开 特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认 合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，条例第六 十二条规定了行政处罚；造

3、成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人 员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。第五条特种作业定义根据特种作业人员安全技术培训考核管理办法(1999年7月12日国家经济贸易委员会第13号令)规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事 故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。(一) 特种作业人员具备的条件(1) 年龄满18岁；(2) 身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；(3) 初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规 定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；(4) 符合相应工种作业特点需要的其他条件。(二) 培训内容(1) 安全技术理论；(2) 实际操作技

4、能。(三) 考核、发证(1) 特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地住建部门 负责签发；(2) 特种作业操作证，每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的, 经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次；(3) 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行 实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。第六条建设工程安全生产管理条例第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高 架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作 业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第八条 特种作业人员必须接受与

5、本工种相适应的、专门的安全技术 培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作 证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。第九条有下列情形之一的，应收缴其特种作业操作证：（一）未按规定接受复审或复审不合格的；（二）违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；（三）经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；第十条特种作业人员必须持证上岗，按规定正确穿戴和使用劳动防 护用品。第十一条 特种作业人员每年体检一次，不合格者应转换工种。第十二条 特种作业操作证应按照规定进行年审，过期未审，按无效证 件处理。第十三条综合部安全部应加强特种作业人员管理，建立特种作业人 员档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。特种作业人员上岗持证奖罚制度（一）认真执行劳动法，贯彻执行特种作业人员必须持证上岗工 作的规定，同时结合本公司的实际情况，制定特种作业人员上岗持证制度。（二）特种作业人员必须持中华人民共和国特种行业主管部门颁发的 特种作业操作证上岗工作，并要随身携带，项目安全员负责对特种作业人 员进行检查，对发现一次未携证上岗工作，对其进行教育；两次发现，对 其进行经济处罚50元；发现三次，停止其工作，给予开除处理；发现无证 从事特种行业工作人员，当即停