教代会提案答复

1、教代会提案答复09年9月一、 学校管理1、 学校转型性变革的关键是领导团队的建设，如何通过人的变化，转换思维方式，来提高管理效率？答复：系统思考和规划领导班子建设，开展组织机构、管理制度、运行机制等方面的变革与创建，管理重建以责任的方式提升自觉，以合作的方式实现融通，磨砺领导团队的思维品质。在学校管理变革中成就一支有思想、能实践、敢创新的领导团队。2、 形成教师绩效工资方案，制定相关重要附件之一觅渡教师群体培养与激励制度。答复：传达文教局精神，钟楼区教师绩效工资方案已经区委常委会讨论通过，现还在与相关部门衔接中，学校已经形成教师绩效工资方案（初稿），适度体现学校的价值导向和重点工作，比如教育研

2、究工作、校本课程推进等。我们将根据区文教局精神再作调整后提交教工大会讨论。同时会有很多制度附件，其中“觅渡教师群体培养与激励制度”正在制定中。3、 食堂门口的布告栏张贴有失学校形象，可设置好栏目，分可变和不变信息。答复：提得非常好，今后食堂门口的布告栏主要用于督促每天的护导到岗情况，每天的护导反馈情况及活动通知都上传校园网“网上办公室”中通知（通告）栏目。从下周一（10月12日）开始，养成每天上网了解信息的习惯，我们先试行，都有一个习惯的过程。今后周五教师集会少布置工作，把安排全部上网，最多提一些要求，周五会议主要用于教师培训和开展活动。4、 教室里听不见广播，或者不断有广播影响，管理效率不高

3、。 答复：教室里听不见广播，请及时向信息组报修，平时不要随意拔掉广播。今后需要广播请到办公室金海燕主任处申报，潘薇薇老师接到办公室通知进行广播，其他一律不予接待，尽可能减少广播干扰。5、 希望大课间排得更加合理，做操时间统一，大课间可分两场，兼课能考虑老师的意愿与特长。答复：根据市、区教育部门的要求，学生每天连续活动时间不少于30分钟，要求大课间和广播操连排，但是我们已经发现弊病，想在寒假期间进行调整，同时有些综合学科老师产假完上班，兼课进一步调整，更加相对集中。明年暑假聘任期间同步做好调研工作，兼课尽可能考虑老师的意愿和特长。至于大课间算一半课时，老师们还没有弄清楚2：453：24这40分钟

4、内有3个内容的安排，（2：452：55课间操；2：553：15大课间；3：153：25夕会）。晨会与夕会都是班主任工作份内之事。6、 地下乒乓馆匝道形状呈倒切齿，容易摔跤，十分危险。答复：两边安装扶手，防止学生摔伤。7、 副班主任的工作量希望重新核定。答复：1）副班主任可以申请当正班主任，今后评审所有职称或荣誉都需要连续三年班主任工作经历；2）副班主任工作量很大部分因为收费，我们想尝试改革，分步实施。第一步，学校与在邮电路的银行商量提供一个帐号，副班主任收费后交银行（不要因为财务人员外出和上课耽误交费，不要因为项目今天交潘会计，明天交李会计，后天交张会计），具体做法另行通知；第二步，从明年的一

5、年级新生开始，每个学生办一张银行卡，从卡上扣除。先试行积累经验后逐步推广，减轻教师工作负担。8、 各部门活动等信息不畅，是否可以在网上或楼道口放白板，上报重要活动，也便于整合。答复：行政会议时，专门腾出时间通报各部门工作。二、 教学工作1、 要建设书香校园、书香班级，要营造读书氛围，要定人、定时、定内容，图书馆充分发挥资源作用，能允许多借几本书。答复：去年工作重点主要在学生借书，今年教师借书工作开始，每位教师每月可以借2本书，5本教育杂志，每月借、还一次。更重要的是让学生乐读善写，语文组带头策划，分年级目标、读书要求、评价激励，不要让读书仅仅在阅读节。2、 班级网站的建设常常受限制，相关负责人

6、应该及时提供技术支持并进行相应的培训。答复：信息组表示一定支持班级网站的建设，对用得好的班级学校将给予奖励。目前四年级用得最好，1）能与家长及时沟通，减少了不必要的误会；2）增强了师生、家校的多元互动；3）提升学生的信息素养，做好国家级“十一五”信息技术课题。9月28日组织了第一次培训，一年级班主任能全部参加，另外还有三名教师，另外要统筹安排好周五时间，其中安排信息技术培训。3、 建议对班干部进行有针对性的培训，佩戴相应的标志。答复：已经写入计划，一年级入队后进行大队委员改选，之后组织队干部培训，要求戴好标志。4、希望“家长委员会”“家长学校”在学校教育与家庭教育达成共识上起到更大作用。答复：

7、学生发展部开学初计划中已经系统策划本学期的家长会，我们打算在十一月上中旬利用一周时间，每个年级半天，想安排听两节课（包括一节班队课）、家校互动、专家报告等，部门负责人会尽快深入年级与老师们一起商量。5、 3号楼的媒体设备老化，不能满足教学的需要。希望办公室多增添电脑、打印设备等。答复：文教局又下发两台移动液晶投影机、三台固定液晶投影机，下周投入使用。我们将分别放在一、二年级级部组长班级和4号楼，今后的设想2、3号楼配备液晶电视机，4号楼配备液晶投影机，已经把学校设备情况做了全面调研（包括打印机、笔记本电脑和无线上网），上报文教局，经同意后分步实施。6、音乐教室太小，无法进行形体修身项目。抓好舞

8、蹈和合唱兴趣班，对学校和学生都是最有效的。答复：已经组织学校舞蹈和合唱兴趣班。三、教师福利1、希望教师每年能体检一次。答复：根据教代会提案情况，学校作了汇报，文教局非常重视已经在测算经费，会尽快落实。2、 职称对于老师很重要，教师发展部要给予帮助，让教师更清晰自己的努力方向与目标。教师培训不仅有面向全体的，还要有分层培训。1）优秀班主任经验介绍；2）学期主要活动推进策略；3）青年教师心得交流、质疑问难；4）教师论文或案例评选；5）与专家面对面；6）不同学科、不同层次、不同领域的经验分享、座谈会等。答复：1）教师发展部要将各类评审要求集中发校园网，每年根据情况调整，方便老师对照，明确努力方向；2）进一步指导教师做好评审材料，不留遗憾；3）讨论、完善学校教师发展规划，教师发展是根本，需要高度重视，与科研发展中心尽快将周五教师学习时间、内容统筹安排好。3、尽快解决教师停汽车难的问题。答复：前面已经为教师争取了一些停车位，要扩大车位，学校目前还没有这样的能力，再想办法。4、继续根据教师需要，安排时间自由活动与锻炼。答复：1）周四下午4点后是教师活动时间，可以打乒乓、羽毛球和篮球等